◆ まずはお願いしたい業務
└自動車販売店舗の 企画・戦略立案
└新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など）
└異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化
└建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化
└商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討
└FC本部的な視点での店舗開発プロデュース など
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
◇ 雇用形態 ：契約社員（1年契約／１年後正社員登用実績90％以上）
◇ 試用期間 ：3ヶ月（条件変更なし）
◇ 更新上限 ：最大4回／通算5年
◇ 勤務時間 ：9:00～17:30（休憩60分）
└ フレックスタイム制／在宅・リモート勤務可
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【必須条件】────────────
◎4年制大学卒業以上
◎自らが企画(資料化含む)を立案し、形にすることができる
◎設計図面を介した一定のコミュニケーション
◎経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
◎OAスキル：Word，Excel、PowerPoint、Access、その他
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【歓迎条件】────────────
〇設計事務所／インテリア事務所／建設会社等での経験
〇不動産取引（特にテナントリーシング）に関する経験
〇宅地建物取引士
〇施工管理技士
〇建築士
〇FC本部等での業務経験
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■当社規定およびスキル・ご経験に応じて決定致します。
■ トヨタ・コニック・プロ 本社
└ 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
└ https://goo.gl/maps/cDSsUvWqZJx2Dewt7
※ 出張・将来的な異動の可能性あり
※業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある(変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする)
◎ 完全週休二日制（土日祝）
◎ 年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇
◎ 慶弔・特別休暇／メモリアル・永年勤続休暇
◎ 出産・育児・看護・介護休暇／時短勤務制度あり
◎ ボランティア休暇
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◇ 通勤手当（実働分支給）
◇ 地域手当（規定あり）
◇ 退職金制度（正社員登用後）
◇ 財形貯蓄制度／住宅資金支援制度
◇ カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
◇ 人間ドック補助
◇ トヨタグループ生命・自動車保険加入制度
◇ 社内クラブ活動支援あり
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書類選考（履歴書(写真付)・職務経歴書）
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適性検査
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※ 面接回数は変更となる可能性があります
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