ユウゲンガイシャ エムツーコーポレーション
有限会社 エムツーコーポレーション
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番８号
https://www.m2-corporation.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
介護補助（サービス付き高齢者向け住宅）資格経験不問
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅のハートランドリトルベイ舞子台にて
入居者１２名の介護補助業務をおねがいします。
・配膳・下膳・食事介助・排せつ介助・コール対応
・移動補助（車いすを押したり一緒に歩いたり）
※上記業務はすべて慣れるまでは必ずサポートします
さらに介護を学びたい方は資格取得支援制度もあります
「人間関係の良さ」が自慢の職場です。
分からないことは何でも先輩に相談しやすい雰囲気です。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番７号
サービス付き高齢者向け住宅 ハートランドリトルベイ舞子台
最寄り駅
ＪＲ 舞子駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,116円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円〜1,250円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
1,000円〜60,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜13時30分
就業時間２
13時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間・曜日応相談可
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス、児童発達支援等をしています。
会社の特長
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人２０２２／２０２３／２０２４／２０２５認定
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番７号
サービス付き高齢者向け住宅 ハートランドリトルベイ舞子台
最寄り駅
ＪＲ 舞子駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務部長
担当者（カタカナ）
クラモト
担当者
倉本
ＦＡＸ
078-785-7751
介護未経験・資格なしの方も大歓迎です。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊勤務日数、時間の相談が可能である。
＊育児休業の取得実績がある。
＊出産・育児による退職者の再雇用実績あり。
＊パートから正社員（フルタイム）への登用実績がある。
＊託児施設を利用でき、入所可能である。
・事業所内保育あり（生後２ケ月～２歳児まで）
・認可保育所あり （３歳児～５歳児までの受け入れ可能）
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
入社日に付与あり
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※休憩時間は法定通り付与
※マイカー通勤可：駐車費用月２０００円、相談の上、バイク可
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
子育て世代の方も活躍中。
見学だけでも大丈夫ですので、是非一度事業所を覗いてください。
雰囲気がきっと伝わりますよ！！
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホームハートランド舞子台
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸市認可保育園ハートランドＣａｍｐｕｓ
代表的な支店・営業所・工場等３
放課後等デーサービス運動・学習支援教室ＰＯＭＵ
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級を作成しており職務（役割）に応じて基本給を
決定しています
各種社会保険完備
退職金制度（入社３年以上対象）
バイク通勤ＯＫ、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Ｅランニングでの研修
施設内研修（介護・保育・障害）
外部研修
女性が９割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
