雇用形態：正社員
職種：看護師
池尻STN、新中野STN、桜台STNで
サポートNs募集中！
人員が不足した事業所などを一時的にサポートしていただきます。
1日5件分の給与保障あり、オンコールなし・想定月収４１万円！
【所属STN】池尻、新中野、桜台のいずれか
【訪問エリア】池尻、新中野、桜台、杉並、文京のいずれか
※池尻、新中野、桜台のいずれかのSTNに所属して、
そこを中心に池尻、新中野、桜台、杉並、文京等のエリアに訪問していただきます。
イメージ：月水金 池尻訪問 火木 桜台訪問
■訪問経験者歓迎(未経験者相談可)
訪問実績、対応力次第では管理職にキャリアアップする可能性あり
フットワーク良く働ける方歓迎いたします！
オンコール対応がないためご負担なく働けます
■会社紹介
『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および
ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。
【独自の取り組み】
①神経難病ケア
②小児ケア
③メディカルフットケア
在宅輸血・腹水穿刺・PDヴィアレブ管理の実績あり
未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。
【業務内容】
全身状態の観察
主治医・CM・多職種との連携
保清ケア
排便コントロール
医療処置：胃ろう管等
書類作成
365日/24時間対応
難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会の参加や、定期的に地域向けのセミナーも開催しております。
【研修体制】
①新人研修
本部研修：1日半
配属先研修：同行訪問
※経験により同行訪問の回数を考慮
②専門性に特化した研修体制：詳細HP
ブラッシュアップセミナー（年3回程度）
神経難病ケアユニットor小児ケアユニット
③パーキンソン病の包括的ケアシステム(SSPD)
ESDR（摂食嚥下リハビリテーション）
排便促進エクササイズ
④管理者・主任等のリーダー養成研修
①素直さがあり理解力の有る方
②年収/スキル/キャリアアップを目指したい方
③とりあえずやってみようというマインドを持っている方
⇒挑戦と失敗する事に抵抗がない方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:45～17:45
完全週休2日制(日曜日＋他1日)
✅1ヶ月半に１回程度、日曜日の勤務が発生する場合があります。
出勤した際は振替休と日曜日手当1万円を支給します。
年間休日115日
夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日
有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
産前･産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
〒1760002東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮1F
西武池袋線「桜台駅」徒歩2分、西武有楽町線「新桜台駅」徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円
【固定給の内訳】
・基本給：200,000円
・業務手当：25,000円
・固定時間外手当20時間分：35,000円
R7年平均残業時間：9時間前後
【諸手当の内訳】
・歩合給 2,100円/件
(60分のサービス・31件から支給、
5件/日×出勤日の保証※オーバー分は追加支給)
【別途支給手当】
・交通費:上限30,000円まで実費支給
・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助:子一人5,000円
・シングルマザーナース手当:10,000円
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月･12月)
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【参考モデル】
月給407,000～438,000円
基本給200,000円 + 諸手当207,000～238,000円
諸手当内訳
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月･12月)
⏩月給407,000円の内訳
基本給：200,000円
歩合給（最低一律保証）：147,000円
時間外固定給：35,000円
業務手当：25,000円
※月20日出勤･60分サービス提供を想定
※上記の金額は総支給額となります。
⏩月21日出勤の場合
⇒想定月収：41.7万円
⏩月20日～23日の出勤を想定しています。
✅詳細はこちら⇒
https://tokyo.tlc-recruit.com/
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
▸各種社会保険完備
▸入社支度金あり
→紹介会社を経由せず直接ご入社いただいた場合に限ります
(コメディカルドットコム経由は直接入社となりますので
ご安心ください)
→最低6ヶ月継続勤務された場合に限り支給対象となります
▸初期給与保障制度あり
→最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・業務スマホ、タブレット貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可)
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
(各種優待サービス･セミナー･プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
