シャカイフクシホウジン シオンカイ
社会福祉法人 思恩会
〒997-1125
山形県鶴岡市馬町字枇杷川原23番地
https://www.sionkai.or.jp
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
思恩会が運営する下記施設において調理業務を行います
・特別養護老人ホームしおん荘
入居者:80名
【変更の範囲:法人が定める業務】
就業場所
〒997-1201
山形県鶴岡市湯野浜1丁目17-35
特別養護老人ホームしおん荘
就業場所に関する特記事項
【変更の範囲:法人が運営する施設への異動】
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設けています
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理業務経験
167,400円〜238,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
164,400円〜235,600円
・通勤手当 通勤距離に応じて計算し上限30000円
・扶養手当 6500円~
・年末年始手当2000円/日(12/31~1/3)
・住宅手当 支給要件あり上限27000円
※基本給は前歴換算して決定します
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜4,100円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
6時30分〜15時30分
就業時間3
9時30分〜18時30分
又は
10時15分〜19時15分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
上記の他、9時~18時の勤務がありますが、主に就業時間2と
就業時間3になります
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
第1種社会福祉事業の児童養護施設、養護老人ホーム、特別養護老
人ホーム。第2種社会福祉事業の老人短期入所事業、小規模多機能
型居宅介護事業所等。公益事業の地域包括支援センター等
会社の特長
昭和4年に創立、「愛の精神」と「思恩の心」を基本理念に掲げ、
子どもから高齢者まで福祉の向上に貢献する歴史と伝統のある社会
福祉法人です
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒997-1125
山形県鶴岡市馬町字枇杷川原23番地
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証明書(写)
郵送の送付場所
997-1125 山形県鶴岡市馬町枇杷川原23番地
思恩会事務局(思恩会福祉ヴィレッジ内)
課係名、役職名
法人事務局
担当者
富樫大吾
FAX
0235-26-7645
○職場見学
・随時受付いたします
・個別に対応いたします
・事前にご予約お願いいたします
<連絡先:特別養護老人ホームしおん荘
0235―76―3735>
○提出書類
(1)履歴書(写真付き) 1通
(2)資格証明書の写し 1通
(3)ハローワーク紹介状 1通
※採用試験の日時は相談のうえ決定いたします
採用試験は面接と作文になります
※無資格で応募したい方は別途ご相談ください
準職員となり1年毎の契約になります
資格取得後に正規登用試験があります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
一般職、医療職(保健師、看護師、理学療法士、作業療法士)技能
職(調理員、介護員)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入
◆国の退職金及び県社会福祉振興会退職制度あり(二団体加入)
◆被服貸与あり
◆ソウェルクラブ(福利厚生団体)に加入し様々な福利厚生事業を
利用できます
◆職員親睦会があり、旅行、行事等の福利厚生があります
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆施設内研修(月1回)
◆施設外研修(新任職員研修、ケアリーダー研修等経
験年 数に応じた研修あり)
◆仕事と家庭の両立支援、男女ともに働きやすい職場づくりに取り
組んでおります
◆未経験でも丁寧に指導し、研修体制が充実しております
◆基本から介護を学び、介護現場で経験を積み、キャリアアップで
きる環境です
◆資格取得助成制度があり、資格取得まで全面的にバックアップし
ます
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。