◆求人のポイント
■実籾駅より徒歩1分！
■日曜固定休＆年休110日
■月給28万円～＋賞与あり
■資格取得の専用有給あり
■研修費用は会社が全額負担
◆私たちの教室について
9歳以上の子どもたちを
対象とした、
学習特化型の放課後デイ◎
将来、
子どもたちが自立するために
必要なスキル。
私たちはそれを、
「パソコン」だと考えます。
eラーニングを活用して、
楽しみながら学べる環境を
整えています。
◆ご担当いただく業務内容
児童発達支援管理責任者として
個別支援計画の作成や、
スタッフの育成をお任せ。
「できた！」の笑顔を
一番近くで支える、
やりがいの大きなお仕事です◎
＜具体的には…＞
・個別支援計画の作成と見直し
・モニタリング、記録管理
・スタッフの育成や指導
・保護者さまとの面談対応
・送迎業務（ノアなどを使用）
◆働きやすさも大切に
「支援の質を高めるには、
まずスタッフがゆとりを持つこと」
それが私たちの考え。
日曜固定休に加えて、
夏季や年末年始の休暇も充実。
プライベートの時間も
大切にしながら働けます◎
◆キャリアアップを応援
強度行動障害研修など、
国の指定研修は
会社負担で受講可能です。
さらに、
試験のための有給取得もOK！
働きながら専門性を高めたい、
そんな想いを全力で応援します。
◆応募に必須の条件
【 必須要件 】
■児童発達支援管理責任者の
研修を修了された方
■普通自動車免許をお持ちの方
（AT限定可）
※65歳未満の方
（定年が65歳のため）
◆歓迎するスキル・経験
＜ こんな方を歓迎します ＞
■子どもたち一人ひとりと
丁寧に向き合いたい方
■チームで協力しながら
より良い支援を目指したい方
■PCでの記録作成などが
スムーズに行える方
＜ 以下の経験も活かせます ＞
保育園や学童、
放課後等デイサービスなど。
児童福祉の現場での経験は、
雇用形態を問わず活かせます。
「児発管の資格はあるけれど、
ブランクがあって不安…」
という方も、
まずは一度ご相談ください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／65歳未満：定年のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
シフト制（実働8h／休憩1h）
・平日：10:30～19:30
・土祝：8:30～17:30
週休2日制（日曜固定給＋その他1日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
＜ 年間休日110日以上 ＞
京成本線実籾駅から徒歩1分 京成本線京成大久保駅から徒歩25分 京成本線八千代台駅から徒歩36分
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途、残業代支給
※賞与：年2回（計1〜2ヶ月分/過去実績）
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与（年2回／過去実績計1～2ヶ月分）
・携帯貸与
・退職金制度（勤続5年以上）
・車通勤応相談
・資格取得補助制度あり
・資格取得有給制度あり
※資格取得の為に有給を取得できます
・研修制度あり
└強度行動障害研修など、国の指定研修も会社負担で受講可能！
└定期的に実施される研修は、任意で自由に参加OK。
…学びたい気持ちを尊重する環境が整っています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.「応募画面へ進む」ボタンよりご応募
2.採用担当より面接日の調整についてご連絡
3.面接（1〜2回を予定）
4.内定・入社（入社時期は相談に応じます）
※ご不明な点などございましたら、
お気軽に採用担当までお問い合わせください。
（アドレス：
[email protected]）
