上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。点検を行う物件は、テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。
異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。
■具体的な業務内容
当社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備をします。
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
■仕事の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を実施（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります）
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートに記録。
※入社後、座学およびOJTによる技術研修がありますので、業界・職種未経験の方も安心してください。
■入社後の流れ
・入社後～1週間
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
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・現場配属後
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあるときはすぐに先輩に声がけできる環境です。
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・長期にわたる技術研修を継続受講
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことが出来ます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
普通自動車第一種免許（AT限定可）
1名程度
転勤なし
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 北関東支社 新潟営業所
新潟県新潟市西区青山（最寄駅：JR越後線 青山駅）
転居を伴う転勤はありません。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向いただきます。（本求人と同条件）
JR越後線 青山駅 徒歩6分
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
商業施設など一部の物件については深夜または早朝に点検業務を実施、原則として翌日は休暇を取得。また社内資格取得後は、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。
月給 220,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円／月
みなし残業時間 8時間 〜 12時間／月
上記額にはみなし残業代（固定残業代20,000円。月給22万円の場合は月12時間分、月給32万円の場合は月8時間分）を含みます。※超過分は全額支給します
※給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。
■各種手当
・時間外手当：全額支給
・通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
・住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
・子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
・役職手当
・資格手当
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,500,000円 / 入社5年目・35歳
7,000,000円 / 入社15年目・45歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■年間休日125日（2025年度）
・完全週休2日制（基本:土日）※月数回程度、業務都合で夜間・休日出勤の可能性あり（休日出勤の場合は振替休日を取得）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
