仕事内容:
当社が運営するReFa直営店(おもに、百貨店や大手家電量販店、商業ビル、空港免税店内)の幹部候補として、一連の店舗業務を修得した後、店舗運営をお任せする予定です。その後、数店舗を統括していただくエリアマネジメントへも挑戦いただきたいと考えています。
自社ブランド「ReFa」について
https://www.refa.net/
ようやくコロナ禍も終息してインバウンド消費が急速に増加する今、時代の変化や最新トレンドをキャッチアップし続けることができるお仕事です。
業界未経験の方でもしっかりと育成していきます
オープン前にご入社ご希望の場合には、既存店にて勤務が可能となります。
給料:
年収 4,800,000円~ 6,000,000円
月給 270,000円~400,000円
基本給
+エリア手当(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県:月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県:月10,000円)
+残業手当(1分単位)
+通勤手当(月上限50,000円)
※給与は経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。
賞与
年2回(6月・12月)
交通費すべて支給、昇給あり
雇用形態:
正社員
キャリアイメージ
入社1~5年:副店長・店長として店舗を運営
接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積みながら、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、店舗の運営やマネジメントをしていただきます。
入社5~10年:エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理
エリア統括の立場で、複数店舗の運営管理をお任せします。自分の施策が地域の成果にダイレクトに跳ね返ってくるので、大きなやりがいがあります。
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
就業場所
〈雇入れ直後〉関東エリア内各店舗〈変更の範囲〉関東エリア内各店舗
勤務時間:
9:30~20:30 1日実働7時間30分
休日・休暇:
月10日(シフト制)
有給休暇:入社半年後に10日付与、以降毎年10月1日に付与(最大20日)
特別休暇:入社時5日付与(半年後に消滅)
慶弔休暇(実績あり)
産前産後休業、育児休業(実績あり)
介護休暇制度(実績あり)
年間休日120日以上
週休2日制、長期休暇あり、年間休日110日以上、年間休日120日以上、有給休暇とりやすい
勤務地:
ReFa 柏高島屋(2026年5月オープン予定)
千葉県柏市末広町
応募資格・求める人物像:
【必須】
接客販売または個人営業のご経験
顧客満足向上に向けて自分なりに考えて行動されてきたご経験
正社員で3年以上勤務されたご経験
メンバーマネジメントまたは後輩指導をされたご経験
店長および同等の役職を務められたご経験
【歓迎】
健康・美容領域の業界にて顧客折衝のご経験
SVやエリアマネージャーなどの役職で複数店舗をマネジメントされたご経験
高価格帯のラグジュリーブランドで勤務されたご経験
未経験OK、経験者優遇、学歴不問、外国籍歓迎、ビザ取得相談可
待遇・福利厚生:
昇給年2回(1月・7月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(月上限50,000円)
時間外手当(法定通り)
役職手当
エリア手当(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県:月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県:月10,000円)
住宅手当
美髪手当
家族・扶養手当(子ども1人につき月15,000円)
出張日当支給
引越し代支給(会社都合による引越しの場合、全額会社負担)
結婚・出産お祝い金
弔事お見舞い金
産前育児時短勤務制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度
研修制度
表彰制度(年4回)
MTGグループ商品特別割引
活性会(懇親会)※月1回まで会社が費用を負担。
MTGグループの福利厚生/制度の詳細についてはこちらをご覧ください。
https://www.mtg.gr.jp/recruit/particular/
社会保険完備、産休・育休の実績あり、新卒歓迎、第二新卒歓迎、転勤なし/勤務地限定、Uターン・IターンOK
会社概要:
会社名: 株式会社 MTG FORMAVITA
本社住所: 東京都港区港南1-8-15Wビル20F
設立日: 2020年02月
資本金: 4,000万円
ホームページ: https://www.refa.net/
応募方法:
まずはお気軽に【応募画面へ進む】よりご応募ください。
ご応募お待ちしております
勤務地詳細
https://www.refa.net/store/
