住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/07/07】
この求人のポイント:
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希望休が通りやすく、プライベートの予定も大切にできる
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充実した研修でスキルアップを支援
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大手グループならではの、充実した福利厚生と安定基盤が魅力
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経験よりも、ご利用者様を思う人柄を重視した採用方針
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希望に沿ったシフトで働け、残業は月平均5時間程度
みなさんが働くうえで重視するのはどんなことでしょうか？
「仕事のやりがい」「給与や待遇」「ワークライフバランス」など、人によって様々だと思います。
当社では、スタッフそれぞれが「働きやすい職場」であることを大切にしてきました。サービスの質向上のためには勤務環境の改善が不可欠と考え、入居者様とスタッフ双方の「あんしん」「かいてき」「ときめき」を追求しています。
◎柔軟な勤務時間と少ない残業◎
基本的に本人が望む時間内で働けるよう、シフトを調整しています。残業もほとんどなく、各施設とも残業時間は月平均5時間程度。これは、支配人や施設長、スタッフ同士の連携ができており、協力して仕事をしているからこそです。
◎お休みも取りやすい職場◎
希望休も通りやすいのでプライベートの予定も我慢しなくて良いのが嬉しいポイント。子育て中のスタッフも多く、学校行事などでのお休みも無理なく取得できています。
◎手厚い研修制度で不安解消◎
入社後は、会社の雰囲気に慣れていただくため、各施設の同期入社の方を集めた新人オリエンテーションを実施。入社前後でギャップが生じないようにフォローを大切にしています。
他にも、接遇研修や認知症介護研修などの実務に必要な研修や、リーダー育成研修など、社内外の研修を活用し、段階を踏んでスキルアップにつなげていただけます。
他にも各種手当や結婚祝い金をはじめとしたお祝い金、休暇制度など、西鉄という安定した母体があるからこその充実した福利厚生制度が、当社で働く大きな魅力です！
当社では、スタッフがライフステージに合った働き方ができるようキャリアパス制度を設けています。介護職で入社して事務職に職種変更することも、一般職から総合職に変更することも、現場職からマネジメント職を目指すことも可能。
キャリアプランの幅が広がることで、その時の自分に合った働き方を選択しながら、ライフステージが変わってもキャリアを諦めることなく長く働いていただけます。
GLTD（団体長期障害所得補償保険）にも加入でき、病気やケガで長期間働けなくなってしまった場合も安心です。
将来的には、マネジメント職に就いていただける方も増やしていきたいと考えていますので、皆が安心して長く勤められるよう今後もしっかりとバックアップしていきます。
ホテルのような高級感のある設備やサービスが特徴の当社の施設。広々とした開放感ある施設で、一人ずつに寄り添った細やかな介護サービスを提供しているため、気持ちのゆとりを持って入居者さまと接することができます。
支配人や施設長、マネージャーが中心となり、職場は普段からとても和やかな雰囲気。居心地の良さを感じていただけると思います。
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当社で働くうえで大切にしてほしいのは、入居者さま目線で考えられることや介護に対する思い。経験やスキルよりも、人柄を重視した採用をおこなっていますので、私たちと思いを同じくして働いてくださる方を歓迎します。
スタッフ一同、あなたからのご応募をお待ちしています！
看護師/准看護師
入居者様の健康管理、看護介護業務、生活支援などのお仕事です
施設内での看護や介護業務、生活援助業務全般
・健康管理
・緊急時の対応
・掃除、洗濯、買い物代行
・食事、排泄介助、入浴介助
・イベントやレクリエーションの企画、実施（ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています）
【異動について】
・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。（福岡県内)
※業務変更の範囲：会社の定める業務
#住宅型有料老人ホーム #介護施設
【正職員】
月給 229,800円 〜 267,000円
■正看護師
給与内訳
・基本給 215,000円～223,000円
・役割等級手当 3,000円～8,000円
・夜勤手当36,000円～（夜勤手当 9,000円/回）
給与例）※基本給＋役割等級手当＋夜勤月5回、住宅手当（条件あり）の場合
月283,000円～296,000円
■准看護師
給与内訳
・基本給 190,800円～198,800円
・役割等級手当 3,000円～8,000円
・夜勤手当36,000円～（夜勤手当 9,000円/回）
給与例）※基本給＋役割等級手当＋夜勤月5回、住宅手当（条件あり）の場合
月258,800円～271,800円
賞与 年3回（会社業績に応じて支給）
夜勤手当 9,000円/回
通勤手当 上限50,000円/月
住宅手当 20,000円（条件あり）
処遇改善加算手当/月
年末年始手当
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
40代/看護師/夜勤/3年目
・入職3年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #社割あり
社会保険完備
定年制65歳（70歳まで継続雇用制度あり）
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・年1回決起大会
・市販医薬品補助
・館内レストラン社割
・アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有)
・団体長期障害所得補償制度(GLTD)
・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など)
・キャリアパス制度あり
・マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担
#研修制度あり
#残業ほぼなし
シフト制
勤務パターン
【日勤】
（1）8:45～17:30（休憩60分）
【早出】
（2）7:30～16:15（休憩60分）
（3）8:00～16:45（休憩60分）
【遅出】
（4）11:15～20:00（休憩60分）
【夜勤】
（5）16:30～翌9:30（休憩90分）
残業:月5時間程度
※業務により変更になる場合がございます
#育児支援あり
シフトによる指定休日制
・年間休日116日(特別加算休暇12日含む)
※特別加算休暇
・毎月1日に在籍している社員に対して、毎月1日特別加算休暇を付与する。
・特別加算休暇は、当月内のみで行使できるものとし、1ヶ月間行使しない場合は、消滅する。
・特別加算休暇取得予定日に出勤した場合、通常の勤務と同様の取り扱いとする。（事業所の状況によっては取得できない可能性がある）
・年次有給休暇(初年10日)
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休職
・特別休暇等
#ブランク可 #准看護師可 #自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍
正看護師または准看護師
介護施設や病院での看護・介護経験をお持ちの方
64歳以下（定年が65歳のため）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市
介護職/ヘルパー（正職員） / 看護師/准看護師（正職員）
#駅近(5分以内)
福岡県筑紫野市紫2丁目4番1号
西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で2分
JR鹿児島本線(博多～八代) 二日市駅から徒歩で7分
西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で12分
2011年08月25日
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
鉄筋コンクリート造、一部鉄骨造、地上9階建
敷地面積 6,938.89平方メートル
建築面積 2,635.24平方メートル
延床面積 12,420.11平方メートル
一般居室 35.86～79.07平方メートル 140室
介護専用居室 19.32平方メートル 22室
