不動産営業は好き。
お客様に喜んでもらうのも好き。
でも、
「毎月のノルマに追われる働き方はもう疲れた」
そう感じていませんか？
私たちが大切にしているのは、
目先の数字だけではありません。
お客様に長く選ばれること。
オーナー様との信頼関係を築くこと。
地域に必要とされる店舗であり続けること。
もちろん成果は評価します。
しかし数字だけで人を評価する文化ではありません。
飛び込み営業や無理なテレアポもありません。
お客様からのお問い合わせに対して、
最適な提案を行う反響営業が中心です。
営業経験を活かしながら、
もっとお客様に向き合える環境で働きませんか？
【具体的には】
・反響営業（賃貸仲介）
・お客様への物件提案
・現地案内
・契約業務
・オーナー様対応
・空室改善提案
・店舗運営サポート
・後輩育成
飛び込み営業やテレアポ営業はありません。
お問い合わせいただいたお客様への提案が中心です。
＼働き方もアップデート／
・年間休日120日
・基本火曜、水曜休み
・GW、夏季、年末年始は長期休暇
・家族との時間も確保可能
＼安定収入＋成果評価／
安定した基本給に加え、インセンティブ制度を導入。
頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
また宅地建物取引士資格保有者には毎月2万円の資格手当を支給しています。
＼描けるキャリア／
・店長
・エリアマネージャー
・事業責任者
・新規事業責任者
・グループ会社経営幹部
賃貸仲介のプロとして終わるのではなく、事業を創る側へ。
次のキャリアを見据える方をお待ちしています。
【当社のキャリアについて】
多くの賃貸仲介業者は「賃貸仲介」のみに特化し、キャリアの天井が低くなりがちです。
しかし、当社は売買、管理、開発など多角化経営をしています。
賃貸仲介のプロとして実績を積んだ後、オーナー様担当（法人営業）や売買営業、管理部門へのキャリアアップも描きやすいのが特徴です。
【勤務先について】
お部屋ラボ各店舗（大分市・別府市・日出町）に配属となります。
店舗見学も承りますので、まずはお気軽にお問合せください！
【豊後企画集団について】
～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～
豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。
これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。
しかし、私たちは現状に満足していません。
2028年のTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。
安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。
それが豊後企画集団の強みです。
経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。
これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。
【お問合せ】
応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。
Tel：080-1794-0046
【応募資格】※必須
・普通自動車運転免許
・大卒以上
【歓迎条件】
・営業経験・賃貸仲介、売買仲介、管理など、不動産業界での実務経験者
・宅地建物取引士をお持ちの方
【こんな方は歓迎します】
・接客やサービス業の経験がある方
・お客様のニーズを深くヒアリングし、最適な提案ができる方
・人と話すことが好きな方
・ブランクがある方も歓迎
【こんな方が活躍中】
・20代、30代の男女スタッフ活躍中！
・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎
総労働時間：1年あたり2024時間
9:00～18:00（休憩30分）
・週休2日制（火、水）
※2月1日、3月1日が水曜日の場合は出勤
・年間休日120日
・有給休暇：10日～20日
【休暇制度】
・GW・夏季・年末年始休暇（1週間～10日ほど休み）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇・育児休暇
・介護休暇
「駄の原豊和銀行前」バス停より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万5000円 〜 22万8100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8300円 〜 4万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 27時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【手当】
・通勤手当（上限12,000円/月）
・家族手当（2,000円～/月）
・住宅手当
＜資格手当＞
・宅地建物取引士（20,000円/月）
・賃貸不動産経営管理士（5,000円/月）
・管理業務主任者（20,000円/月）
・FP2級（5,000円/月）
【福利厚生】
・退職金制度
・車・バイク・自転車通勤可
・はぐくみ年金基金加入
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
選考のステップは、履歴書・職務経歴書をメールで提出いただき、Web面接からスタートします。どうぞお気軽にご応募ください！
【選考の流れ】
（1）応募
（2）書類提出（履歴書、職務経歴書）
※郵送ではなく、メールでご提出いただきます。
（3）1次Web面接＋会社紹介
（4）2次面接
