株式会社日本医事保険教育協会
＼創業54年の安定基盤×九州・関西・関東の自治体と安定取引／
情報更新日：2026/05/01
掲載終了予定日：2026/07/02
【医療やレセプトの知識不要】社会医療費の適正化を裏から支えるポジションで、経験を活かしませんか？
【安定】全国約270の市町村と継続的な取引あり！
【やりがい】九州・関西・関東、全拠点の管理を担う
【ブランクOK】総務or経理の経験があれば年数不問！
【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休み／長期休暇
【好立地】地下鉄「天神駅」から徒歩3分！地下街直結
【教育体制】OJTを実施／段階的に業務を習得できる
▼株式会社日本医事保険教育協会とは
当協会は、全国の行政機関や国民健康保険団体連合会から委託を受け、医療費の適正化を支援している会社です。日本の社会保障費の課題にも向き合い、保健指導などを通じて医療費の適正化に貢献しています。
▼組織体制を強化するための増員募集！
あなたにお任せするのは、会社全体の中枢を担う「総務・経理」です。事業の成長と医療の未来を支えるポジションで、活躍してみませんか？
《業務は段階的に習得！着実に成長できる環境》請求書発行、スタッフの給与計算、労務関係の書類作成など、総務・経理に関する業務全般をお任せします
具体的には
本社及び支社の総務・経理業務をお任せします。
※先輩と分担して進めます！
《総務》
給与計算
労務関連の書類作成
固定費の支払い
社労士との打合せ など
《経理》
請求書発行
売上げ管理・実績表作成
入札の申請業務
経費精算
月次決算処理
会計事務所との打合せ など
入社後の流れ
配属先には、現在40代～50代の総務・経理2名、庶務1名の計3名が在籍。入社直後からスタートするOJTで、基礎から段階的に担当領域を広げていきましょう。 1フロアに複数の部署があり、所属を超えて相談をしつつ業務を進めています。堅苦しさのないフラットな雰囲気ですので、初めての方もすぐ溶け込めると思います。
今、当社では「成長する仕組み」を整備しているところ。過去には「語学留学のための退職」を申し出た社員に、「退職」ではなく「休職」を促した事例もあります。 社員ひとり一人の意欲を支え、学び直しの相談に耳を傾け、必要に応じて資金援助をする。「働きながらスキルアップしたい方」を、組織として応援しています。
《このお仕事のPOINT》
◆複雑な労務関連の手続きは、社労士にすべてお任せ。社内で書類の準備をしたらメールでご依頼し、あとは完了の連絡を待つのみです。
◆現在総務・経理ではDX化を推進中で、すでにいくつかの業務がデジタル移行済。「便利なツールでより楽に」のマインドが、これからの業務を支えます。
チームの力が地域医療の質向上を支える
当協会の事業のひとつに「訪問による保健指導」があります。派遣する保健指導員は一部フリーランスを含み、個別に報酬が発生するのですが、繁忙期はこの支払い処理が非常に混み合います。
しかし膨大なデータも、ダブルチェック体制でミスなく処理。私たちの「迅速性と正確性」が地域医療の質向上を支えています。
《総務または経理の経験者募集！業界＆年数不問》学歴不問、第二新卒、ブランクがある方も歓迎 | 幅広い業務を経験してスキルアップしたい方もぜひ！
＼医療・保険の知識は一切不要です！／
通信系や製造業の経理スタッフなど、異業界から転職してきた先輩も在籍しています。中途入社を受け入れる環境が整っているので、入社時は保険や医療の知識がなくても問題ありません。先輩方も業界知識ゼロから、現在は大きな戦力へと成長し、当社を力強く支えています！
《応募資格》
◆総務または経理の経験（業界・年数不問）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel）
《こんな方はぜひご応募ください》
◇人と関わることが好きな方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇数字に関わる仕事が好きな方
◇安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◇物事に対して柔軟に対応できる方
＼通勤ストレスゼロ／だけじゃない！当協会の魅力
「天神駅」から徒歩3分・地下街から直結の場所にある当協会。
好立地に加えて、実は休日・休暇も充実しています。
年間休日120日以上
土日祝休み
6日間の年末年始休暇
有休は時間・半日単位の取得OK
「予定を立てやすい」と社員に好評。
連休と有休を繋げて、ちょっとした旅行に行く先輩もいます！
この仕事に向いている人
このポジションは、複数の情報を処理する精度が求められます。向いているのは周囲とコミュニケーションを取りながら、報連相ができる人。情報共有に長けた人なら、幅広い業務を通じ着実に成長することができます。
この仕事に向いていない人
スピード重視で大まかに業務を進めたい人には、ミスマッチかもしれません。当社では、仕事を丁寧に進める意識が大切です。ときには先輩にダブルチェックをお願いしながら、一つずつしっかり進めましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働８時間／休憩60分）
勤務地：【地下鉄「天神駅」から徒歩3分／地下街から直結】
■福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル9階
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：■地下鉄「天神駅」から徒歩3分／地下街から直結！
給与：■月給25万円～30万円＋固定残業代＋諸手当＋決算報酬
※経験・スキル等を考慮の上決定します。
※固定残業代（20時間分／3万8,100円～4万5,740円）は別途支給します。
※固定残業代から超過した分はさらに別途支給します。
※入社2年目以降の決算時に「決算報酬」として基本給2ヶ月分を支給します。
モデル年収例
年収300万円／35歳 総務・経理 経験8年 別途決算報酬を支給
諸手当：■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（家賃補助／単身者が対象で月3万円）
休日・休暇：＼年間休日120日以上！／
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■特別休暇 （事情を鑑み個別に付与）
福利厚生：■社会保険
■民間保険（会社全額負担）
■退職金制度（勤続5年以上）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
経理・財務・会計
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：1997年4月8日【創業：1972年】
代表者：代表取締役 佐藤 里美
従業員数：203名
資本金：1000万円
事業内容：■医療保険者のレセプト内容点検による適正化支援事業
■レセプト自動疑義抽出システムの開発運用による適正化支援事業
■特定保健指導事業
■特定健診受診勧奨
■重複頻回等の受診状況の調査分析及び保健指導事業
■生活習慣病追跡調査分析及び保健指導事業
■検診データ・医療費分析事業
■ジェネリック医薬品減額通知及びコールセンターサービス事業
■柔道整復等療養費支給申請書内容点検による適正化支援事業
■国保事務支援事業（調整交付金申請、国保事業報告等）
■介護保険ケアプラン内容点検による適正化支援事業
■就労支援事業（医療事務 調剤事務 介護事務）
■人材派遣事業（許可番号「般 43-300155」）
■有料職業紹介事業（43-ユ-300195）
本社所在地：■熊本県熊本市中央区辛島町3番20号 NBF熊本ビル8階
■配属先以外の拠点：■事業本部／福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル9階
■保健指導センター／北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 AIMビル6階
■鹿児島支社／鹿児島市鴨池新町6番6号 鴨池南国ビル11階
■長崎支社／長崎市桶屋町25番地 トラスティビル7階
■東京支社／東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル18階
■大阪支社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目6番1号 本町南ガーデンシティ8階
企業ホームページ：https://nihoniji.com
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■応募フォームをご利用ください！■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類確認
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
1次面接
役員との面接になります。
最終面接（入社時の条件面談）
役員と入社後の条件についての面談を予定しています。
面接回数：2回
面接地：■福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル9階
問い合わせ先：株式会社日本医事保険教育協会
住所
〒810-0001
福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル9階
採用担当
採用担当
電話番号
092-737-2517
安心して続けられる！社会に貢献する働き方
【日本の医療の未来を守る”予防医学”を推進】
私たちは事業の一つとして「保健指導」を行っています。これは「病気になってから治療する」のではなく「病気になる前に”予防”する＝予防医学」に向けたサポート。例えば生活習慣病の一つ「糖尿病」は、重症化すると人工透析など高額な医療費が必要となりますが、生活改善で予防ができれば、国の医療費の大きな削減につながります
日本では現在、健康保険証があれば誰でも医療を受けられますが「医療費の増大」がこの仕組みを危うくしています。私たちは自治体や医療・保健の現場と連携しながら、予防医学を推進しています。
【少数精鋭の一員として活躍】
「医療系に関する知識も経験もないけど……」と気にする方がいるかもしれません。でも実は専門知識ゼロから始めた先輩がほとんど。役割分担しながらもフォロー体制は万全ですので、分からないことはすぐに相談できます。
日々の仕事を通して自然と知識が身につき、「社会貢献できている」という実感を持てるのが、この仕事ならではの魅力です。
【メリハリも効率化も大切に】
年間休日120日以上、土日祝休み、有休の半休・時間休も取りやすく、無理なく働ける環境です。また、今後は業務のデジタル化も進めていく予定なので、「こうしたらもっと良くなる」という意見も大歓迎。安定した環境で、社会性の高い仕事に関わりたい方にピッタリの職場です。
全国行政機関や国民健康保険団体連合会からの委託で「医療費の適正化」という重要な役割を担う同社。事務職として「日本の医療体制を支える」という、社会性の高い業務に携わることができる点が魅力だ。また「複数人で確認し合う仕組み」など、1人に過度な負担がかかりにくい体制を敷く点も、業務上の安心感につながると感じた。「事務スキルで社会貢献を」という人がキャリアを築くには、まさにぴったりの場だろう。
