設立30年以上
全国にあるお客様の工場へ訪問し、包装機のメンテナンスや修理、改造などを行なう仕事です。いきなり現場に行かず、入社後3～6ヶ月間は製造部門で基礎知識を学びます。
……シュリンク包装機とは……
シュリンクは英語で「縮む」という意味。熱を加えると収縮するフィルムの性質を活かし、製品にそって収縮させる包装を、シュリンク包装と言います。通販の商品を透明なフィルムでピッタリと包むなど、身近な場所で活躍しています！
……お任せする仕事……
■定期メンテナンス
経年劣化した包装機を対象に、定期的にメンテナンスしています。部品を1つひとつ分解して点検。その後、精度を回復するために、洗浄や部品の交換などを行ないます。最後に部品を組み立てて、最終調整すれば完了です。
■修理
お電話で修理の依頼が入ったら、「どこが調子悪いのか」などをヒアリング。現地で修理する必要があれば、お客様の工場へ駆けつけます。電話がかかってくるのは、基本的に営業時間。急な呼び出しや夜間の待機はありません！
■改造（入社5年目以降）
1つの部品で組んでいた箇所を2～3個の部品で組む…といった小規模な改造のほか、包装機のカタチを変えるような改造を施すことも。件数は月2件ほどです。
※訪問先は関西圏を中心に全国。平均月6回、出張が発生します。
※機械の知識がある方は、CADを使用した設計にも挑戦できます。
＼チーム体制だから安心！／
定期メンテナンスや修理には、1～5名で担当します。基本的にそばに先輩がいるので、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。
＼アイデアを活かせる！／
お客様から頼まれなくても、サービスエンジニアから改造を提案することも。過去には、フォークリフトの通り道ができるよう、包装機のカタチを変えるという、大がかりな改造をしました。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※必須ではありませんが、機械系の学部・学科を卒業された方、サービスエンジニアの経験者を歓迎します。
＼経験・文理は問いません！／
今回は、次世代を育成するための募集です。イチから育てるつもりですので、機械の知識はもちろん、文理も問いません。「機械いじりって楽しそう！」「技術者ってなんだかカッコいい」と思う方は、ぜひご応募ください！
＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／
□「技術者」にキャリアチェンジしたい
□機械やロボットに興味がある
□じっくりと育ててほしい
□旅行や遠出するのは好きな方だ
欠員補充 / 増員
＼国内で先駆けて「シュリンク包装機」を開発した、パイオニア企業です／
1977年の創業から今年で47年目を迎えた当社。食品、物流、医薬品、建材、家電、自動車など幅広い業界で必要とされる「シュリンク包装機」のパイオニア企業です。オーダーメイドで開発できる技術力が評価され、旭化成や楽天といった名だたる企業から選ばれています。
そんな当社の成長を支えてきたのは、メンテナンスや修理を担うサービス部門。しかし、サービス部門は40代が中心で、組織の若返りが求められている状況です。そこで今回、当社の技術を継承していくためにも、次世代を担うメンバーをお迎えする運びとなりました。
転勤なし
京都府宇治市槇島町吹前107（最寄駅：近鉄京都線 小倉駅 徒歩30分）
本社／京都府宇治市槙島町吹前107番地
☆転勤はありません。
☆U・Iターンを歓迎します。
☆2025年8月、新工場（京都市伏見区久我西出町）へ移転する予定です。
＼旅するような働き方です／
当社の機械を導入しているお客様は、全国にいらっしゃいます。そのため、関西圏を中心に全国への出張が発生。出張は平均月6回で、半日の日帰り出張～1週間にわたる長期間の出張などとさまざまです（修理の難易度や台数によって異なる）。
※お客様の工場までは、基本的に車で向かいます。
◇ 転勤なし
近鉄京都線「小倉駅」より徒歩30分
☆マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
☆残業は月10～15時間程度です。作業できるのは、お客様の工場が稼働している時間帯のみ。メリハリをつけて働けます。
月給 202,400円 ～ 282,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,200,000円）
月給20万2400円～28万2000円＋賞与年3回（昨年度実績3～3.5ヶ月分）
※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
※上記金額には一律支給の住宅手当（2,400円）が含まれています。
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土・日）
└休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり
＜給与・各種保険＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・12月・3月、昨年度実績3～3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■残業代（全額支給）
■交通費（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき：月2000円）
■住宅手当（月2400円～1万2000円）
＜各種制度＞
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格に限り、会社が費用を負担します。
■U・Iターン支援制度
└京都府外からの引っ越しを伴う場合は、最大10万円の引っ越し補助を支給します。
■財形貯蓄制度
■退職金制度
＜職場環境＞
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■制服貸与
■保養所あり
