【人材育成・キャリア支援】
経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度を計画的に実施し、
仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキ
ルアップに必要な研修を行っています。
また、部門長と職員によるリアルタイム面談を適宜実施してキャリ
ア支援を行います。
資格支援についても相談を受け付けています。
【見学・説明会】
見学は随時可能です。ご希望であれば業務に関すること、キャリア
支援に関することなどのご質問にお答えします。
【待遇等に関すること】
昇給、賞与は前年度の実績です。法人の業績、人事考課（勤務成績
等）により金額を決定します。
賞与：最大４．０ヶ月 昇給：最大１０，０００円／月
＊トライアル雇用併用求人（Ｒ８．７．１６～適用）
トライアル雇用期間中：同条件
