＊昇給は、任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌
年４月１日に実施（給与額が上限の場合は昇給なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮のうえ支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募を希望する方は、必ず事前に「紹介状、履歴書、職務経歴書
」を郵送または持参してください。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
