設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
当社のお菓子工場で、材料の計量～包装までのいずれかの工程の製造ラインの管理をお任せ。各工程で働くパートスタッフのフォローや、機械のチェックもしていきます。
扱う製品は、全国のコンビニや空港などに並ぶチョコレートや焼き菓子など。まずはチョコレート関連、ウェハース、包装の製造部門の中から適性に合わせて1ラインを担当。使用する機械の特性や業務の一連の流れなど、基本的なことからマスターしていきましょう。
＜具体的なお仕事＞
□パートスタッフのフォロー、管理
作業がスムーズに進むように、5～10名ほどのパートスタッフを配置。機械ではできない人の手が必要な場合は技術指導なども行ない、新人スタッフが入った際はフォローもしていきます。また、トラブルが起こった際は早急に対応。突然の休みが出たときは社員が対応します。もしどのような対処方法かわからない場合は、近くの先輩社員がフォローするので、ご安心してください。
□機械の調整、動作チェック
機械のネジやベルトが緩んでいないか、正常に動いているかといったことをチェック。また自動で管理されている温度や動作についてもチェックします。その他、お昼休みに一旦停止した場合も、原料をいつ投入するか、何時までに何を実施するのかといった時間の管理なども行ないます。
※他、当日の作業の進捗を日報に入力し上司への報告や、翌日の生産予定の確認・準備を行ないます。
＜ゆくゆくは…＞
担当の製造ラインを取りまとめる『リーダー』にステップアップしていただきます。ライン全体を指揮しつつ、生産管理などとも連携しながら、生産量を担保する役割を担うポジションです。マネジメント業務でもあるので、責任者としてのキャリアを積んでいけます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
■高卒以上
◎意欲重視の採用です！
仕事の進め方などは、当社独自のルールなどもあるためイチから学んでいただくことになります。長期的に仕事を学び、ステップアップを目指してくださる方を、経験を問わず募集いたします。
＜以下のような方も歓迎します！＞
★モノづくりを通して達成感を味わいたい方
★電気や機械に関する資格を活かしたい方
★チームで協力して進めるのが好きな方
増員
＜未来に向けて、新しく仲間を募集します＞
お菓子の製造販売を手がけて120年以上。多様なお客様からの依頼で他社ブランドの製品をつくるOEM製造を主軸に、他にはないお菓子を提供してきました。今後はOEM製造だけでなく、「東京カカオ」をはじめとした自社ブランド製品をはじめNB商品のバリエーションも増えてきました。そこで更なる事業拡大のために、新しいメンバーを募集することになりました。
■草加工場
埼玉県草加市八幡町628
東武スカイツリーライン線「新田駅」より徒歩8分
◎自転車・原付バイク通勤可能です！
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
◎残業は月平均10時間程度です。
【9月～1月】は繁忙期となりますが、それでも【月20～30時間程度】です。
※一部のラインで夜勤勤務（ローテション）があります。
月給 230,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,220,000円 ～ 4,900,000円）
月給23万円以上＋各種手当
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
【2月～8月】
■月6日～9日／（毎週土曜・日曜・祝日がメインです）
【9月～1月】
■月4日～6日／毎週日曜＋他（当社カレンダーによる）
※9月～1月の間は、繁忙期のためこのようになっています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※【年間休日は113日】です。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
＜福利厚生＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）家賃補助支給時は別途交通費の支給はありません。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜手当・制度＞
■時間外手当（残業代は全額支給）
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき（最大2名まで）：月2万円）
■役職手当
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
