◤ おすすめポイント ◢
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✅ 夜勤専従＊日給24,000円以上♪
✅ 「一人夜勤なし」だから安心
✅ 看護師と介護士がチームでケア◎
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◤ 仕事内容 ◢
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住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護。
夜勤専従スタッフとして
ご入居者様の夜間ケアを担当し、
安心で快適な生活をサポートしてくれる
介護スタッフを募集します！
看護師・介護士・リハビリ職が連携し、
一人で抱え込まずに働ける環境なので、
訪問介護が未経験・ブランクありでも安心◎
～具体的には～
◇食事介助（夕食/朝食）
◇排泄介助、おむつ交換
◇就寝・起床介助、体位変換等
◇ナースコール対応
◇夜間帯の巡視
＊定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所
「ケアネットおおのじょう」に所属します。
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◤ 「一人夜勤なし」だから安心。 ◢
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夜勤は看護職3名、介護職1名体制と、
手厚い人員配置をとっています。
看護師も夜勤に入っているので、
急な体調変化があってもすぐに相談できます。
一人で判断に迷うことはなく、
介護職にとっても心強い環境です。
また、夜勤帯はご利用者様のケアや巡回など、
落ち着いた中にも一定の業務があります。
やることが決まっているので
1回の夜勤でしっかり働きたい方には、
やりがいも感じやすい環境です◎
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◤ 入居されている方々 ◢
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要介護4～5の方が中心で、
主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。
（寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・
脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ）
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◤ 初任者・実務者・介護福祉士の方へ ◢
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「訪問介護は初めて」
「ブランクがあって不安」
「重度ケアの経験が少ない」
そんな方も歓迎します。
同じ施設内に先輩スタッフや看護師が
いるため、困った時もすぐに確認できます。
資格を活かして、安定収入を得ながら
スキルを高めたい方にもピッタリ！
※ご入社後、研修のため日勤勤務を
ご相談させていただきます。
※入社後2日間は座学研修を実施。
その後は、先輩が同行しながら、
少しずつ仕事に慣れていただけます。
＜新入職員研修＞
毎月【1,2日】または【15,16日】
（各日9：30～12：00）
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◤ まだ応募を迷っているという方へ ◢
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WEBお仕事説明会に参加してみませんか？
✨平日は毎日開催中✨
↓ 詳細は下記URLへ（弊社ホームページ）
https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/
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【雇用形態】
パート
求人案件-25-0082
【必須資格】
以下のいずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
【PCスキル】
・事業所のスマホやPCで記録入力業務あり
（基本的な閲覧や入力ができればOK）
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＼ こんな方歓迎いたします♪ ／
◇ 介護経験を活かしたい方
◇ 訪問介護に興味がある方
◇ ブランクから復帰したい方
◇ 安定収入を得たい方
◇ チームで働きたい方
◇ 看取りを学びたい方
◇ 終末期ケアに関わりたい方
◇ 介護スキルを高めたい方
◇ 資格取得を目指したい方
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＼ 他施設での経験者も活躍中！ ／
◇ 有料老人ホーム
◇ 特別養護老人ホーム
◇ 老人保健施設
◇ 療養型病院
◇ デイサービス
◇ 訪問介護 など
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実働時間：1日あたり15時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり2日 〜 14日
♦夜勤専従♦ 16：00～9：00（休憩2時間）
◇勤務日数はご相談に応じます
（最低週1回以上ご勤務可能な方）
≪慣らし日勤について≫
夜勤専従としてご勤務いただく前に、
ご利用者様・施設の状況把握を目的とした
「慣らし日勤（8：30～17：30（休憩60分））」を実施します。
休日シフト制
毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
お子様のイベント等、家庭の用事などご相談に応じますのでその際はお気軽にご相談ください。
■有給休暇（法定による）
西鉄バス「今里」徒歩5分／福岡高速道路２号太宰府線「大野城出入口」車約2分
基本給：日給 2万4120円 〜 2万7540円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
≪想定日給≫
・初任者研修：24,120円
・実務者研修：25,560円
・介護福祉士：27,540円
≪時給詳細≫
・初任者研修：1,340円（22時以降は1,675～2,010円）
・実務者研修：1,420円（22時以降は1,775～2,130円）
・介護福祉士：1,530円（22時以降は1,913～2,295円）
※22～5時は深夜手当25％UP
※8時間以降の法定時間外は時間外手当25％UP
※遅刻や早退等の場合、控除があります。
※研修期間中（慣らし日勤勤務）は上記時給での支給となります。
≪別途支給手当≫
・時間外手当
・通勤手当（規定有）
【福利厚生】
■ 社会保険完備
■ 交通費支給（規定あり）
∟ 公共交通機関の場合は月2万円迄
∟ マイカーの場合は距離に応じて支給
■ 車通勤OK
■ バイク通勤OK
■ 無料駐車場完備
■ 制服貸与
■ 定期健康診断
■ 副業、WワークOK（申請制）
■ 正社員登用制度
■ スタッフ紹介制度
（紹介者に奨励金支給／規定あり）
■ 企業主導型保育園（契約実績あり）
■ 資格取得支援制度（実務者研修）
∟ 受講費用を会社が補助（規定あり）
∟ 資格取得後2年間ご勤務いただくと、
費用の自己負担は実質0円に。
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＊業務の変更範囲：当社の定める業務
＊就業場所の変更範囲：当社の事業所
（※原則自宅から通勤可能な範囲／
転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
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【契約期間】
・期間の定めあり（4月1日～翌3月31日）
・契約の更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断）
・通算契約期間の上限は5年間とする
【施設スタッフ53名】2026年4月現在
施設長1名／管理者2名／計画作成責任者2名／看護職27名／介護職12名／リハビリ職4名／ホームスタッフ3名／事務2名（平均年齢40.2歳）
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] ご応募
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[2] 電話面談（15分程度）
∟ 平日9:00〜18:00で調整
※難しい場合は19:00までご相談可能
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[3] WEB面接（1回）
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[4] 合否連絡（目安：3〜5営業日以内）
【提出書類】
・写真付き履歴書
・資格者証の写し
※面接時に使用するため、
面接前日までにご提出をお願いします。
【補足事項】
・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。
・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。
・職場見学も相談OKです。お気軽にご応募ください。
