東京都墨田区
更新日：2026年6月1日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【東京都墨田区】《オンコールなし！日勤のみ！》退院後の生活を支える訪問看護ステーション／未経験から在宅看護デビューした先輩多数！教育体制充実
看護師 常勤
日勤常勤
事務所からお客様宅へ訪問し、在宅生活に必要なケアを行います。
《主なケア内容》
じょくそうの処置
ターミナルケア
リハビリ
服薬管理
難病の方へ、口腔ケア、気切ケア、胃瘻ケアなど
その他、医師からの指示に基づく医療処置
※1日の平均訪問件数：4～5件
※訪問は電動自転車（貸与）
《その他業務》
アセスメント
ケア内容表の更新
訪問後の記録記入など
09：00～18：00
60分
月給350,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給 330,240円 ～ 359,690円
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
【別途手当】
土日祝日の訪問手当
時間外緊急訪問手当
年末年始訪問手当
【固定残業代あり】
基本給217,000円～241,200円
看護師手当50,000円
固定残業代63,240～68,490円（30時間相当）
※固定残業代は実際の残業の有無に関わらず毎月支給。時間超過分は別途支給いたします。
各種社会保険完備
損害保険の加入（会社負担）
通勤手当支給（最大35,000円/月）
慶弔見舞金
表彰制度（永年勤続賞・優秀社員賞など）
健康診断実施（年1回 / 会社負担）
インフルエンザ予防接種助成金
シフト制（週休2日）
希望休は前月指定日までに提出、応相談
夏期休暇は7～9月で3日、冬期休暇は12～2月で6日の特別休暇
有給休暇は半日単位での消化が可能
産前産後、育児休暇の取得実績多数
採用時研修
入社時は現場同行による研修期間あり
QＩミーティング
月1回のケアカンファレンス
月1回上司面接
雇用期間の定めなし
試用期間（3か月）
・臨床経験1年未満の方、または、精神科のみの臨床経験の方：301,487円
・上記以外の方：条件に変更なし
※臨床経験は病院等での看護師経験を指します。訪問看護での経験は不問です
法人の定める就業場所
法人の定める業務
ラックコーポレーションは、墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区という東京の下町にあります。
居宅支援・訪問介護等の在宅介護サービスを中心に、「住み慣れた地域・住み慣れたご自宅での生活を継続したい」という想いに応えるため、様々なサービスを展開中。
今後、ますます高まる訪問看護の必要性と、「自宅で暮らし続けたい」というニーズ。より多くのお客様へより良いケアを提供するため、共に働く仲間を募集しています
《在宅ケアは未経験？もちろん大歓迎です！》
ラックの訪問看護ではほとんどの方が「在宅ケア未経験」からスタートしました。
「初めての在宅」が不安に想う気持ちも、どんなことで気持ちが軽くなるかもわかっているからこそ、新しい仲間にも同じように接することができます。
その他にも、働きやすい、不安を軽減するための仕組がたくさん。
そうしたことは、現場スタッフみんなで決めてきたことも多く、実は最近になって出来上がった仕組も。
スタッフ一人ひとりの声こそが、職場環境をよりよくする一番の力なのです。
＜ラックのポイント＞
京成曳舟駅から徒歩3分と通勤便利！
育児休暇・介護休暇の取得実績もあります！
現場同行研修の他、外部研修への受講に対する助成もあり、
スキルアップできる環境です！
しっかり働いて、しっかり休む！残業も少ないように工夫しています。
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
退院後の生活を支えるために。看護師としてのスキルアップ
病院勤務の場合、〇〇科などの専門知識が身に付きます。
訪問看護は、退院後のご自宅での生活を支える役割。
リハビリや創傷ケア、カテーテルの処置など、
必要なことは個人個人で異なります。
表立った病名だけでなく全身をみるアセスメント力や、
専門的な道具が全て揃っていないご自宅でのケアを行なうこと。
そのこと自体がスキルアップにつながっていきます。
「お客様のため」のケア内容表。作成することのやりがい
お客様一人ひとりで必要なケアが異なります。
そのためケア内容表（ケアの手順書）を作成することも仕事の一つ。
ラックでは、訪問している時間以外に起きてしまうことも
リスクを予測してケアを実施するという考えを持っています。
例えば
看護師が訪問していない時間帯もきちんと薬を飲めるようにする。
ご自宅に一人でいる時間帯も転倒するリスクを軽減する。
そのために訪問時間内で何をするか。
看護師全員でそれを考え、課題として取り組んでいます。
課題も、改善できた時の喜びも、看護師としてのやりがいも
みんなで共有する環境があります。
ラックの訪問看護がチーム制にこだわる理由
ラックの訪問看護は、担当制ではなくチーム制。
全ての看護師が全てのお客様に訪問できることを目指しています。
その理由の一部は・・・
・自分しか担当していない、という体制だと休みが取れない
・お客様に集中して医療的ケアが必要になった時、
時間変更、回数変更が柔軟にできる
（今週は毎日訪問して経過観察する、など）
・困難なケースが発生した時に、相談しにくい
・複数の看護師が訪問することで、ケアのレベルアップができる 等
そのために
実施すること、留意点等は書類にまとめ、
口伝えでの報告を減らすなどの環境を整えています。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
担当者より面接の日程調整のご連絡をいたします。
２．面接
履歴書（写真付き）・資格証をお持ちください
３．採用決定
面接結果は3日以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
ラックすみだ訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒131-0046東京都墨田区京島1-47-17
京成押上線京成曳舟駅徒歩3分/東武伊勢崎線曳舟駅徒歩8分/東武亀戸線曳舟駅徒歩8分
京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩3分
東武スカイツリーライン「曳舟駅」より徒歩8分
東武亀戸線「曳舟駅」より徒歩8分
都バス「明治通り」停留所より徒歩10秒
1998年10月
全体：370人
居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問入浴事業所、福祉用具貸与・販売事業所 他
居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問入浴事業所、福祉用具貸与・販売事業所 他
敷地内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
