【必須資格・経験】
※以下のご経験をお持ちの方
(1)法人営業経験のある方（M&A関連の実務経験者歓迎）
(2)M&A仲介会社等での実務経験がある方
(3)事業会社の経営企画等でM&Aを担当していた方
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M&Aアドバイザー【本店勤務／国内外案件に関与／クロスボーダー対応】
【仕事内容】
大企業から中堅・中小企業を対象に国内外のM&Aアドバイザリー業務全般をご担当いただきます。
(1) 国内M&Aアドバイザリー業務
・案件のソーシング（オリジネーション）および提案活動
・企業評価、財務分析、スキームの検討
・交渉支援、クロージングまでのエグゼキューション
(2) クロスボーダーM&A業務
・海外企業とのM&A案件における企画・実行支援
・現地パートナーやステークホルダーとの調整
・英語での折衝、資料作成、案件推進
(3) 周辺コンサルティング業務
・事業承継、事業再生に関するアドバイザリー
・海外進出支援および戦略立案
・グループ会社（ファンド等）と連携したソリューション提案
■担当クライアント：
大企業、中堅・中小企業、オーナー企業 等
■商材：
M&Aアドバイザリー、事業承継支援、企業価値評価、戦略コンサルティング
【仕事のやりがい】
オリジネーションからエグゼキューションまで一貫して関与できるため、M&Aの全工程における実務経験を積むことができます。
また、クロスボーダー案件や事業承継、再生案件など多様なテーマに携わることで、高度な専門性と提案力を同時に磨くことが可能です。
グループのファンドや法人営業部門と連携することで、単なる仲介に留まらない付加価値の高いソリューションを提供できる点も魅力です。
【同社について】
同社はM&Aアドバイザリーを中核に、事業承継や成長戦略支援、海外進出支援など幅広いコンサルティングサービスを展開しています。
社内には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、専門性の高い知見を共有しながら案件に取り組める環境です。また、グループ会社や金融機関との連携により、顧客に対して総合的なソリューション提供が可能な体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企業情報部 への配属です。
部長50代、担当部長3名（50代2名、40代1名）課長3名（40代1名、30代2名）、メンバー10名（50代1名、40代3名、30代5名、20代1名）
※詳細は選考内でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～1100 万円月給制基本給：389700円残業代：全額支給変動手当：赴任手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
【勤務地】
住所：東京都千代田区麹町6-1-1
勤務地最寄駅：中央線／四谷駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接回数3回
▼1次面接：マネージャークラス
▼2次面接：部長
▼最終面接：役員・人事（対面）
【事業内容・会社の特長】
「多様な個性が、新しい金融を創造していく」
同社は、従来の銀行の枠にとらわれず、一人ひとりが主体的に考え、スピード感を持って行動することで、顧客の本質的な課題解決に向き合ってきました。金融にとどまらない柔軟な発想と専門性を掛け合わせ、付加価値の高いソリューション提供を行っています。
リテール領域では、「Brilliant60s（輝ける60代）」をコンセプトに、アクティブなシニア層に向けた資産運用・ライフプランニングのコンサルティングを展開。画一的な商品提案ではなく、顧客の資産背景や人生設計に即した提案を重視しています。
また、不動産ファイナンスや事業再生など、専門性と高度な判断力を求められる分野にも注力。加えて、地域金融機関とのネットワークを活かした協業ビジネスにも取り組んでおり、金融の専門性を活かしながら、より付加価値の高い業務に携われる環境です。
【募集背景】
国内外のM&A案件増加に伴い、即戦力人材の採用を強化しております。
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