【必須資格・経験】
・建築施工管理のご経験がある方
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
・建築施工管理の現場代理人経験のある方
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【品質管理】（内勤・デスクワーク中心）／JFEグループ安定基盤／年収1000万可／年休122・土日祝
【仕事内容】
各建築プロジェクトの品質管理の「司令塔」として、社内基準の策定、図面・書類チェック、施工部門への技術指導を担当。現場常駐ではなく、内勤の立場から全社の安全・安心を担保する重要なミッションです。
JFEスチールグループの総合力を背景に、物流施設、工場、商業施設などの施工品質を統括する「品質管理」の実務をお任せします。現場常駐の施工管理とは異なり、オフィス（東京本社等）を拠点に、複数のプロジェクトを横断的に管理・指導する役割です。
▼具体的な業務内容
品質管理基準の策定・運用：
JFE基準に則った施工マニュアルの整備、および現場への周知・徹底。
図面・書類の審査：
設計図面や施工計画書、自主検査記録の精査。不備やリスクを未然に防ぐためのチェック。
パトロール・検査対応：
重点項目に合わせた現場パトロール（巡回）の実施、および中間・完了検査の立ち会い。
不具合事例の分析と再発防止：
全社の是正・改善情報の集約、水平展開（社内講習会の実施等）。
協力会社への品質指導：
職人やサブコンに対し、高い品質を維持するための教育や技術的なアドバイス。
▼このポジションの魅力：
「現場の第一線」から「後方のプロ」へ：
施工管理で培った知識を最大限に活かしつつ、内勤中心の働き方へシフトできます。現場の騒音や移動の負担、属人化された重圧から解放され、心身ともに余裕を持って働けます。
圧倒的な待遇と安定性：
JFEグループの強固な基盤により、年収は1,000万円超も可能。定年延長（65歳）や手厚い福利厚生により、腰を据えて長く活躍できる環境です。
ワークライフバランスの実現：
年間休日122日、土日祝休み。内勤職のためスケジュールの管理がしやすく、家族との時間やプライベートを充実させることが可能です。
技術者としての尊厳：
単なる事務職ではなく、豊富な経験に基づいたアドバイスが現場を救い、会社のブランドを守る「御意見番」として、社内から高くリスペクトされるポジションです。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
1,020万円～1,130万円
【待遇・福利厚生】
▼各種手当
・役職・役付手当
・時間外手当
・住宅手当
・食事手当
・資格手当
・資格取得祝い金
・帰省交通費
・現場手当
・所長手当
・別居手当 等
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・診療所
・独身寮
・育児介護短時間勤務制度
・資格取得支援講座、学資支援制度
・JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
・JFEグループ各種割引制度 等
【勤務地】
本社：東京都中央区日本橋
※転勤当面なし
【勤務時間】
＜労働時間＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30休憩時間：60分（12:00～13:00）＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30
【休日休暇】
年間休日日数122日、週休2日制（土日祝）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、特別休暇あり
※年間3日程、土曜日が出社になる場合がございます。その際は平日に必ず計画年休を取得いただいております。
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【事業内容・会社の特長】
JFEシビルは、世界有数の鉄鋼メーカーJFEスチールを親会社に持つ、国内屈指の「メーカーゼネコン」です。JFEグループ唯一の総合建設会社として、連結売上高は1,100億円を超え（2024年度見込）、盤石な経営基盤を誇ります。
▼事業の特長と強み
圧倒的な製品力：
独自の鉄骨建築技術「システム建築」では国内トップクラスのシェアを誇り、物流施設や工場の建設において他社の追随を許さないコストパフォーマンスと短工期を実現しています。
多角的なエンジニアリング：
一般建築のみならず、自走式立体駐車場や橋梁・港湾などの土木インフラ、さらには特殊な耐震デバイスの開発まで、「鉄」の可能性を最大限に活かした事業を展開。
技術者ファーストの環境：
JFEグループの厚い福利厚生（借上社宅・退職金等）に加え、平均年収は施工管理職で900万円～1,100万円超を狙える水準です。
「単なる建設会社」を超えた技術力と、「JFE」というブランドの安定感を背景に、一生モノのキャリアを築ける最良のフィールドです。
【募集背景】
物流施設やシステム建築の受注が絶好調であり、組織として「品質の標準化」と「ガバナンス強化」が急務です。現場を熟知した方の知見を活かし、会社全体の施工品質を底上げするため、内勤の品質管理部門を強化します。
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