仕事内容:
このポジションでは、経営視点で業務に取り組める方を求めています。
既存業態の運営をブラッシュアップし、さらに新たな業態を立ち上げるという大きな挑戦をしていただきます。
新しいアイデアや改善策を積極的に提案・実行できる環境が整っており、あなたのご経験をぜひ弊社で活かしてください。
【主な業務内容】
- オペレーション改善： 現行の業務フローやサービス提供方法を分析し、効率化や品質向上のための改善案を立案・実行
- 既存業態のブラッシュアップ： 店舗ごとの売上や業務のパフォーマンスを最大化するための戦略立案・実行（人件費・食材費の管理、業務改善、販売促進活動など）
- 新業態の立ち上げ： 新しい業態のコンセプトを立案し、現場での導入・運営に関するフロー構築、スタッフ教育・指導、業態成長のサポート
店舗運営に関するオペレーション全般に携わり、現場と本部の両方を見守りながら業態の進化を促進していただきます。
アピールポイント:
＜身につくスキル・キャリアアップ＞
◆オペレーション改善力
効率化のためのアイデアや施策を現場に導入する能力が身につきます。複数店舗の改善案を立案し、実行に移せるスキルが重要です。
◆業態ブラッシュアップスキル
既存業態の現状分析を行い、改善点を見つけ、実行する力が養われます。自分の手で業態をより良くする達成感を感じられるポジションです。
◆新業態立ち上げ力
新しい業態の企画から実行までに関わることで、事業運営の全体像を学び、立ち上げに必要な知識や経験を得ることができます。
求める人材:
- 飲食業界でマネジメント経験をお持ちの方
- 飲食業界でのオペレーション改善や業態管理経験がある方
- 新しい業態の立ち上げ経験がある方
- 積極的に改善案を提案し、実行できる方
- 前向きで柔軟な思考を持ち、成長を目指す方
※接客業のため、タトゥー（露出する部分）のある方はご遠慮いただいております。
勤務時間・曜日:
10:00〜22:00(シフト制・休憩あり)
休暇・休日:
休日： シフト制
休暇制度： 有給休暇、慶弔休暇（取得実績あり）
勤務地:
※当社では受動喫煙対策をしています。
アクセス:
【最寄り駅】
阪神電気鉄道 春日野道駅 徒歩10分
【勤務先】
株式会社S&C Factory 本社
待遇・福利厚生:
- 昇給・賞与（年2回）
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 定期健康診断
- 資格取得支援（衛生管理者など）
- 食事補助あり
- 配偶者手当（1万円）
- 子ども手当（18歳以下 1人あたり5,000円）
- バイク・車通勤OK
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
