入社後にきちんと成長をサポートしていきますので、未経験の方でも安心してください。
提案先は建設会社や解体工事業者、産廃処理業者など。
解体工事の際に出る「木材」の回収・リサイクルを提案します。
長年にわたり業界トップの実績を残す当社だからこそ、
お客様との信頼関係も厚く、自信を持って新規開拓に臨めます。
＼安定供給を何よりも大切にしています／
「木材を集め、加工し、リサイクルして販売する」
という事業ですので、集荷のお客様、販売のお客様
どちらかだけが増えてしまっては、安定供給には繋がりません。
必要な時に、必要な量を提供することを第一としているため、
既存顧客との安定したお取引を第一に、新規顧客を増やすバランスを大切にしています！
教育制度が整った環境で成長したい方、メリハリをつけて働きたい方歓迎！
「人と話すことが好き」
「正社員として長く、安心して働ける会社にしていきたい」
「新しい環境でもっと成長したい」
「環境問題やリサイクルに興味がある」
など、面接ではあなたの素直な気持ちを聞かせてくださいね！
・営業経験のある方
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なPC操作ができる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
★フレックス制度（清算期間3ヶ月）
コアタイム（10：00～16：00）
フレキシブタイム（8：30～17：30）
※始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
「予定があるから8時30分に出勤して16時30分に退社」など、ご自身の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。
★休憩60分
完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★5日以上の連休取得も可能です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◇ 年間休日125日
※ただし、毎年度会社に定める年間カレンダーによる
名鉄常滑線「名和駅」より徒歩9分
基本給：月給 25万6000円 〜 33万4500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★年齢・経験により応相談
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業超過分は1分単位で全額支給します。
★通勤手当支給
【福利厚生】
★昇給年1回、賞与年2回(※昨年度実績年3回)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■社内教育制度・通信教育制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■保養所利用可（和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高）
★利用しやすい観光地なのでリピーターも多く人気です！
■福利厚生倶楽部加入
■健康診断
■制服貸与
■車通勤OK（駐車場あり）
■再雇用制度
■入社研修
■OJT研修
【社内教育制度・通信教育制度】
約100種類の研修をラインナップ。ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術から、ローンや保険などの生活に役立つ知識まで学べます。
◇ 時短勤務制度あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
