女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用 / 急募！内定まで2週間
【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】
医療・介護分野で培った専門性を、
「子どもの成長・できた！を支える支援」に
活かしませんか。
放課後等デイサービス未経験から
スタートした職員も多数在籍しています。
＜＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞＞
＝＝＝年間休日122日(2025年度)＝＝＝
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【仕事内容】
放課後等デイサービスの言語聴覚士
施設の運営全般
＜具体的には・・・＞
・日常生活や将来に向けての支援
・言語発達、コミュニケーション特性の評価
・発語・発音・語彙・理解面への支援
・やりとり、集団参加を意識した
コミュニケーション支援
・遊びや活動を通した実践的な言語支援
・専門的支援(個別支援)の計画、
支援の実施、記録
・HUGなどでの
連絡帳対応、保護者対応
・学校や関係各所との渉外対応
・HUGでの各種帳票入力
・子どもたちの送迎業務(学校、ご自宅)
※要普免(AT限定可)
・他施設職員(パート)の取りまとめ
・支援内容、施設運営に対するPDCAの展開
＊その他、付随する児童指導業務全般
医療機関とは異なり、
子どもたちの「日常」や
「成長のプロセス」に長く関われることが、
放課後等デイサービスならではのやりがい。
【勤務地】
通勤圏内の静岡県内の各施設(希望を考慮して決定)
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＼＼育援会もえぎグループのHP／／
SNSも随時更新中！HPから閲覧可能！
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https://moegi-group.net/company/
【Instagramアカウント】
https://www.instagram.com/tsurugamine_moegi/?hl=ja
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
未経験OK
【いずれも必須】
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許(※AT限定可)
・専門的支援(個別支援)の計画、
支援の実施、記録ができる方
【あれば尚可】
・児童福祉での経験5年以上
【 「資格」を活かして働けるお仕事！ 】
《 "業界経験"＆"実務経験"は不問です 》
異業種からの転職者も多数活躍中の職場です
当社の即戦力して知識を発揮してください！
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【こんな方を求めています】
・施設の運営を積極的に行える方
・施設長やマネジメントに興味がある方、
もしくは実績がある方
・児発管を目指したい方
・シフトリーダー的な責任感のある方
(平日は、正社員1人+パート2～3名で
運営しているため)
・HUGなど支援管理システムや
チームスなど社内クラウドシステムの
利用実績がある方（パソコンスキル）
放課後等デイサービス【熱海ひかり】
静岡県熱海市清水町18-3（最寄駅：東海道伊東線「来宮駅」）
※通勤圏内での異動あり
東海道伊東線「来宮駅」より徒歩15分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
【平日】
10:00～19:00(実働8h/休憩1h)
【土曜日・学校休業日・長期休暇】
09:00～18:00(実働8h/休憩1h)
土曜日勤務必須
＊週5日勤務(シフト制/日祝休み)
月給 261,000円 ～ 273,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円／月
みなし残業時間 10時間／月
基本給：21万円
定額残業手当（固定残業代）：20,000円
職務手当(送迎業務)：5000円
処遇改善手当：2万6000円～3万3000円
経験年数手当：0～5000円
上記額にはみなし残業代（月10時間分、20,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,600,000円 / 入社1年目・言語聴覚士
4,000,000円 / 入社3年目・施設長
5,100,000円 / 入社5年目・児発管兼施設長
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＊日曜・祝日＋他、平日公休1日
【年間休日122日】
※2025年度
＊有給休暇あり
＊年末年始休暇あり
＊介護休暇制度あり
＊育児休暇制度あり（男性も取得者多数！）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
・社会保険あり（法令に則り適用）
・交通費規定支給（月上限2万5000円）
・資格取得応援制度
・資格取得報奨金（5万円）
・職員紹介制度（4.5～30万円）
・インフルエンザ予防接種助成金
