製造スタッフ(ハイブリッド車の電池材料を担当) 上場グループ/残業月6h未満/土日祝休み/夜勤なし
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
この転職で変わる未来。まずは「のぞき見」からどうぞ。
もし、あなたがここで新しいキャリアをスタートしたら…どんな未来が待っているでしょう?少しだけ、覗いてみませんか。
【1年後のあなた】
定時の16時45分に帰る生活にもすっかり慣れ、平日の夜を楽しんでいます。仕事の基礎も身につき、初めて満額支給された賞与(3ヶ月分)の通知を見て、思わずガッツポーズ!そのお金で、欲しかったPCを買う計画を立てています。
【3年後のあなた】
仕事にも自信がつき、後輩から頼られる存在に。収入もグッと上がり、気づけば年収は400万円を超えました。「上場グループだから安定してるね」と、家族や友人からも安心されています。そろそろ、ちょっと良い部屋への引っ越しも考えている頃かもしれません。
【5年後のあなた】
プライベートでは、新しい家族が増えているかも。年間休日124日と休みもしっかり取れる環境だから、子どものイベントにも気兼ねなく参加。安定した収入と会社のサポートで、仕事も家庭も大切にできています。
これは、転職したらあなたにも訪れるかもしれない、リアルな未来です!
----- 募集要項 -----
【職種名】
製造スタッフ(ハイブリッド車の電池材料を担当) 上場グループ/残業月6h未満/土日祝休み/夜勤なし
【仕事内容】
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私たちが作っているのは、電気自動車(EV)やスマホに搭載されるリチウムイオン電池の重要部品「セパレータフィルム」。需要が高まり続ける、社会に不可欠な製品の製造を担います。
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あなたには「加工」「検品・包装」「梱包」のいずれかの工程をメインにお任せ。どの工程も数ヶ月で覚えられるシンプルな作業です。
特殊な機械にロール状のフィルムをセット。機械を操作して、規定のサイズに加工します。
加工されたフィルムのキズや汚れを目で見てチェック。問題がなければ、異物が入らないようビニール袋で丁寧に包みます。
完成したフィルムのロールを、緩衝材と一緒に段ボールへ梱包。パレットに載せれば、出荷準備は完了です!
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「機械は正常?」「ローラーは綺麗?」など、日々の点検はチェックリストに沿って行なうので安心。作業時間は1日30〜40分ほどです。
「このチェック項目も追加した方が安全かも」といった改善提案も大歓迎!あなたの気づきが職場をより良くします。
工程を極める「スペシャリスト」、複数工程を担う「多能工」、メンバーをまとめる「役職者」など、希望に合ったキャリアを描けます。
作業場所は、温度・湿度が一定に管理されたクリーンルーム。季節を問わず、常に快適な環境で仕事に集中できます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 前職の雇用形態や経歴は問いません。
- 就業ブランクのある方、正社員デビューしたい方も歓迎します。
……以下のような方は是非ご応募ください……
- 機械やモノづくりに興味がある方
- 安定企業で腰を据えて働きたい方
- 未経験から活躍できる環境を探している方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
【募集背景】
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東証プライム上場『UBE株式会社』のグループ会社として、化学部品の生産物流や製造・加工を担ってきた当社。中でも今回募集する堺工場では、ハイブリッド車や電気自動車など、これからの業界を引っ張っていく製品に必要不可欠な「セパレータフィルム」を製造しています。
需要の絶えない商材のため、年々依頼も増加。今後もますますご依頼が増える見込みです。そこで今回、新たなメンバーを増員することになりました。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
【堺事業所】
大阪府堺市西区築港新町3-1
【交通】
南海本線「石津川駅」より専用通勤バス10分
【勤務時間】8:00〜16:45(実働7時間45分/休憩1時間)
\働き方改革を推進しています!/
1ヶ月の中でも残業6時間未満と少なめです。基本的に定時の16時45分に退勤できるため、家族や友人との予定も入れやすくプライベートも大切にできます!
【給与】
月給21万1950円〜25万800円+手当+賞与
※経験・能力を考慮して決定
※残業代は別途支給
【月収例】
28万4300円/28歳(配偶者・子あり)
└内訳:月給22万9300円+住宅手当3万円+家族手当2万5000円
\時代に合わせてベースアップ/
2024年4月には、昨今の社会情勢を踏まえ、基本給や家族手当などのベースアップを実施。今後も時代に合わせ、待遇や福利厚生の見直しを行ないます。
【家族手当について】
1人目:月2万円
2人目:月2万5000円
3人目以降、+1万円ずつ増えていきます!
<年収例>400万円/29歳/経験2年(月給27万円+賞与)
445万円/33歳/経験6年(月給29万円+賞与)
480万円/32歳/入社10年 ※扶養家族3名
550万円/48歳/入社17年 ※扶養家族3名
【休日休暇】
【年間休日124日】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇(入社後3ヶ月で10日間付与。その後、翌年度4月に18日付与)
┗会社として推奨しており、有休取得率が80%以上と高いです。
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(2日)
- GW休暇(2日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
\5日以上の連休も取得可能/
世間の休みとずらして連休を取得し、空いている期間に安く旅行をすることも可能。各々が有休を取れるよう連携・協力しながら働いているため、気兼ねなく休みが取れます。
【福利厚生・待遇】
賞与年2回(7月・12月) 昨年度実績3ヶ月分
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給(会社最寄り駅まで)
【各種手当】
- 住宅手当(月3万円 ※賃貸での一人暮らし、または家庭を持った方)
- 家族手当(月2万円以上 ※給与欄に補足あり)
- GW出勤手当
- 年末年始出勤手当
【その他】
- 社員食堂
- 制服貸与
- 資格取得支援制度(取得費用を会社負担)
└衛生管理者など自分の仕事や立場に合わせて取得可能。
└宿泊補助、各種優待サービスなど
└家族連れで参加できるイベントを実施!
【マンツーマンで、業務の基礎をレクチャー。】
製品が完成していく流れを理解していきます。
機械の動かし方など、全てマニュアル化されています。実際の動きを見て学び、できることを増やしていきましょう。独り立ちまでは3ヶ月程度の想定です。
副主任が認定チェックをし、基準を満たせば一人前に。基本はチームで作業を行なうので、その後も協力しながら進められます。ゆくゆくは、班長⇒副主任⇒主任とキャリアアップも可能。
\安全管理を徹底!/
製造中は、ヘルメットやゴーグルなどを着用。新しい作業をする際も必ず説明を受けてから対応するなど、安全管理を徹底しています。
【部署内外問わず、関係を築きやすい。】
配属先では、95名(男性67名・女性28名)が活躍中。20〜40代まで幅広い年齢層が在籍しています。
未経験で中途入社した社員の割合は約9割で、飲食スタッフ、整備士、美容師など前職はさまざま。「働きやすさに惹かれた」「結婚や家族が増えるタイミングで、安定を求めて入社した」という先輩が多いです。
チームで作業を行なうことからチームワークを大切にする風土が根付いているため、スタッフ同士の仲がいいのも特徴。年3回ほどあるレクリエーションには、家族連れで参加できるものもあるので、家族ぐるみでの付き合いに発展することも。他部署とのフットサル交流会や飲み会もあり、部署の垣根を超えた関係構築もしやすいです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で感じたのは、同社の働きやすさ。その働きやすさゆえに、「休みを取って子供の行事に参加できるようになった」「家族で旅行にいけるようになった」「趣味を満喫できるようになった」という方が多いのだそう。今回はその背景について聞いてみました。
総務の方いわく、「生産量を調整するためにむやみに残業するのではなく、しっかりと人手を増やして対応しているんです。会社全体で協力しあうことで、現場に負担のかからない働き方が実現できています」とのこと。今回の採用も、今後の需要の高まりに備えた増員募集なのだといいます。
そんな同社では、家計に嬉しい住宅手当や家族手当、将来も安心な退職金制度も完備。また、家族と一緒に楽しめるレクリエーションも実施しているのだそう。これから結婚や家族が増えるというタイミングで入社を決める方も多いのだとか。
社員想いな同社であれば、末永く腰を据えて働けるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 人々の暮らしを支える製品に携わります。
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PCやスマートフォン、ゲーム機、電気自動車など、現代社会において欠かすことのない製品にはリチウムイオン電池が使われているのだそう。そして、そのリチウムイオン電池の中身を構成する「セパレータフィルム」を同社は製造しています。
普段はあまり目にすることはありませんが、陰ながら人々の暮らしを支える製品を製造することになるため、日々ささやかながらも誇りを持って働けるのだと話してくれました。
【厳しさ】 トラブルにも柔軟に対応する難しさも。
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トラブルが発生した際には、早急に対応する必要があります。すぐに原因を見つけ出して修理できれば良いのですが、どこがおかしいのかすぐに判断できないことも。トラブル対応は状況によって異なるため、簡単に答えが出ないことも多いそう。
そんな事態が重なると、多くのロスが出てしまうなど、会社として大きな損失に繋がってしまいます。工程通りにきちんと進め、日々トラブルがないか細かくチェックする必要があるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 将来を見据えて働ける会社を探している方
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明治30年創業のUBEグループの一員である同社では、安定した経営基盤と充実した制度が大きな魅力です。「安定した環境で働きたい方」「家族を養っていきたいという方」にピッタリです。また、みんなで協力して作業を進めるので「チームワークを大切にしたい方」にも向いています。
【向いてない人】 立ち仕事に抵抗がある方
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作業の多くは立ち仕事となります。日によっては何時間も立ちっぱなし…ということも珍しくないそうです。そのため「立ち仕事に苦手意識のある方」には不向きな仕事です。
