経験を活かし、次のステージへ✅
【施工管理（管理職候補）募集】
定着率ほぼ100％！長く働ける環境づくりに力を入れています◎
創業55年、福岡に根付いた実績を持つ当社。
自社一貫施工により、現場との連携が取りやすく、裁量を持って働ける環境です。
安全・安心な施工で福岡の街づくりに貢献していきたい。
それが、私たち「アイフク」＝“I（私たち）＋福（幸福）”に込めた由来です。
✨当社で働く魅力
◆自社一貫施工で、連携が取りやすくスムーズな現場運営が可能！
◆現場判断を尊重しており、経験を活かして裁量を持って働ける環境！
◆NTT関連・公共工事など、安定した案件基盤で長期的に働ける◎
◆博多駅筑紫口広場の整備工事で「優良工事表彰」を受賞✨
◆希少な技術あり！（エポ工法）
◆定着率ほぼ100％！長く働き続けられる環境です◎
◆少数精鋭（全19名）だからこそ人間関係も良好＆裁量大！
◆社員ファーストで、現場の声も反映されやすい社風！
◆転勤なし！福岡に根付いて働ける環境（U・Iターン歓迎）
◆賞与（夏・冬＋決算）前年度実績：6.4ヶ月分！
✅仕事内容
道路舗装工事・NTT関連工事などの施工管理業務をお任せします。
施工から管理までを自社で一貫して行っているため、現場との連携が取りやすく、無駄のないスムーズな進行が可能です。
また、現場の進め方は各担当者の裁量を大切にしており、
工程の段取り・資材調達・協力業者の手配なども、現場ごとに柔軟に進められる環境です◎
「こうした方が現場がスムーズに回る」など、これまでの経験やアイデアを活かしながら、自由度高く取り組んでいただけます！
≪≪施工事例（一例）≫≫
◇博多駅筑紫口広場の整備工事
◇福岡市民体育館外構工事
◇薬院3丁目道路舗装補修工事
◇NTT関連工事（通信インフラ整備・マンホール鉄蓋取替など）
など
≪≪具体的な仕事内容≫≫
■打合せ／見積作成
■工事計画の立案
■資材の手配
■工程／安全／品質管理
■現場の進行管理・マネジメント
■各種検査の立ち合い など
これまでのご経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。
将来的には、現場の中核としてマネジメントポジションを担っていただくことも期待しています！
✅組織体制
社員19名体制（役員・施工管理・総務・作業員・技能実習生）で、施工管理は5名在籍。
現場と密に連携しながら業務を進めています。
20代〜ベテランまで幅広い年代が活躍しており、年齢に関係なく相談しやすい環境です。
少人数ならではの風通しの良さがあり、裁量も大きく、成長スピードを実感できる環境です◎
⏰社員インタビュー公開中！⏰
実際に働く社員のリアルな声を掲載しています！
ぜひ求人画像もご覧ください◎
＼＼施工管理経験者募集（管理職候補）／／
これまでの経験を活かし、現場の中核として活躍したい方歓迎！
将来的にチームをまとめるポジションを目指したい方にもぴったりの環境です。
UIターンも大歓迎です！
≪必須≫
・施工管理技士2級以上
・普通自動車免許
・建築・土木業界での現場管理経験をお持ちの方
≪こんな方におすすめ≫
◎現場を任される立場として、さらに成長したい方
◎裁量を持って現場を動かしていきたい方
◎将来的にマネジメントにも挑戦したい方
◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 など
お気軽にご応募ください。
お会いできる日を楽しみにしています！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：7：30～17：00（実働8時間／休憩90分）
■年間休日107日
■週休2日制（日曜＋会社指定休）・祝日
≪長期休暇≫
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
＼長期休暇もしっかり取れます！／
GW・お盆・年末年始は年により異なりますが、1週間以上の連休となることが多く、しっかりリフレッシュできる環境です。
ご家族やプライベートの時間も大切にしながら働けます♪
「賀茂駅」より徒歩5分 ・「野芥駅」より徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【内訳】
基本給（諸手当含む）：32.8万円〜
固定残業代：7.2万円（30H）〜
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年度実績：6.4ヶ月分）
＜各種手当＞
■通勤手当（車通勤：1日500円／公共交通機関：定期代全額支給）
■扶養手当（配偶者・子ども）
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：6.4ヶ月分）
＜各種手当＞
■通勤手当（車通勤：1日500円／公共交通機関：定期代全額支給）
■扶養手当（配偶者・子ども）
■役職手当
＜制度＞
■退職金制度
■資格取得支援制度
■育休制度・介護休暇
＜表彰・福利厚生＞
■勤続表彰制度（10年：腕時計／25年：旅行券）
■無事故・無違反報奨金制度
■土用の丑の日にうなぎの蒲焼きを支給
■配偶者の誕生日にQUOカード3,000円分をプレゼント
■受動喫煙対策：屋内禁煙
安定した案件受注により、今後の体制強化を目的とした増員募集です。
これまで培ってきた技術力と実績により、公共工事やNTT関連工事など継続的に案件が増えており、現場をまとめていただける施工管理経験者の採用を進めています。
これまでのご経験を活かし、現場の中核としてご活躍いただける方をお待ちしています。
【選考フロー】
応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 内定
※面接日や入社時期については、お気軽にご相談ください。
