オオツノミヤホソダクリニック
大津宮ほそだクリニック
〒520-0027
滋賀県大津市錦織２丁目８－４０
http://www.hosoda-clinic.info/
パート
パート
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
一般診療、外来看護業務、訪問同行、電話対応。
院内外の環境整備。外部業者対応。
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年7月1日〜2027年7月20日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
面談のうえ
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-0027
滋賀県大津市錦織２丁目８－４０
最寄り駅
京阪 石坂線 近江神宮前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
外来経験・科別不問
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給は１６５０円（試用期間）
１か月後に面談の上、試用期間延長の可能性あり。時給変更あり。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,650円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円〜1,900円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり100円〜150円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
15,000円〜30,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜12時30分
就業時間２
16時30分〜20時00分
又は
8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
希望の労働日数（週２ー３）のうち、１～２回は（２）の就業が可
能な方。
常勤登用の可能性有。まずはパートでスタートしていただき面談の
上決定。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
会社の特長
内科・泌尿器科・訪問診療・医師会事業など
地域医療に特化しています。
令和７年４月 新築移転。業務環境を快適になるよう整えました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒520-0027
滋賀県大津市錦織２丁目８－４０
最寄り駅
京阪 石坂線 近江神宮前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
ホソダ
担当者
応募の際、電話番号は補足参照。
泌尿器科・内科・訪問診療にご興味があり、経験したいと思ってい
る方。勤務希望時間等あなたの働きやすい環境、色々相談可能ます
。「ひとにやさしく」を基本理念に楽しさ・やりがい・働きやすさ
を目指しています。スタッフ間では「お互い様」の気持ちをもち、
勤務体制など個々の事情を配慮し柔軟に対応できるなどアットホー
ムな雰囲気の職場です。柔軟な勤務体制にするには人の力や協力体
制が必要です。患者さんは看護師との会話も楽しみに思っている方
も多く、人が好きでコミュニケーション、会話が好きな方、大歓迎
です。クリニック看護師としてあなたのキャリアを発揮し地域医療
をささえるお仕事を一緒にしませんか？医師との意見交換もしやす
い雰囲気です。
＜当院が求める人材＞
誠実に取り組める人、謙虚な姿勢であること
不器用でも何事にも真摯な姿勢をもって取り組める人、
丁寧に対応できる人、新しいことにチャレンジしてみたい気持ちを
もっておられる人なら性別、経験は問いません。
多職種とも円滑なコミュニケーションが取れる方、またその努力が
できる方
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
令和７年４月に新築移転しました。開院し４１年、代替わりし新し
い院長のもと新たなことにも取り組んでいでます。開院当初より患
者さんに安心・安全な医療を提供し、個々の事情に寄り添ったあた
たかい診療を第一に地域に根差してきました。
ひとにやさしくの基本理念に、やさしさ・丁寧・責任感・緊張感、
楽しさ・やりがいを大切に仕事に向き合えるよう取り組んでいます
。
スタッフ間では「お互い様」の気持ちをもち、勤務体制など個々の
事情を配慮した柔軟な対応、アットホームな雰囲気があります。柔
軟な勤務に対応するには人の力が必要です。
また診療環境・職場環境も感染予防策をとり、患者さんだけでなく
スタッフの安全・安心も守る努力を日々行っています。
個人のキャリアアップややりがいを支えます。泌尿器科、内科、訪
問診療未経験でも何か興味をもつものがありましたら是非、応募く
ださい。
まずはパートからスタートですが、常勤雇用もしています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年２回 安全管理研修あり
適宜勉強会
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
