事業所名
ウィラー トレインズ カブシキガイシャ （キョウトタン
ゴテツドウ）
ＷＩＬＬＥＲ ＴＲＡＩＮＳ 株式会社 （京都丹後鉄道）
所在地
〒626-0041
京都府宮津市字鶴賀２０６５－４ 宮津駅２階
本社事務所
最寄り駅１
京都丹後鉄道 宮津駅
事業内容
北近畿という広域なエリアに全線で１１４キロになる鉄道ネットワ
ークを形成し、運行しています。街と交通を連携させ、地元利用者
及び観光客へ快適な輸送サービスの提供を目指します。
会社の特長
鉄道を基軸に地域の価値を向上させる先駆者として地域に貢献する
鉄道会社です。
ホームページ
http://trains.willer.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
運転士候補生
〈８月６日たんご就職フェア求人〉
将来資格を取得し鉄道の運転士となって頂く方のための採用です。運輸系統の
業務経験を積み運転士養成期間中に実施する学科試験及び実技試験に合格し、
運転士としての適性があると判断した場合のみ運転士として登用されます。養
成期間中に実施する学科試験及び実技試験に合格できなかった場合、業務の習
熟度、理解度等が基準に達しない場合はその限りではありません。【運輸系統
の職務の例（この他、運転指令等もあります）】駅員：駅窓口で運賃の収受・
切符の発売・乗換案内・お客様対応等車掌：列車に乗務し発着時の安全確認作
業・車内改札・案内放送等＊業務の中で社用車（軽・普通）を運転しての移動
あり【業務の変更範囲：会社の定める業務】
必須
普通自動車運転免許（入社後１年以内に取得でも可能）
（ＡＴ限定可）
〒626-0041
宮津駅：京都府宮津市字鶴賀２０６５－４
他直轄４駅（天橋立駅、福知山駅、西舞鶴駅、豊岡駅）
西舞鶴運転所、福知山運転所、豊岡運転所
最寄り駅
京都丹後鉄道 宮津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜9時45分
就業時間２
7時30分〜19時00分
就業時間３
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害その他により事故が発生した時、若しくは災害の発生が予想さ
れる場合において警戒を要する場合
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１ヶ月単位の変形労働時間制のため、１ヶ月を平均し
て、年間休日日数１２０日の１ヶ月分がとれるように
調整します。
＊月平均労働時間：１６３．３時間
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月6日 13時30分〜
説明会開催場所
野田川わーくぱる
京都与謝郡与謝野町四辻１６１
説明会2
説明会開催日時
3月12日 14時00分〜
説明会開催場所
福知山市厚生会館
説明会3
説明会開催日時
3月14日 13時00分〜
説明会開催場所
舞鶴市商工観光センター
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語，作文）
〒626-0041
京都府宮津市字鶴賀２０６５－４ 宮津駅２階
本社事務所
最寄り駅
京都丹後鉄道 宮津駅
課係名、役職名
管理部総務人事課
担当者（カタカナ）
カギ
担当者
鍵
ＦＡＸ
0772-25-2380
Ｅメール
■家族扶養手当２，５００円・配偶者扶養手当１３，０００円
■住居手当３，９００円～２７，０００円（家賃の半額程度）
■その他、資格手当、深夜業務手当、特殊勤務手当等
■（１）実労働１６時間休憩４９５分（２）実働９時間２分休憩１
４３分（３）実働１４時間９分休憩５８５分
※所属箇所・業務内容により他シフト複数あり
■９時間勤務の場合８回勤務で、１０時勤務の場合４回勤務で、調
整休１日付与等一ヶ月単位で勤務時間を調整する変形労働時間制
■未経験の方も、研修・教育を通じて業務を行って頂けます。
■必須ではありませんが、会社見学をお勧めしています。
■年次有給休暇は３ヶ月経過後１０日付与
■履歴書による書類選考後、筆記選考のご案内をいたします。
■選考過程で、国土交通省令に基づき、運転適性検査および医学適
性検査も実施致します。（視力・聴力・色覚・血液検査等）
■試用期間３ヶ月・条件変更無
■業務上社用車を使用しての移動が必須のため普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可）は必須と致します。
■休日１ヶ月単位の変形労働時間制のため、１ヶ月を平均して年間
休日数１２０日の１ヶ月分がとれるように調整します。
■業務の変更範囲：会社の定める業務
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢（参考値）
37.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、人権研修、
接遇向上研修、鉄道基礎教育、安全教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が指名する者の資格取得に要する費用は会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
