所在地
〒390-0222
長野県松本市大字入山辺里３６５２番地
最寄り駅１
ＪＲ 松本駅駅
事業内容
公共工事を中心に受注し、安定した成長を続ける当社。道路や橋梁
、河川工事など地域インフラを支える重要なプロジェクトを手掛け
ています。
会社の特長
「仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい」そんな方にぴ
ったりの環境です。無理な残業を削減し、オンオフのメリハリをつ
けて働ける体制を整えています。
ホームページ
https://www.kamimuragumi.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
マイカー通勤可
・公共工事の施工計画立案、管理・現場の安全、品質、工程、コスト管理・発
注者や協力会社との打ち合わせ・書類作成、報告業務 など
・中型車の運転もあります。
＊変更の範囲：会社の定める業務
〒390-0222
長野県松本市大字入山辺里３６５２番地
最寄り駅
松本駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内禁煙
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏季休暇
〒390-0222
長野県松本市大字入山辺里３６５２番地
最寄り駅
ＪＲ 松本駅駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
シミズ カナ
担当者
清水 可奈
ＦＡＸ
0263-36-2206
Ｅメール
試用期間：６ヶ月 同条件
＊通勤手当：規定を見直中です。
１．週休２日＆充実の休暇制度
・週休２日制（土日）祝日も休暇となります。
・ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり。
・有給休暇の取得も推奨！
仕事の調整をしながらしっかり休めます。
２．家族や趣味の時間もしっかり確保
・休日には家族サービスや趣味の時間を満喫できる環境です。
「子供の学校行事に参加したい」「プライベートの旅行でリフ
レッシュしたい」そんな希望も柔軟に対応します。
３．働きやすい環境づくりの徹底
・社員が長く安心して働ける職場を目指し、働きやすい環境づく
りに注力。
無理なく働けるからこそ、良い仕事につながります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
51.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
仕事に必要な資格の取得（中型自動車・車両系建設機械・大型特殊など
）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格受講日も出勤扱い、費用は全額会社負担（ただし、取得後３年
以内に退職した場合は全額返金）、ＡＴ限定解除費用会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
