所在地
〒142-0041
東京都品川区戸越１－７－１ ＴｈｅＰＬＡＣＥ戸越 ２Ｆ
最寄り駅１
都営浅草線 戸越駅
最寄り駅２
東急池上線 戸越銀座駅
最寄り駅３
ＪＲ五反田駅
事業内容
ＮＥＣグループのパートナー会社として、情報通信ネットワークシ
ステムの設計、構築、施工から運用保守まで全領域に渡る事業展開
をする『ワンストップ・ソリューションカンパニー』です。
会社の特長
官公庁や通信キャリアをはじめ幅広い分野での豊富な実績を背景に
環境や目的に応じた最適なインフラを提案します。最新技術を駆使
し「安定性・拡張性・安全性」を備えたシステムを構築します。
ホームページ
https://www.nikyo.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
今の時代の当たり前を支えます。仕事でＰＣを使うのは当たり前。
ネットを見たり、データを送ったり、プリントしたりするには
「通信ネットワーク」は電気や水道と同じ、生活に欠かせない
「インフラ（土台）」です。
１．設計：どんなネットワークが必要か計画を立てる。
２．構築：実際に機器をつないで、使える状態にする。
３．保守：トラブルが起きないように見守り、故障したら直す。
一言でいうと「会社のみんながスムーズにＰＣを使えるようネット
の通り道を作り、守る仕事」なんです。変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒142-0041
東京都品川区戸越１－７－１ ＴｈｅＰＬＡＣＥ戸越 ２Ｆ
最寄り駅
都営浅草線 戸越駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量より大幅に超えまた受注が切迫した時は年６回まで１
ヶ月９９時間、１年間７２０時間までできる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月17日 0時00分〜
説明会開催場所
弊社本社・オンライン
日時はお問い合せください
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒142-0041
東京都品川区戸越１－７－１ ＴｈｅＰＬＡＣＥ戸越 ２Ｆ
最寄り駅
都営浅草線 戸越駅
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
カリベ アツシ
担当者
苅部 淳
ＦＡＸ
03-6847-1002
Ｅメール
〇福利厚生：レジャー宿泊施設割引、入社日に有給休暇１０日付与
昼食代補助月額１万円、家賃補助月額３万５千円（規定あり）
資格報奨金、資格取得援助金
〇休暇休日：完全週休２日制、年末年始、特別休日、有給休暇
ひとやすみ休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引）、産前産後休暇
○応募希望の方は当社ＨＰ＞採用頁からエントリーしてください、
追ってご連絡します。
〇選考過程：説明会参加⇒１次選考（適性検査・面談、紹介状・履
歴書・職歴があれば職務経歴書持参）⇒２次選考（面接、成績証
明書・卒業見込証明書持参） 〇試用期間：３ヶ月
【オンオフ切替】 休日は仕事を持ち込まずリフレッシュ
【柔軟な働き方】 出社主体ですが、リモートワークも導入済み
【出張の醍醐味】 全国案件があり、各地の食を楽しむ余裕も
【上司の紹介】 役職の壁なく、気さくな上司がチームを支える
【部署の文化】 現場視点での課題解決を重視する風通しの良さ
【フォロー体制】 先輩社員が最大２年間のＯＪＴで充実サポート
【働きやすさ】 集中と緩和のバランスを大切にする職場
【キャリア】 専門性を磨きつつ、管理業務への挑戦も可能
【ワークライフ】 家庭と仕事を両立しやすい風土
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ＯＪＴ、安全衛生教育、安全品質教育、外部ビジネス研
修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必要資格について、取得費用の全額支給
および、報奨金、月額手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
