グループ会社の経理業務を支える、
経理スタッフの募集です。
お任せするのは、
各社の月次決算・年次決算に関する
確認やサポート、経理処理の改善提案など。
グループ会社ごとに
事業内容や経理体制は異なります。
そのため決められた処理を行うだけでなく、
各社の担当者と
コミュニケーションを取りながら、
必要な資料の確認や処理方法の説明、
業務改善のサポートを行っていきます。
「月次決算の経験はあるが、
年次決算はこれから覚えていきたい」
「経理として、もう少し
幅広い経験を積みたい」
「一社だけでなく、複数の会社の
経理に関わってみたい」
そんな方にはおすすめの仕事です。
⭐主な仕事内容⭐
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良知経営グループ本部の経理財務部にて、
以下の業務の中で知識や経験に合わせた
業務をお任せします。
■入出金・振替伝票起票、請求書発行
■月次・年次決算関連業務
■固定資産台帳・減価償却費等の確認・管理
■監査法人・税理士法人対応
■予実績管理
■グループ会社の経理担当者とのやり取り
■グループ会社ごとの経理業務サポート
※将来的には連結決算・開示業務などへの挑戦も可能
⭐経験が浅い方もご安心ください⭐
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経験が浅い方でも、
月次決算の流れを理解していれば
大丈夫です。
日々の業務の積み重ねを通して、
年次決算やグループ経理の知識を
身につけることができます。
⭐この仕事のやりがい⭐
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この仕事で大切なのは、
数字を処理することだけではありません。
グループ会社の担当者に対して、
「なぜこの資料が必要なのか」
「どこを修正すればよいのか」
「今後どのように進めればよいのか」
を丁寧に伝えていくことも大切な役割です。
相手の状況を理解しながら、
小売・飲食・建設など、
異なる業種・業態のグループ会社の
会計処理を経験することで、
汎用性の高い経理スキルと、
業界に通用する専門知識を
身につけられます。
また、当社は上場を見据えて
体制整備を進めている段階です。
決まった業務だけでなく、
変化の中で新しい経験を積むことができます。
⭐良知経営グループについて⭐
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グループ連結売上729億円、事業会社10社、
グループ従業員3000名超で構成され、
拡大し続ける良知経営グループ。
日本が抱える「食」と「環境エネルギー」の
課題解決を目指して、
全社員が一丸となって取り組んでいます。
主軸の業務スーパーは新規出店が続き、
現在の78店舗から
100店舗を目標に出店加速中。
持続可能な社会に向けた
環境エネルギー事業では、
今後拡大する市場規模に合わせて
更なる成長を目指しています。
また現在、良知経営グループでは
上場に向けた準備が本格化しているため、
本部経理として業種ごとの収益認識基準等、
今しか得られない経験を積むチャンスもあり
今後のキャリアに大きな財産となります。
・スキルを活かして経理のプロを目指したい
・長期的な視点でキャリアを築いていきたい
という方は、ぜひご応募ください！
＜就業場所・業務内容の変更範囲＞
【就業場所】
・雇入れ直後：勤務地の住所
・変更の範囲：転勤無
【業務内容】
・雇入れ直後：募集時の業務内容
・変更の範囲：会社の定める業務
★業界未経験歓迎 ★高卒以上
★20代・30代・40代活躍中！
【必須】
■業界問わず決算業務の経験がある方
※経験年数、年次決算の経験は不問です。
【こんな方を歓迎します】
■簿記2級有資格者、または同等の知識をお持ちの方
■子会社や他部署とのやり取りに抵抗がない方
■月次から年次決算・連結・開示業務へとステップアップしたい方
■相手に合わせて丁寧に説明できる方
■自分から確認・相談・働きかけができる方
■謙虚に周囲と協力できる方
■変化のある環境を前向きに楽しめる方
✨経理として上のフェーズに進みたい方、
特に、一部分だけではない横断した業務や、
決算を締めるまでの一連の業務に
挑戦したい方は大歓迎です。
【入社後について】
当社の歴史や事業概要、経営理念について、
理解を深めていただくための
導入研修を実施します。
当社の事業や現場の仕事を
理解していただく
同じ方向に向かっていく一員であるための
大事な時間だと考えています。
⏩社員インタビュー／グループ経理課 課長
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これまで、信用金庫や不動産会社での
経理業務に携わってきました。
前職では上場企業の子会社に所属しており、
経理業務が既に体系化されていましたが、
当社では経理の仕組みが
まだ整備されていない部分も多く、
一つひとつ解決していくことで
成長するやりがいを感じています。
また、業界によって
売上認識の基準が異なるため、
例えば工事における進行基準の適用など、
業界特有の知識を学びながら
業務に取り組んでいます。
経理や総務の仕事は、
業種を問わない職種であるため、
一度経験を積むことで
他の業界にも応用が利くと考えています。
経理として経験を広げながら、
仕組みづくりや改善にも関わりたい方には、
やりがいを感じていただける環境です。
ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：8:50～17:50
(休憩時間 1時間00分)
完全週休2日制
※基本土日祝休み（会社カレンダーによる）
※年間休日115日
【有給休暇】
10日
※入社時に最大10日付与（入社月による）
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
特別休暇
リフレッシュ休日（10月～翌9月：2日）
「梶が谷」「溝の口」「高津」「二子新地」「二子玉川」「宮前平」「鷺沼」「たまプラーザ」「あざみ野」などの人気エリアから電車で数分以内。
東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分、「宮前平駅」徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 29万1500円 〜 35万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万80円 〜 8万4150円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記一律手当2万円は地域手当です。
【手当】
交通費支給（規定あり）
住宅手当（世帯主：月2万円）
家族手当
※扶養する配偶者1万円／子ども（22歳以下）の人数により決定。1人：5000円、2人：月1万2500円、3人：月2万2500円。4人目以降は1人につき月1万円を追加支給します。
【昇給】
年1回
10月
【賞与】
年2回
6月・12月
＜キャリアプランについて＞
★マネジメントに携わる道や、
仕事の専門性を磨く道など、
一人ひとりの希望や目標を
しっかりとヒアリングし、
志向に応じたキャリアパスを
支援します。
＜年収例＞
640万円／35歳・係長（月給44万4510円＋手当＋賞与）
500万円／28歳（月給34万2260円＋手当＋賞与）
【福利厚生】
退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金
ベネフィット・ワン加入
永年勤続表彰制度（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給）
借り上げ社宅制度（規定あり）
＜配属先について＞
経理財務部は現在17名。
中途入社の社員が多数を占めており、
多様なキャリアが交わる職場です。
フラットな組織風土のもと、
自分の視点や経験を活かした意見を
発信しやすい環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募完了後、採用担当より
メールまたはお電話にて
ご連絡差し上げます。
▼応募
▼書類選考
▼面接（基本2回）
※1次面接はWEBもしくは対面で実施
※最終面接は対面で実施します。
▼合否連絡
※2～4週間で入社可能です
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください
