人事労務メンバー　渋谷労務/渋谷人事/渋谷労務事務/渋谷区労務/渋谷区人事/渋谷区労務事務

ジパンググループ
渋谷区恵比寿

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 34万円 ~ 50万円
10日前

福利厚生

飲食割引あり
資格取得支援あり
雇用保険
社会保険あり
労災保険
住宅手当あり
健康保険
退職金制度あり
社会保険完備
育休あり
交通費支給
厚生年金
昇給あり
昼食補助あり
食事補助あり
慶弔金あり

資格とスキル

契約書類確認
安全衛生管理
衛生管理
備品/設備管理
契約書類発送
人事
労務
英語
契約書管理
文書管理
国内契約書チェック
人事
給与計算
総務経験
文書作成
給与計算
備品管理
電話対応
対象領域総務
契約書保管
事務

仕事内容の詳細

仕事内容:

〇「東京都」女性活躍推進度診断：取組・結果ともに女性が働きやすい環境認定企業　https://josei-suishin.metro.tokyo.lg.jp

「東京都」女性しごと応援ナビ認定企業：

〇東京都から、女性活躍推進プロジェクト認定企業として取材して頂きました☆

主催：東京都ジパング担当：経営企画室広報・大崎美紀

・インタビュー動画：https://w-job-ouennavi.metro.tokyo.lg.jp/work/work-6946

・取材記事：https://www.jipang-ltd.com/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD-%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%97%E3%81%94%E3%81%A8%E5%BF%9C%E6%8F%B4%E3%83%8A%E3%83%93

・人事労務対応

・安全衛生管理

・健康診断対応

・給与計算

・契約書管理

・勤怠管理

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アピールポイント:

特徴① 「厚生労働省」女性活躍推進企業として、クリニック運営・メディカル事業・IT事業を展開するグループです Web：https://www.jipang-ltd.com

「東京都」女性しごと応援ナビ認定企業：https://w-job-ouennavi.metro.tokyo.lg.jp/work/work-6946

特徴② 女性やママさんの女性活躍推進というポリシーを軸に、限定採用活動を行っています

特徴③ 女性・子ども支援NPO活動として、心のサポートや子ども食堂運営を行っています Web：https://kokoronitaiyo-pj.jimdosite.com/%E5%9B%A3%E4%BD%93%E6%A6%82%E8%A6%81

＜特徴＞

〇寄り添い型の人事

〇伴走型の人事

◎現職社員・産休育休社員・退職者からの人生相談と解決を無料実施

（子ども食堂運営・女性支援NPO「子どもの心に太陽を」プロジェクトメンバーとの連携・協力で実現中）https://kokoronitaiyo-pj.jimdosite.com

☆女性活躍推進・社員満足度向上をポリシーとしており、真の企業価値創出を実現するために、寄り添い方の人事・伴走型の人事を心がけています。

求める人材:

・労務経験必須

・社労士有資格者歓迎

・女性活躍中

・20代30代活躍中

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勤務時間・曜日:

9:30～18:30
実働時間：8時間/日・休憩1時間

休暇・休日:

完全週休2日制
年間休日120日
土日祝日休み
有給休暇
女性休暇
産休育休
年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇

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勤務地:

恵比寿オフィス

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アクセス:

JR山手線恵比寿駅・東京メトロ日比谷線恵比寿駅

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給与:

年収：400万円～600万円

昇給：年1回

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待遇・福利厚生:

社会保険完備：厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険
交通費支給

慶弔見舞金
家賃補助
私服勤務可
退職金制度
社内カフェ
親睦費補助
食事補助
ランチ補助
住宅割引
飲食手当
旅行手当
資格取得補助

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その他:

〇「東京都」女性活躍推進度診断：取組・結果ともに女性が働きやすい環境認定企業　https://josei-suishin.metro.tokyo.lg.jp

※応募の流れ：応募→採用担当者よりメール連絡→ラフ電話面談→面接→内定→入職

〇オンライン面接OK！

〇入社日相談可能

〇応募への迷い、他社比較、お仕事の悩み相談可能！

詳細はこちら：https://kokoronitaiyo-pj.jimdosite.com/%E5%9B%A3%E4%BD%93%E6%A6%82%E8%A6%81

〇応募いただいた後、採用までの流れを担当者より詳しく丁寧に説明させて頂きます

雇用形態: 正社員

給与: 340,000円 - 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

給与計算または労務: 2年 (必須)

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