○雇用保険加入は、採用後に労働条件による。
○通勤手当は、社内規定に則り支給します。（距離等による）
※畜産業の従事者は、労働時間、休憩、休日、時間外・休日労働等
が労基法の適用除外となっています。（労基法第４１条）
○作業服は貸与します。
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
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【ハローワーク新見・新見労働基準監督署からのお知らせ】
＊労働条件通知書や雇用契約書等の書面で採用時の労働条件を確認
しましょう。（労基法第１５条第１項より）
