仕事内容:
＼営業未経験から、1年目で年収520万円を目指す。／
「営業の経験はないけれど、20代のうちに本気で稼ぎたい」
「年功序列に縛られず、成果で評価される環境に飛び込みたい」
「Web・AIマーケなど、これからの時代に必要なスキルを身につけたい」
そんな20代の挑戦を歓迎する、少数精鋭のIT・Webマーケ提案チームです。
設立4年、20代中心の組織。
中小企業経営者にAIを活用したWebマーケティングツールを提案する法人営業です。
【20代の年収実績】
・入社1年目（23歳）：年収約520万円
・入社2年目（25歳）：年収約980万円（チームリーダー）
・入社3年目（27歳）：年収約2,200万円(サブマネージャー)
・営業部平均年収：630万円
【具体的な仕事内容】
✅ 飲食店・美容院など中小企業経営者の集客・売上課題をヒアリング
✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案
✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制
成約率25%（4件に1件が成約）。「売れない」プレッシャーが少なく、未経験スタートでも成果を出しやすい環境です。
【営業未経験でも、こう成長できる】
✅ 入社後はビジネスマナー・商材・AIマーケの基礎から段階的に学べる
✅ 配属後は先輩との同行で、提案現場の流れを実践的に学ぶ
✅ 年4回（3月・6月・9月・12月）の昇格制度で、結果を出した人から先にポジションが上がる
【1日のお仕事の流れ】
・午前：お客様（経営者）へのアプローチ・ヒアリング
・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件）
・随時：提案資料作成・代表/先輩への相談
・夕方：日報・振り返り
【入社後の流れ】
▼1週間の集中研修
ビジネスマナー・商材理解・AIマーケの基礎を短期集中で習得。
営業経験ゼロでも、ここで土台を作ります。
▼先輩との同行実践
実案件に同行。提案の流れ・経営者との対話術を現場で学びます。
▼現場配属後
担当案件を持ち、自分のペースで提案。
代表・先輩から直接フィードバックを受けられる環境です。
アピールポイント:
【センタリングで営業デビューする3つの魅力】
✨成果が翌月の給与に反映
インセンティブは毎月支給。先月の頑張りが翌月の給与に直結します。
年4回（3月・6月・9月・12月）の昇格制度で、結果を出した人から先にポジションが上がります。
✨20代の少数精鋭でスピード成長
設立4年・20代中心の組織。代表・経営層との距離が近く、入社直後から経営判断のリアルが見える環境です。
拡大期で次々と新しいポジションが生まれており、20代でチームリーダー・サブマネージャー登用実績あり。
✨Web・AIマーケのスキルが武器になる
扱う商材はHP・LP・SEO・MEO・AIマーケツールなど、これからの時代に必要なスキル領域。
営業未経験でも、現場で実戦経験を積みながら市場価値を上げていけます。
【「営業デビュー」を後押しする環境】
✅ 1週間の集中研修で、ビジネスマナー・商材・AIマーケの基礎を習得
✅ 先輩との同行で、現場の流れを実践的に学べる
✅ 代表・先輩との距離が近く、迷ったらすぐ相談できる
✅ 分業制で、契約後の対応は専門コンサルタントが担当。提案活動に専念できる
【スピード感のある評価制度】
✨年4回の昇格チャンス（3月・6月・9月・12月）
成果がポジション・収入に直結します。
✨IT健保組合加入
社会保険・年金完備で、長期で挑戦できる環境です。
求める人材:
【こんな方、ぜひご応募ください！】
✅ 営業未経験でも、20代のうちに本気で稼ぎたい方
✅ 年功序列ではなく、成果で評価される環境で挑戦したい方
✅ Web・AIマーケなど、これからの時代に必要なスキルを身につけたい方
✅ 平均年齢20代の少数精鋭組織で、代表・先輩との距離が近い環境を求める方
✅ 1年目から大きな成果と収入を目指したい方
学歴・職歴・業界経験は一切不問。
「未経験から営業デビューして、20代のうちに大きな成果を残したい」という意欲を最も大切にします。
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
・勤務曜日:月～金（週5日）
・土日祝休み ※月1～2回土曜出社の可能性あり
休暇・休日:
・年間休日 120日
・週休2日制（土・日）※年に10日程度、土曜出社有
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（8日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇（5日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
アクセス:
最寄り駅:福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥72,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給：280,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
└研修期間最長6か月
待遇・福利厚生:
・昇格：年4回（3月・6月・9月・12月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・社会保険完備（IT健保組合）
・AIU保険ハイパーメディカル加入
・401K型確定拠出年金
・社員割引制度（ホテル・レンタカーなど）
・役職手当
・交通費支給（月2万円まで）
・出張手当
・子ども手当
・大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）
・報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
・退職金制度
・FA制度（部門異動制度）
・借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）
・貸与品（携帯電話、ノートPC）
・昼食補助
・各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）
その他:
一次選考(オンライン)
※カジュアルな雰囲気で面談＋選考のスタイルです。
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最終選考(対面)
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
