ゲストのご案内やサービス、そしてスタッフをまとめるマネジメントまで幅広い業務をお願いいたします。
ご経験次第でフロントの責任者としてスタッフのマネジメントをするお仕事もお任せいたします。
幅広いお仕事にチャレンジしたい方を募集しています。
安心してお客様にご滞在いただき、スタッフにとっても働きやすい職場を作っていく大切なお仕事です。
接客スキルやマネジメント能力を活かしてお仕事してみませんか？
仕事内容
・予約管理業務
・ゲストリレーションおよびフロントオフィス業務
・スタッフの育成
・マネジメント業務
・オペレーション環境整備
・顧客（個人・法人）対応 など
あなたの頑張りは昇給・賞与で正当に評価します！その他にも嬉しい待遇をたくさんご用意しています。
通勤交通費の支給はもちろん、社割や制服貸与、食事補助などもあり！モチベーションを維持しながら長く働いて欲しいので、技能手当や資格取得支援制度などの福利厚生も充実させています。
全国40以上のグループホテルを社員特別価格で宿泊できる、チェーンホテルならではのメリットも。
ホテル事業を展開する当社は20年以上にわたり、主要都市・観光地で良質なサービスを提供しています。
「人は仕事をする事で、大きな力が生まれる。」をモットーに、一人ひとりが前向きに活躍できるようにサポート体制を整えています。多彩な事業を手掛ける成長中の当社で理想の未来を描きませんか？
【必須条件】
・ホテルフロントにて3年以上の経験必須
・マネジメント経験（数値管理、スタッフ教育など）のある方
・Word、Excel、メールなどの基本的なPCスキル
・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
・日常会話レベルの英語力
【求める人物像】
・売上・経費など数値管理業務経験のある方は優遇
・コミュニケーションを大切にできる方
年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)
例外事由2号・18歳以上(労働基準法）夜勤勤務あり
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の5日前
1か月単位の変形時間労働制（シフト制）です。月によって160～177時間／月 の労働時間です。
※夜勤シフトの場合は、1夜勤2日となります。
月7～8日休み（変形時間労働制によるシフト制） 勤務開始６か月後から有給休暇、産休、育休あり。夏期・冬期休暇（計年６日あり）
〒150-0047 東京都渋谷区神山町１０－８
東急田園都市線 渋谷A2口徒歩約9分、東京メトロ半蔵門線 渋谷A2口徒歩約9分、京王井の頭線 渋谷A2口徒歩約9分
渋谷駅より徒歩１２分
月給 27万円以上
（一律手当を含む）
年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。賞与は業績に応じて支給。
残業手当、深夜手当は法令に基づき別途支給いたします。
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
業務外交流少ない
立ち仕事
長く働ける
力仕事が少ない
知識、経験必要
まずは｢応募画面に進む｣ボタンより応募フォームに必要事項をご記入の上､送信ください｡ ご応募いただいた方には担当者より後日ご連絡いたします。
〈1.応募〉Webから応募願います。
書類審査通過者には履歴書(写真貼付)・職歴書をメールにて送付をお願いしております。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)の原本をお持ちください。
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
【問合せ先について】
丁寧なサポート体制がありますので、安心してスタートできます！お気軽にお問い合わせください。
職場見学可、昇給・昇格あり、交通費支給、月給25万円以上
【ブランド名】
HMIホテルグループ
