〒158-0095
東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
デイサービスをご利用される方の送迎業務をお願いします。
１回の運転で４～７名程度を、フリードなどの普通車サイズで
お迎え・お見送り。
運転だけでなく、ご自宅の玄関までのサポートも大切なお仕事です
。
●走行距離は１勤務１０～２０ｋｍほど
●曜日固定なので、道順も顔なじみのご利用者様もすぐに覚えられ
ます
●１ヶ月程度は先輩が同乗し、安心のサポート体制あり！
●ナビ付きの車両なので、地図が苦手でも大丈夫
＊変更範囲：上記業務を除く当社業務全般
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒156-0044
東京都世田谷区赤堤三丁目３４番地２２－１１２
最寄り駅
小田急線 経堂駅
就業場所に関する特記事項
※入社時期によっては、オープンまでの間既存のデイサービス（世
田谷区内）にて勤務いただく可能性があります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜5円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時30分〜12時30分
就業時間２
19時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
週２日～ 朝（９：３０～１２：３０）／夕（１９：００～２１：
００）どちらかだけでもＯＫ 朝だけ・夕方だけのＷワークや、い
ったん帰宅して再出勤もご相談ください。
休憩なし（※６時間を超える勤務の場合は法定通り）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（勤務日数応相談）
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）
事業内容
デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと
連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に
愛され頼られる会社を目指し運営しています。
会社の特長
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、
独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大
にし、成長を全力でバックアップしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台２－１７－２
最寄り駅
用賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヨシムラ カホ
担当者
吉村 夏穂
ＦＡＸ
03-6411-7475
Ｅメール
・労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）※マイカー通勤不可
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・団体保険制度
・入社時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・ｍｏｒｅｓｈｉｐ Ｐｒｏｇｒａｍ（職員紹介制度）
・外部研修制度
・住宅手当（最大１０，０００円／月）
・介護福祉士合格祝金制度
・ｍｏｒｅ図書館（Ｂｏｏｋｓｈｉｐ）
・起業支援
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
＊有給休暇は法定通り付与
＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
求人・事業所PR情報
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あり
復職制度の内容
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助
・ファミリーサポート手当
・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度（勤続５年以上）
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当（１０，０００円／月 規定有）
・提携保育園利用時補助（規定有）
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有）
・健康診断
・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有）
・ＭＯＲＥ図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長
度に合わせて丁寧に行います。
「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ
フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
