【週１日～勤務可】
☆創業５０周年、訪問入浴を日本で初めて開始した会社です
☆１日６～７件訪問、サービス残業は無し！
・夜勤やオンコール無し
・運転業務無し
・土日定休日
・週１日～５日の間で勤務日数を自由に選択可
・扶養控除内勤務可能
・注射や点滴、急変対応無し
・新卒や在宅分野未経験の方も多数入職
・１日の訪問件数６－７件程度
・電子カルテ使用
・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。
・業務に慣れるまで先輩看護師が共に同行訪問。
・福利厚生クラブにてレジャー割引などの福利厚生あり
正式応募でなくても、訪問入浴の現場見学なども行っております♪
お気軽にお問い合わせください。
あり
復職制度の内容
結婚・出産・介護等により退職した者を再雇用する制度あり
【健康・医療】
・定期健康診断あり（正社員向け）
・人間ドック補助（人間ドック検診費無料制度）
・インフルエンザ予防接種補助
・ハンドクリーム、コルセット無料配布など
【育児・介護】
・産前産後・育児休暇あり（男女ともに）
・介護休暇あり
・家族扶養手当、家族介護手当制度あり
・子どもへの誕生日プレゼント制度あり
【その他】
・暑気払いや忘年会などの補助制度あり
・福利厚生倶楽部加入で宿泊施設などの優待利用が可能
・保養所割引利用
・実務者や介護福祉士、ケアマネ、認定看護師などの受講料や受
験料補助制度あり
・事業所ごとの報奨金制度もあり
研修制度の内容
・新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の
基礎知識や業務習得研修。
・現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社
指定研修を全職員が受講。
・介護職員実務者研修の社内講座を開講。
女性が多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児
休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施。
厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備
促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得。
２０代から６０代まで、和気あいあいとした、風通し
の良い職場です。
