✨札幌から全国へ✨
✨ITの力で地方自治体の未来を創る✨
当社「システムバンク」は、
地方自治体向けの各種システム開発を手がけ、
全国約300以上の自治体に導入実績を持つ企業です。
北海道・札幌を起点としながら、
日本全国の自治体のあり方を
より良い方向へ導くことを
ミッションとしています。
SDGsにも積極的に取り組み、
ITの力で誰もが住みやすい社会の
創造を目指しています。
また「SAPPORO NEXT LEADING企業」
に認定されている当社。
今後さらに札幌をリードする企業として
事業を拡大していきます！
自社パッケージを全国へ提案するため、
本ポジションの皆様には、
「札幌を代表する存在」として、
活躍していただきます。
全国を股にかけ、
幅広いプロジェクトに携わる環境です。
フットワークが軽く、
日々の変化を楽しみながら
成長できる方のご応募をお待ちしています！
✨ほかにも魅力がたくさん！✨
■月給25万円～
■土日祝休み
■年間休日128日
■出張手当支給 など
『札幌を代表する企業で、
日本の未来を変えていきたい』
そんな想いのある方を歓迎します！
✨具体的な仕事内容✨
経験や能力、適性や希望を考慮し、
開発部門の以下の業務をお任せします。
✅プログラミング
┗各クライアントに合った設計書に
沿って開発していくポジションです。
✅導入
┗クライアント先に出張し、
実際にシステム導入を行います。
納品時のセットアップ、環境構築
稼働サポートなどを担当します。
✅マネジメント
┗お客様の要望をヒアリングし、要件定義を行います。
開発チームへの指示・進捗管理を行っていただきます。
＼取り扱いパッケージ／
●公営住宅管理システム「住まいる9」
●公有財産管理システム「万財7」
●下水道受益者負担金システム「JU-TAN7」
●看護師勤務表作成システム「セルヴィスEX」
●シフト表自動作成システム「Ramanas」
✨未経験からチャレンジ可能✨
今回は組織体制強化のための増員募集です。
「専門スキルを磨いていきたい」
「リーダーポジションに挑戦したい」
「業務領域を広げていきたい」など、
チャレンジ精神がある方をお待ちしています！
✨学歴不問✨未経験OK✨
✅求めるひとがら
┗経験やスキルを活かしながら、新しいことに挑戦したい方
┗より技術的な知識を深めたい・学びたい方
✅歓迎条件
┗C#を用いた開発経験（業種不問）
＼こんな方歓迎！／
■この先札幌で長く働きたい
■出張であればいろいろな土地で仕事をしてみたい
■将来PL・PMを目指している
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆ブランクOK
☆学歴不問
☆業種未経験歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
◆9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
※月あたりの残業時間：7時間※2025年度実績
✨年間休日128日✨
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■夏季休暇（5日連続の特別休暇）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
市営地下鉄南北線「大通駅」より徒歩10分、東西線「西11丁目駅」より徒歩6分
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給250,000円～500,000円
※経験・能力に応じて給与を決定します。
※上記給与には固定残業代（20時間分を／月34,160円～69,060円）
超過分は別途支給します。
【昇給・賞与】
■昇給あり（年1回）※9月
■賞与あり（年2回）※6月・12月
■決算手当あり（年1回）※8月、業績による
【各種手当】
■交通費支給
■役職手当
■資格手当
■テレワーク手当
■出張手当（道内：2,000円、道外：2,500円）
■340万円／経験5年／プログラマー
■480万円／経験10年／リーダー
■540万円／経験15年／マネージャー
【福利厚生】
■定期健康診断
■退職金制度
■さぽーとさっぽろあり
■年末納会（年1回）
■資格取得支援制度あり（規定有）
■コワーキングスペースあり
■トクホ飲料補助あり
■オフィスコンビニあり
■互助会制度あり
開発部門では、20代・30代・40代と幅広い年代が活躍しています。
また、2026年GW明けにオフィスリニューアルを実施しました。
執務環境・打合せスペースを改善し、部門間のコミュニケーションや業務効率向上を図っています。
✨カジュアル面談実施中！✨
「いきなり選考を受けるのは抵抗がある」
「まずはどんな会社なのかを知りたい」という方向けに、
カジュアル面談も実施しています。
ご希望の方は、お気軽にお問合せください。
■選考の流れ
1.面接（1～2回）
┗対面での採用面接を実施いたします。
面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
2. 内定
┗入社日などはご相談の上、決定します。
在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
