『飲食を続けたい。
でも、この働き方をずっと続けるのは厳しい。』
そんな想いを抱えているあなたへ。
実際に、当社へ転職してきた社員も、
大手ファミレスで14年間働きながら、
深夜勤務や長時間労働を経験してきました。
ここでは、深夜営業はありません。
「この環境なら長く続けられる」
そう実感する社員も少なくありません。
あさくまは、
まだ“完成された会社”ではありません。
だからこそ、
経験者の気づきやアイデアを
本気で必要としています。
現場をより良くしたい。
仲間やお客様のために、
もっと良い店をつくりたい。
その想いを持つ方と、
これからのあさくまを
一緒につくっていきたいと考えています。
考えて働きたい人にとっては、
きっと面白い環境です。
…――――――――――――――
店舗を安定させる、責任者として
――――――――――――――…
働きやすいポイント
・東海から全国ブランドへ、新規出店多数
・完全週休2日制！年間休日111日
・希望を考慮した店舗で研修
・本部などキャリアの選択肢が豊富
＜詳しい仕事内容＞
・ホール・キッチン業務
・売上管理、シフト管理
・仕入れ、在庫管理
・スタッフ教育 など
…――――――――――――――
経験を活かして
“店を変えていける”環境です
――――――――――――――…
あさくまでは、
現場の責任者に大きな裁量があります。
例えば、
「動線が悪いなら配置を変える」
「メニュー開発の提案」など、
店舗改善を責任者主導で進めていけます。
実際に転職してきた社員からは、
「大手チェーン時代より、自分で考えて動ける」
という声もあります。
決められたレールの上で働くのではなく、
自分の経験を活かしながら、
店をより良くしていける面白さがあります。
…――――――――――――――
飲食業界で今後も長く働くために
――――――――――――――…
24時間営業ではないため、
深夜帯の長時間拘束もありません。
10:00～23:00の間でのシフト勤務となり、
完全週休2日制で
しっかり休める環境を整えています。
「飲食は好き。でも身体がきつい」
「この先も続けられる環境で働きたい」
そんな理由で転職してきた
40代社員も多数活躍しています。
経験を積んできた方だからこそ、
無理なく長く働ける環境を本気で整えています。
…――――――――――――――
愛知から全国へ。熱いタイミング。
――――――――――――――…
1948年創業の老舗ブランドでありながら、
新規出店や新ブランド展開など、
さらに成長していくフェーズに入っています。
昔からのファンも多く、
「今日はあさくまに行こう」
と特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。
そのブランドへの期待に応えながら、
新しい挑戦も続けている会社です。
店長、マネージャー、本部職、
新ブランド立ち上げなど、
キャリアの可能性も広がっています。
大手の安定感と、
これから伸びていくエネルギー感。
その両方を味わえるタイミングです。
【必須条件】
・飲食店での勤務経験がある方
（居酒屋・カフェ・レストランなど業態不問／アルバイト・正社員不問）
―――――――――――――――
全ては求めません。
どれかひとつでも当てはまったら
一度お話してみませんか？
《 歓迎するスキル・働き方 》
・店長、副店長、リーダー、
店長代理などの経験がある方
・人を喜ばせることが好きな方
・コミュニケーションをとることが
好きな方
・お客様だけでなく従業員とも
しっかりと向き合える方
・気配りができる方
・チームワークを大切にできる方
・売上管理やスタッフ育成、
発注、シフト作成など、
店舗運営に関わってきた方
・飲食業界で、腰を据えて長く
キャリアを築きたい方
・現場だけでなく、
運営・統括に関わりたい方
・数字分析の経験がある方
・現場づくりや店舗改善に興味がある方
《 こんな方にピッタリ 》
＊飲食のお仕事が好き
＊店長経験を、次の役割へ活かしたい
＊努力や成果が評価される環境で働きたい
＊記憶に残る接客をしたい
＊現場裁量のある環境で働きたい
＊ハローワークで正社員お仕事を探されている方
＊調理師資格を活かしたい方
―――――――――――――――
居酒屋・カフェ・喫茶店・焼肉店・ファミレス
ホテルレストラン・ラーメン店・学食など、
飲食店での調理・キッチン・ホール・
接客の経験者歓迎。
保育園・社員食堂・給食センターでの
給食調理や配膳、
学校給食調理員、総菜製造・食品製造など
調理補助の経験も活かせます。
「お客様に喜ばれる料理を届けたい」
「仲間と一緒に成長したい」
そんなあなたの想いを、
あさくまで形にしませんか？
総労働時間：1年あたり2040時間
10:00～23:00の間で実働8時間（休憩60分）
…シフト例…
10:00～19:00
14:00～23:00 …など
年間休日105日+特別休暇6日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇 （3日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日単位から取得OK！）
■産前・産後休暇
■育児休暇（期間無制限）
■介護休暇
※5日間以上の連休取得OK
2週間の連休を取って帰省する社員もいます。
塩釜口駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■社宅補助
（家賃の80％を会社負担※上限あり）
■役職手当
■単身赴任手当（5万円支給）
■引越し準備代（5万円支給）
■帰省手当（規定あり）
■賞与年2回（8月・12月）
■昇給年1回（4月）
入社時の想定年収
360万円～450万円（月給28万円～31万円＋賞与）
【福利厚生】
■車・バイク通勤OK（駐車場完備）
■社員持株会制度
■制服貸与
■入社後研修・店長研修・スキルUP勉強会
■その他各種研修制度
■まかないあり
・レギュラーハンバーグ
・チキンステーキ
・サラダバー
⇒各300円
※土日は無料で利用可能
※社員の割引制度も導入予定
―――――――――――――――
勤務地について
―――――――――――――――
研修期間中は、
希望を考慮した店舗でスタート。
基礎をしっかり身につけていただきます。
本配属は全国の店舗となりますが、
生活面の不安を抱えたまま働くことがないよう、
会社として全力でサポートします。
・社宅補助
（家賃の80％を会社負担 ※上限あり）
・引っ越し手当
・帰省手当 など
転居が必要な場合も、
安心して新しい環境に踏み出せるよう、
手厚い制度を用意しています。
全国で『あさくま』の味を広める──
その挑戦を、安心して続けられる環境がここにあります。
＜配属店舗＞
■愛知県：
藤が丘ドイツ館店、八熊店、千音寺店
桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店
本店（日進市）、安城店、岡崎店、
トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店、
半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店
富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店
大府店、津島店、春日井店、尾張旭店
東海加木屋店
■岐阜県：
羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店
■静岡県：
浜松船越店、藤枝店 、磐田店、宮竹店
鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店
浜松本郷店、浜松インター店
袋井店、函南店
■三重県：
津店、四日市店、津高茶屋店、
松坂店、桑名店、鈴鹿店
■大阪府：
西梅田ハービスプラザ店
■京都府：
京都伏見店
■東京都：
八王子店
■神奈川県：
長後店、武蔵小杉店、鶴見店
北山田店、相模原店
■千葉県：
南柏店、蘇我店、松戸店
野田店、市原店
■埼玉県：
狭山店、川越店、越谷店、三郷店
■茨城県：
牛久店、学園都市店
中途入社社員が多数活躍中。
40代・50代・中高年の店長も在籍しており、
飲食経験を活かしながら長く働ける環境です。
▼書類選考
▼一次面接&適性検査
▼二次面接
▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※本社への来社が難しい場合は、Web面接も対応しています。
※本社住所：名古屋市天白区植田西二丁目1410番地
塩釜口駅から徒歩5分
――人生の後半戦を、もっと誇れる時間へ。
「“ただ回す飲食”を、そろそろ終わりにしませんか。」
「もっとこうした方が良くなるのに」
「現場は分かっているのに、変えられない」
「お客様のためを思っても、動けない」
そんなもどかしさを、
一度は経験してきたのではないでしょうか。
飲食の仕事は大変です。
でも、お客様に喜んでいただけた瞬間の嬉しさは、
きっとずっと変わらない。
もしあなたが、
「経験を活かしながら、
もっと良い現場をつくっていきたい」
そう思っているなら、
ぜひ一度お話ししませんか？
これからのあさくまを、
一緒につくっていける方と
出会えることを楽しみにしています。
