【必須資格・経験】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力
【歓迎資格・経験】
※必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましい
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験
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運用企画エンジニア(運用効率化・高度化(AIOps、ITSMツール、SRE)等の提案・企画実装)
【仕事内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、顧客にとって何が真に何が最適化を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜案件事例＞クライアント：売上高5,000億円以上の製造業／プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部
約20名の部署で、20代前半～50代後半まで幅広く在籍しており、キャリア入社の社員も多く、
新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装を行っており、先端技術にも触れられる環境です。
【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500万円～1150万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか
各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など
※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
【勤務地】
港区
【勤務時間】
9:00~17:20/※7時間30分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
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【選考プロセス】
書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋ 適性検査→内定
※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。
【事業内容・会社の特長】
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【経済産業省】システムインテグレータ登録企業
【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業
【総務省】 一般第二種電気通信事業者
【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業
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