所在地
〒783-0055
高知県南国市双葉台１
最寄り駅１
ＪＲ土佐長岡駅
会社の特長
１９４６年創業。木工から住宅建築、ホームセンター、カー用品店
、ペットショップ等「住まい」に関する事業を展開している。高知
県民の心豊かな暮らしをプロデュースする地域密着型企業である。
ホームページ
htttp://www.futagami.co.jp/
フタガミグループの店舗、取引先との業務をＩＴで円滑にする仕組みづくり、
提案、保守を行います。
＊具体的な業務内容＊
《本部・店舗間の販売管理システム等の開発・運用／本社（総務・経理系）シ
ステムとのデータ連携／顧客管理システムなどの新規案件の開発・運用／各Ｉ
Ｔ機器（ＰＣ、プリンター、ＰＯＳ等）の管理・保守》
県内各地にある店舗や事業所へ実際に足を運び、現場の機器トラブル解決やサ
ポートも行います。オフィスでのデスクワークだけではなく、現場のスタッフ
と直接コミュニケーションが取れる楽しさがあります。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒783-0055
高知県南国市双葉台１
最寄り駅
ＪＲ土佐長岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
店舗応援、棚卸し、月末の決算事務、システム不具合の対応、企画
変更の対応。（有効期間：４月１日から１年間）
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み（勤務表による）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月3日 14時00分〜
説明会開催場所
別日程での調整も可能です。
お気軽にご相談ください。
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒783-0055
高知県南国市双葉台１
最寄り駅
ＪＲ土佐長岡駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヨリミツ エリ
担当者
依光 えり
ＦＡＸ
088-856-9003
Ｅメール
【充実した福利厚生】法定福利完備、社員割引制度（ご家族も対象
です）、社宅制度／家賃補助制度、資格取得支援、活動補助、勤続
表彰、フタガミＭＶＰ総選挙、家族祝福制度（結婚、出産、新築、
入学他）、健康診断、予防接種補助 他
【多様な研修制度】単なる座学に留まらず、実務に直結する知識や
スキルを階層別に習得。他にも社員間の交流をメインとしたユニー
クな研修で共通の体験を通じて、相互理解とチームワークを深めま
す。フタガミの研修は若手を中心とした研修担当者が研修を企画。
若手社員の視点で毎年研修内容をアップデートしています。
＊賞与（７月、１２月、３月）は業績と本人の実績により変動しま
す。初年度は、合計０．５～１．５月分。
＊筆記試験（常識）には国語、数学、社会の内容も含みます。
＊仕事内容の変更範囲：規定する業務の範囲内で変更の可能性有。
＊社宅使用：自宅からの通勤が困難（片道５０Ｋｍ・１．５時間以
上）な場合に入居可。
＊会社見学随時開催。
※高知県ワークライフバランス推進企業認定
※健康経営優良法人（中小規模）認定
※こうち男性育休推進企業登録
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、実践研修、若手社員研修（２～４年目）、接客研修、外
部研修 他 多数実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必須・推奨の資格取得費用は会社が支援します。
※会社が認めた資格取得費全額補助。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社半年、１年後、２年後に人事担当者によるキャリア等の相談を
実施。研修担当の継続フォローも有。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
