カブシキガイシャ オフィスコーポレーション トクヤマエ
イギョウショ
株式会社 オフィスコーポレーション 徳山営業所
〒744-0028
山口県下松市藤光町１丁目８－１１
http://www.office-pits.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
土日祝休 チームで動く配送・設置スタッフ／応募前見学可
仕事内容
工事現場の仮設事務所などへ、机やイス、家電製品をお届けし、設
置や引取を行うお仕事です。基本的には２人以上のチームで動くの
で、安心してはじめられるお仕事です。
◆ここがポイント！安心して働ける理由
・２人以上のチーム制：先輩とペアで動くので、重いものを１人で
無理に運ぶことはありません。声を掛け合いながら安全第一で進め
ます。
・お客様からの「ありがとう」が嬉しい：お届け先で「助かったよ
、ありがとう！」と直接声をかけてもらえることが多く、モチベー
ションに繋がります。
＊業務変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒744-0028
山口県下松市藤光町１丁目８－１１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 下松駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
270,000円〜328,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円〜273,000円
固定残業代に関する特記事項
＊時間外労働の有無にかかわらず２５時間分の固定残業代として支
給。２５時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
運転手当１００００円
役職手当
賃金幅は年齢による
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,300円〜38,300円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急な顧客との対応等、１日６時間、１ヶ月７５時間、
１年間７２０時間まで 限度は６回までとする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年末年始休暇 ＊夏季休暇
＊その他 会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
事務備品（机、イス、書庫、ロッカー等）、ＯＡ機器、空調機器、
家電製品等のレンタルを行っています。また、お客様のニーズに合
わせ販売も行っています。
会社の特長
建設業界の法人を主な取引先とし、仕事を通じて社会に貢献し、全
従業員の夢を実現する会社を目指します。第２創業期として、時代
にあった働きやすい職場環境の向上に取組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒744-0028
山口県下松市藤光町１丁目８－１１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 下松駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
履歴書は自筆
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡部
ＦＡＸ
0833-44-5212
◆こんな方を求めています（人柄重視！）
１．まじめでコツコツできる方：運転や設置など、ルールを守って
丁寧に取り組める方を歓迎します。
２．協調性のある方：ペアの先輩や営業所の仲間と「次、これ持と
うか」「お願い！」と協力し合える職場です。
３．コミュニケーションが好きな方：お届け先のお客様と明るく元
気にあいさつを交わせる方なら、すぐに活躍できます！
★免許が無くても応募ＯＫ！入社後の免許取得でステップアップ★
「配送の仕事に興味はあるけど、トラックの免許がない・・・」と
いう方もご安心ください！入社後に「準中型免許」を【全額会社負
担】で取得できる取得費用支援制度があります。
業界内でも珍しい「年間休日１２４日（土日祝休み）」。家族との
時間や趣味のプライベートも充実させながら、腰を据えて長く働け
る環境です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
異業種から転職の社員も多数活躍中！
弊社の仕事は夜勤が無いので前職工場勤務の方や、飲食・アミュー
ズメント系などの接客業、元保育士の方など様々な方が活躍してい
ます。
ゼロからのスタートをしっかりサポートしていきます。
箇所数
22箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
広島営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪営業所
主要取引先１
光東（株）
主要取引先２
（株）キロク
主要取引先３
（株）リョーキ
＜各種制度＞
■安心して働ける環境づくり
・各種保険完備【健康保険】【厚生年金保険】【雇用保険】【労災
保険】
・社宅制度（会社都合の配属・転勤者のみ：本人負担２～３割）
・転勤手当（下限２５，０００円～上限１００，０００円）
■ライフステージの変化やケガでの休業時の対応
・『介護・育児休業規定の制定』『産業医の先生による医療相談』
『任意労災保険の加入』
■制服貸与
■資格取得支援制度（会社規定により定められた資格）
■慶弔金制度
■退職金制度
研修制度の内容
・入社研修（社内：会社・仕事内容、マナー）
・フォローアップ研修（社内：入社後１ヶ月の振返り
）
・ビジネスマナー研修（社外：外部講師による研修）
・リーダー層研修（社外：外部講師による研修）
・メーカー研修（社外：エアコン・コピー）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
