仕事内容:
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★未経験から人事へ挑戦可能
★採用マーケティングも学べる
★会社の未来をつくる仕事
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【仕事内容】
人材会社の採用担当として
採用業務全般をお任せします！
◆具体的には
・Indeed等の求人媒体運用
・応募者対応
（日程調整、連絡対応）
・カジュアル面談中心の面接対応
・求人原稿作成
・採用データ分析
・改善提案
慣れてきたら
採用戦略の企画やSNS運用
などにも挑戦可能です♪
アピールポイント:
【このポジションの醍醐味】
★未経験から人事デビューできる
★「採用マーケ×人事」スキルが身につく
★成果が“会社の成長”に直結するやりがい
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採用は「人を集める仕事」ではなく、
“会社の未来をつくる仕事”です。
あなたのアイデアや行動が、
組織の成長に直結します。
「ただの事務じゃ物足りない」
そんな方、ぜひ一度お話ししましょう！
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求める人材:
【応募資格】
★人柄・意欲重視の採用★
学歴不問、経験不問
職種、業界未経験歓迎！
<こんな方歓迎です！>
・営業や販売など、人と接する経験がある方
・成果や数字に向けて動ける方
・聞く力・提案する力を両方持っている方
・誰かの成長や挑戦を応援したい方
・チームで達成感を味わいたい方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
10時~19時（うち休憩1時間）
休暇・休日:
【休日休暇】
完全週休2日制
平日休みのシフト制(土日勤務)
有給消化率100％！
◎ワークライフバランス充実できます！
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
給与:
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円～
（※想定年収3,000,000円～6,000,000円）
≪給与例≫
入社1年目女性（メンバー）年収400万円
入社2年目男性（リーダー）年収600万円
◎昇給制度あり（実績に応じてUP）
◎成果・努力をしっかり評価！
◎安定収入＋成長できる環境です
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（業務研修、人材育成プログラム、現場OJTなど）
■企画提案制度（新プロジェクトや社内改善案なども自由に提案OK！）
■社内イベント（球技大会、BBQ、事業部混合の飲み会など）
■社員旅行（石川・沖縄など）
■リファラル採用制度（インセンティブあり）
その他:
【応募・選考フロー】
①応募フォームより応募
②担当よりご連絡(090からの番号でご連絡いたします)
③オンライン面接（2回）
④内定
応募から内定までは
1～2週間程度を予定しています！
※ハローワーク未掲載求人です！
【otherSL】
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
