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ガーデンコート稲毛園生
正社員
【仕事内容】グループホームにて、お客様のケアプランの作成をお任せします。ご利用者様のご希望やご要望、健康状態を踏まえ、「その人が最も快適に自分らしく暮らせる生活」を最大限実現することを念頭に据えて、計画してください。
<具体的な業務例>
・利用者様のアセスメント(課題分析)とケアプランの作成・見直し
・ご本人・ご家族との面談、相談対応
・サービス担当者会議の開催・記録
・他職種(介護職員・看護師・医師など)との連携・調整
・行政・医療機関・地域包括支援センターとの連絡調整
・介護保険請求業務の補助
・利用者様の生活支援や見守り(必要に応じて)
*こちらのブログもご覧ください!https://healthy-service.co.jp/blog/*
【✨応募資格】
・介護支援専門員の資格保持者・経験
・学歴不問(高卒・中退・大卒など不問)
・帳簿等作成におけるPC操作
【✨この仕事で大切なこと】
一番大切なのは「思いやり」です。
ご利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、 その方らしい生活を尊重することが何より重要。
経験よりも、 「相手を大切にしたい」という気持ちを重視しています。
<ガーデンコート稲毛園生>
千葉県千葉市稲毛区園生町815-1
〇バスの場合
JR総武本線「稲毛」駅よりさつきが丘団地行きバスに乗車、「園生」バス停下車、徒歩5分
〇徒歩の場合
千葉都市モノレール「穴川」駅下車 徒歩10分
〇車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備)
※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。
262,490円
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基本給 198,990円
処遇改善 11,000 円
地域手当 2,500円
資格手当 50,000 円
・通勤手当(上限月3万円)
・夜勤手当
・残業手当
・賞与あり(年2回)
・昇給あり
※試用期間あり 期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
8:30~17:30
シフト制
・定年満70歳
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・新人研修、OJT、フォロー面談
・上記に加え、入社後3か月間はSMSを使ったサポートで気軽に相談できる環境を整えています。
・拠点内研修(各施設で実施)
・オンライン研修(500本以上の動画コンテンツ)
✨資格取得支援あり
→受講費・受験費用は会社負担
→取得時には報奨金支給
\未経験からプロを目指せる環境です/
043-290-5730