超安定基盤を持つ栗林グループの
苫小牧栗林運輸が未来を見据えて人材を大募集！
◇土日祝日が休み
◇ほとんど残業なし
◇未経験OKで、基本2名1組での作業なので安心
苫小牧栗林運輸は胆振エリアを中心に、全国規模で多彩なビジネスを展開する栗林グループの一員。
安定した基盤のもと、当社は港で船の荷物を積み下ろしする「港湾荷役」を主力事業に据えています。
生活必需品を含む荷物の海運はゼロになることはなく、この分野のニーズも安定的です。
加えて、担い手が少ないにも関わらず、国の方針により需要が高まっている風車のメンテナンス事業に参入。
この事業も軌道に乗ることで、会社としてより安定した未来が待っていると考えています。
風車のメンテナンスは土日祝日が休みで残業はほぼゼロ。
ゼロからでもしっかりと教育します。
- 勤務先
本社／苫小牧市元中野町2丁目13−16
研修先／長崎県五島市富江町
青森県上北郡六ケ所村など
※出張時は飛行機での移動を基本とする
※現場まではレンタカーでの移動
※出張時は10,000円／日を別途支給
※宿の手配等は基本的会社にて行います
- 勤務先の変更
なし
- 配属について
入社1〜2年目は各地研修先でOJTを受けて、国際認定機関であるGWO（国際風力機関）の資格を取得していただきます。冬期間はOJTがありませんので、苫小牧にて港湾作業員としての仕事をしていただく予定です。
- 受動喫煙防止措置
本社／喫煙室あり・全車禁煙車
※OJT中は現地の各条件に準拠する
苫小牧駅 徒歩29分
なし
10月入社・4月入社が基本
・在職中の方もタイミング相談OK
日本各地にある風力発電で使用されている風車のメンテナンス業務。基本的には、風車の点検、調整、交換等を行います。
将来的には、北海道内の風車事業にも参入し、風車メンテンナンスも行う予定です。
※基本2名1組での作業
※風車内外での点検や部品交換等を行うため、高所作業や狭所作業を伴います。
※風車内リフターの積載荷重が100kg程度の制限有
※現時点では落雷等での緊急対応を求められることはありません。
あり（冬季のメンテナンス業務がない期間は苫小牧にて、港湾作業としての業務をしていただく予定です。）
苫小牧栗林運輸株式会社は、商社やエネルギー、旅行代理店まで全国ネットで多彩な事業を展開する栗林グループの一員。
当社が担っているのは、苫小牧の港についた荷物を積み下ろしし、目的地まで輸送を手配する港湾荷役です。
現在は定着率が高いからこそ、10年後には定年退職や再雇用を迎えるベテラン層も多いため、教えるゆとりのあるうちに若い世代に技術を伝える時期。
現在の休みやすい環境をキープしながら、今後は外注を活用せず自社内の仕事を増やせる体制を整えるためにもスタッフを大募集します。
長崎県五島市で1カ月程の研修。
その後、1500時間程度のOJT研修。
状況によって、風車内で作業する際に遭遇する危険性を制御し、軽減する方法について認識するため、
GWO（国際風力機関）が定めたBST（基本安全訓練）や、BTT（基本技術訓練）を受講の他、玉掛作業、ハーネス特別教育、 巻上機特別教育等の資格を取得していただきます。
※資格取得にかかる費用は会社負担
普通自動車免許（AT不可）
未経験者応募OK、無資格OK
※電気整備・自動車整備関係のご経験やパソコンの基本操作の知識があると作業がしやすく、理解しやすくなります。
高卒以上
◇高所での作業があるため、高所に問題の無い方。
◇高所での作業のため、体調管理上、最高血圧が150mmhg以下が望ましい。
※高所作業や狭所作業を伴います
※風車内リフターの積載荷重が100kg程度の制限有
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）
風車事業中は特に無し。
冬期間の港湾作業時は若干の早出残業有（月10時間程度）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
5月1日メーデー、年末年始（12月30日～1月3日）、
有給休暇（特別休日／上期6日・下期6日、誕生日休1日）、
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
年間休日146日
高卒18歳／月給219,650円（一律物価手当含む）
短大卒／月給220,880円（一律物価手当含む）
大学卒／月給221,690円（一律物価手当含む）
※経験や年齢を考慮して給与を決定いたします
※残業代は別途支給
入社1年目／年収340万円
（月給219,650円、別途残業代・賞与2回・諸手当含む）
※入社1年目の1年間で算出
※こちらは高卒18歳のスタートラインの年収例です。
年齢による月給UP、配偶者の有無などで手当がプラスされるため、年収ベースもあがるイメージです。
交通費規定支給（月14,000円〜16,500円）、役職手当（月4,000円〜50,000円）、住宅手当（月2,000円〜3,000円）、家族手当（月11,900円〜人数に応じる）
各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、港湾福利厚生協会の温泉保養施設助成、エスコンフィールドシーズンシート（4席）、レッドイーグルス北海道観戦チケット等、退職金制度、財形貯蓄制度（労金）、育児時短制度、制服貸与
昇給年1回有、賞与年2回有（昨年度実績5.33カ月）
試用期間6カ月有（同条件）
スタッフインタビューは[こちら]（https://hp-kita.com/tomakuri） からご覧ください。
港湾荷役業・通運業・貨物運送業
http://www.kurinet.co.jp/tomakuri/
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
＜選考の大まかな流れ＞
職場見学、総務部との面談（半日程度／オンライン面談も可能です）
※車でお越しいただいてもかまいません。
※面談後に応募をするかどうか決めていただいても構いません。
↓
応募意思があるか確認後にSPI等の適性検査（一次選考）
※職場見学と同日でもOK、応募を検討の上別日でもOKです。
↓
役員面接（最終面接）
未経験の方にも安心してご応募いただけるよう、
まずは必ず職場見学を行い、お仕事の内容をお伝えしています。
仕事のイメージ・不安点を解消してからのご応募でOKです。
まずは応募の有無問わず、お気軽にご連絡ください。
0144-34-2111
苫小牧市元中野町2丁目13番16号
