高知県
【UIJターン歓迎！令和9年度採用】◎働きやすさ抜群◎制度充実
【新着】
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/09/17
高知県職員という安定基盤のもと着実なキャリアを築く
高知で腰を据えて長く活躍！UIJターンも大歓迎です！
年間休日130日！
支援制度充実！赴任旅費や住居手当、通勤手当など完備
DXが遅れている高知県。多くの市町村でデジタル人材の不足が起きています。業務改善は、単なる効率化に留まりません。生まれた時間や心の余裕が、新たな住民サービスの創出につながり、高知県全体の活性化につながっていきます。
1エリア1名体制で深く入り込みますが、DX推進室のバックアップや仲間との連携ができるので、ご安心ください。あなたの経験で、職員を救い、高知の未来を創りませんか。
お任せするのは、県内市町村のDXを推進する専門職です。デジタル技術を用いて市町村の業務効率化を支援します。
具体的には
デジタル化・DX の全体方針策定や個別プロジェクトの推進に関する支援
→現場の計画策定から、市町村全体のDX戦略まで、企画を練ります。
情報システム及びデジタルツールの導入・メンテナンス等の支援
→ノーコードツールやRPAなどのデジタルツールの導入や利活用支援により、現場のITリテラシー向上につなげます。
入社後の流れ
# ★組織全体で挑戦を支援します 「1人につき1エリア担当」ですが、1人で業務を抱え込むことはありません。DX推進室には後方支援を行う専門チームが常駐。また週1回の定例会議で、担当者が成功事例や課題を共有するため、相談しやすいです。入庁後6ヶ月間の研修で行政のルールは学べるため、民間出身の方も安心ください。
■学歴不問■民間企業、地方公共団体等においてデジタル分野に係る実務経験が5年以上ある人
※「デジタル分野に係る実務経験」の具体例は以下のとおりです。
【IT コンサルタント業務】
例：企業や自治体に対するDX（Digital Transformation）戦略・方針の立案支援、デジタル環境の整備に関する企画・導入支援（セキュリティ強化のためのシステム導入、クラウドサービスの導入、リモートワーク環境の構築）
【システムの開発・運用・保守】
例：業務システムやアプリケーション、クラウド基盤等の企画・設計・構築・運用保守
【デジタル技術を活用した業務改善】
例：RPA（Robotic Process Automation）等を活用した業務プロセスの自動化、生成AI・ローコードツール・電子申請システム等の導入による業務効率化
雇用形態：契約社員
採用予定人数：３名
勤務時間：8:30～17:15（実働7時間45分）
※7:00～15:45、10:00～18:45などでの勤務も可能です。ご相談ください。
※残業月平均20時間程度
勤務地：■県内の6地区のいずれか
安芸・物部川・嶺北・仁淀川・高幡・幡多
◎配属は考慮して決定します。
◎入庁・配属に伴い、転居が必要な方には赴任旅費（引越し代等）を支給します。※支給条件あり
◎リモートワークも相談可能です。
※試用期間中（6ヵ月）は、高知県総合企画部デジタル政策課で研修を行います。
■高知県総合企画部デジタル政策課
高知県高知市本町4丁目1番16号（高知電気ビル別館7階）
マイナビ転職の勤務地区分では…
高知県
交通アクセス：勤務地によって異なります。
給与：月給
33万5,700円～41万7,900円＋各種手当+賞与年2回
※時間外手当は全額支給します。
※採用前の経歴を考慮して、決定します。
※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更なし）
モデル年収例
年収566万円／30歳 経験8年
年収574万円／40歳 経験18年
年収655万円／50歳 経験28年
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：年間4.44月分）
諸手当：■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当（父母等：月6,500円、子供1人につき：月1万3,000円）
■住居手当・家賃補助（月最大2万7,000円）など
休日・休暇：＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（年20日 ※採用年は採用時期により調整あり）
■年末年始休暇（5日）
■夏期休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生：■地方職員共済組合
■地方公務員災害補償基金
■県職員在宅あり
■退職金制度
雇用形態（補足）：※１：雇用形態のカテゴリが「契約社員」となっていますが、正式な名称としては「任期付職員」となります。
※２：任期については原則３年となりますが、本人の同意を得て、採用した日から５年を超えない範囲内において、その任期を更新する場合があります。
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時差出勤可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
社内システム
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1871年4月
代表者：高知県知事 浜田 省司
資本金：-
事業内容：高知県における各種行政サービスの提供
本社所在地：高知県高知市丸ノ内1丁目2-20
企業ホームページ：https://www.pref.kochi.lg.jp/
応募方法：※マイナビ転職でのエントリーのみでは申し込みは完了しませんのでご注意ください※
マイナビ転職にエントリー後、送付されるメールに記載のあるURLより本エントリーをお願い致します。受験資格・申込方法を確認しお申し込みください。
▼高知県職員採用情報サイト
https://public-connect.jp/job/16715
応募受付後の連絡：ご応募後、受付完了メールが送信されます。記載URLより本エントリーをお願いいたします。
採用プロセス：【申込受付期間】
令和8年7月24日（金）～同年8月31日（月）まで
仮エントリー
マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンを押し、仮エントリーください。
本エントリー（8/31締切）
高知県のHPにアップされるURLからエントリーフォームを開き、必要事項を送信ください。
採用試験
実施日程：R８.9.12(土)9:30～ 論文試験、適正試験、口述試験（グループディスカッション及び個別面接）
面接地：〒780-0850
高知県高知市丸ノ内２丁目１－１９
高知県職員能力開発センター
問い合わせ先：高知県
住所
〒780-0850
高知県高知市丸ノ内２丁目１－１９
高知県職員能力開発センター
（面接地）
採用担当
高知県総務部人事課
E-mail
[email protected]
電話番号
088-823-9163
備考
※１：上記の住所及び地図は面接地の地図となります。
※２：上記メールアドレスは問い合わせ専用です。電子メールでの申込みはできません。
あなたの経験で「公務員」を目指せるチャンス！
あなたに合わせた働き方が可能
￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
早出遅出勤務や
在宅勤務(テレワーク)も相談可
子どもの送り迎えや行事、
病気の時も対応できるので、
子育て中の職員も多く活躍しています。
完全週休2日制(土日祝)で年間休日130日。
さまざまな休暇制度も完備しており、
私生活とのメリハリをつけて、
活躍できる環境を整えています。
これまでの経験を活かし、幅広い業務にチャレンジできるため、スキルも広がり、新しい自分へ成長できる機会がたくさんあるはずだ。働きやすさは言うまでもなく充実しており、公務員ならではの安定感、将来性も兼ね備えている理想の職場だ。公務員を諦めていた方、これから目指したい方、是非一度挑戦してみてほしい。あなたを”高知県”は必要としている。
