仕事内容:
正社員｜グループホームなごみ国分寺北町｜月給262,968円〜｜シフト制3交代
「なんでもしてあげる」のではなく、「一緒にやる」。
これが、私たちの介護の出発点です。
認知症になっても、当たり前の日常をその人らしく続けてほしい。
包丁を握り、洗濯をして、街へ買い物に出かける姿を支えるために、スタッフは黒子に徹します。
「出来ないことを補う」のではなく、「出来ることを一緒に続ける」、その温かいサポートがこの仕事の本質です。
✅ お任せすること
・起床支援・排泄介助・入浴介助など、日常生活全般のサポート
・洗濯・掃除・買い物・調理など、ご入居者と一緒に行う生活行為の支援
・夕食・昼食の調理補助（ご入居者と共に献立づくりから）
・日常的な見守りと、ご入居者の状態に応じた丁寧な介助
・記録業務など日々の申し送り業務
✅ この仕事の魅力
・家庭的なケア：少人数のグループホームだからこそ、一人ひとりのご入居者と深く関わることができます
・本物の介護哲学：「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ」という理念が現場に根付いています
・資格取得支援：無資格・未経験スタートでも、資格取得を会社がバックアップします
✅ こんな方にぴったり
・未経験・無資格から介護の世界に踏み出したい方：入社後3日間の集中研修と動画研修で、現場に立つ準備を整えられます
・人の「暮らし」を支えることに喜びを感じる方：日々の生活の中に小さな感動を見つけられる方に向いています
・長く安定して働き続けたい方：育児休業や時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が整っています
最後に、介護の経験がなくても大丈夫です。
「誰かの役に立ちたい」「一人ひとりとていねいに向き合いたい」そんな気持ちがあれば、ここから始められます。
あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境がここにあります。
アピールポイント:
✨ 充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境
社会保険完備はもちろん、定期健康診断やインフルエンザ予防接種の費用一部支給など、身体の健康を会社がしっかりサポートします。
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングやストレスチェックも整備されており、心の余裕を保ちながら仕事に向き合える職場です。
✅ 最長3年の育児休業と、柔軟な働き方
育児休業は最長3年間取得でき、男性職員の取得実績もあります。
休業中も上長や事業部長に復帰後の希望を相談でき、時短勤務・雇用形態変更・近隣事業所への異動など、一人ひとりの事情に合わせた対応が可能です。
⭐ 共働き手当・退職金など、家計を支える制度
大起エンゼルヘルプで働く夫婦を対象に、一世帯あたり最大3万円/月の共働き手当を支給する制度があります。
在職3年以上で退職金制度も適用されるため、長く勤めるほど将来の安心につながります。
〇 シフト制でプライベートを確保
年間休日108日（月9日・シフト制）で、有給休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇も整備されています。
介護と仕事の両立を支援する「トモニン」マーク取得事業所としても認定されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
求める人材:
無資格・未経験者の方も歓迎します
＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。
＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。
＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・未経験OK
・髪型・髪色自由
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです
＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00 勤務開始
・洗濯 ※ご入居者と一緒に
・掃除 ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物 ※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
12：00 昼食
13：00 休憩
14：00
・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
18：00 勤務終了
休暇・休日:
・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
東京都国分寺市北町1-21-1
アクセス:
西武国分寺線「鷹の台駅」下車 徒歩約8分
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給262,968円～
基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。
※副業不可
【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【選考プロセス】
[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます
↓
[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）
↓
[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入社 ✨入社日相談可能です！
社内確認用ID###GHなごみ国分寺北町【正社員・介護職】###
雇用形態: 正社員
給与: 262,968円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
