カブシキガイシャメモリアルアートノオオノヤ
株式会社メモリアルアートの大野屋
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
https://www.ohnoya.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
墓所スタッフ／関東墓石 第二営業部（管轄霊園・寺院）
仕事内容
◆納骨業務（お遺骨をお墓に収める仕事）
◆ご依頼のあったお客様の墓所清掃、墓前での法要の準備・立会
◆寺院・お客様からの納骨依頼の手配、墓所スタッフ要員の管理業
務
・未経験者歓迎！入社後は同僚スタッフが同行しますので安心です
・入社後はまず墓所清掃、法要の準備・立会、納骨業務に慣れても
らうところから始めていただきます。
・拝石を持ち上げる等、力仕事がございますが、丁寧さと繊細さも
求められます。
業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒272-0805
千葉県市川市大野町４－２４６３
株式会社 メモリアルアートの大野屋 関東墓石事業部 第二営業
部
最寄り駅
ＪＲ 市川大野駅
就業場所に関する特記事項
ＪＲ武蔵野線「市川大野駅」からは
「市営霊園経由 市川営業所行」バスで市営霊園下車
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,333円〜1,333円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,333円〜1,333円
◆自家用車持込で業務の場合、別途手当支給
◆遠方にて業務の場合、別途手当支給
※時間額は日給÷所定労働時間により表示
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における顧客対応等により、年上限６回、月上限６５時間、
年間上限６６０時間
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝に業務が入ることが多いので、原則平日がお休みです。
休日の日数・曜日は契約日数・勤務曜日によって異なります。
事業内容
霊園の造成企画および分譲受託、墓所造営等の請負、諸石材の加工
販売および石材工事の請負、仏壇・仏具類の販売、生命保険代理店
業務、葬祭業及び斎場の経営等
会社の特長
「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を社会に提供し続ける墓石
業界最大手企業。高齢化社会を踏まえ、保険・葬祭等の分野にも事
業領域を拡大しメモリアルトータルサービスを実現。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒272-0805
千葉県市川市大野町４－２４６３
株式会社メモリアルアートの大野屋 関東墓石事業部 第二営業部
最寄り駅
ＪＲ 市川大野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
課係名、役職名
総務部採用担当
担当者（カタカナ）
アマノ、コウモト、コバヤシ
担当者
天野、高本、小林
ＦＡＸ
042-847-4133
Ｅメール
＊ご質問等がなければ事前連絡は不要です。
応募書類を送付してください。
＊お問い合せ時間 （平日）９：００～１７：３０
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要です）
～ある１日の仕事の流れ～
８：３０ 予定のチェック
法要（供養式）のスケジュール確認
道具等を準備
９：００ 法要（供養式）のお手伝い全般
１２：００ お昼休憩
１３：００ 移動、次の法要がある墓所の清掃
１５：３０ 片付け終業
作業が終わり次第業務終了
納骨はお客様からの依頼状況により異なります
※加入保険・年次有給休暇の付与：法定通り
※マイカー通勤可（駐車場は自己契約・自己負担になります）
※雇い止め規定あり
中高年の方活躍中！初めての方もご安心ください。
求人・事業所PR情報
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箇所数
28箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
第二営業部・葬儀部門 千葉店
代表的な支店・営業所・工場等２
第三営業部・葬儀部門 横浜
代表的な支店・営業所・工場等３
関西支社
関連会社１
株式会社ＳＯＵデザイン
関連会社２
株式会社東京土地開発
あり
復職制度の内容
退職者再雇用制度 育児や介護等を理由に一度退職した社員が職場
復帰できるようにする制度。実績も多数有。
◆育児支援金手当：子供１名 １２，０００円 ２名 ２０，００
０円 ３名 ２５，０００円
◆財形、確定拠出年金
◆社員親睦会
◆契約保養施設
◆団体保険加入
◆特別休暇制度
◆育児・介護休暇取得実績あり
◆勤務延長（６５～７０歳）
◆資格取得支援
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新入社員研修、管理職研修、ハラスメント研修、個
人情報研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
