株式会社アサヒ緑健
ホテルエクレール博多｜柔軟な働き方で子育て世代も多数在籍♪
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
─☆フロント業務だけじゃないからこそ毎日新鮮です！─☆あなたのアイデアと温かさで特別なひとときを演出
【働きやすさ】希望休もOK！無理ないシフトで旅行も可
【20~30代活躍】ライフステージに合わせた働き方を◎
【やりがい】自分のアイデアが企画・サービスに反映◎
【モットー】お客様、仲間、家族、関わる皆を幸せに★
『こんなサービスがあったらいいのに』
『子ども連れのお客様、困ってるな…』
『会社の指示でNOと言わないといけない』
本当はもっとお客様のために
やりたいことが沢山ある。
でもその“想い”を叶えられる環境がない。
そんな状況になったことはありませんか？
そんなあなたに、
当ホテルは『YES』を提供できる場所で
ありたいと思っています。
あなたのやさしさを活かせる環境で
のびのびと働いてみませんか？
＼丁寧な研修あり／チェックイン時のお客様対応などのフロント業務全般をメインにお任せ♪ゆくゆくはホテル内の企画やSNS運営などにも携われます☆
具体的には
◎宿泊予約の受付
◎チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務
◎電話やインターネットでの予約の管理
◎じゃらんなどからの予約対応や客室割り振り(PC)
◎お客様からの問い合わせ対応
◎客室のチェック など
★入社後から慣れるまで
【 1か月目 】
ホテルについての知識やサービスなどを座学で学ぶ
各施設のことや他業務の仕事の流れを見ながら学ぶ
電話対応やシステムの使い方など学ぶ
中途入社だからといって「やってみて」というスタンスではなく
徐々に慣れていってもらえたらと思っています。
【 2か月目 】
OJTで現場にでます
まずは先輩のアシストからスタート！
徐々にできることを増やしていきましょう。
【 3か月目 】
ひとり立ち！
もちろん先輩が横についてフォローします。
先輩たちも同じような失敗を沢山してきているので気負いせず、チャレンジしてくださいね。
入社後の流れ
▼社員の声から生まれた企画や宿泊プラン！
『化粧を気にしない！お部屋で朝食プラン』
『子ども連れのお客様のためにオムツをプレゼント』など
社員の意見からサービス化されたものも多数◎！
良いと思った意見は年次関係なくどんどん導入しています。
“やってみたい”が実現できる環境ですよ。
9割が未経験の中途入社！ ★フロントスタッフの平均年齢20代後半★家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリ！
Q.9割が未経験入社って本当？先輩の前職は？
営業
営業事務
健康診断会場の受付
接客業
などなど…！先輩のほとんどがホテル業界未経験です。
皆、中途入社の不安な気持ちを分かっている方ばかりです！
＼ 頼れる同僚や先輩がいるから大丈夫！ ／
フロントスタッフの平均年齢は20代後半。
20～30代のスタッフが多く、なにかあれば隣の先輩にすぐ聞ける環境です◎
また、ベテラン社員も多く若手チームの相談窓口として
面談などを定期的に行っています。
＼ こんな経験があれば活かせます！ ／
サービス業や営業など、人と接する仕事の経験
※必須ではありません！
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト交代制（実働8時間）
◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
◆残業はお客様の対応により前後はしますが、1日30分前後です♪
★慣れるまでは夜間勤務なし
子育て中の方などで夜間で働くことが
難しい場合は遠慮なくご相談ください♪
＜シフト例＞
月 火 水 木 金 土 日
● ▲ ○ ◎ ● ● ◎
(●＝日勤 ▲＝夜勤 ○＝明け休み ◎＝休み)
勤務地：＼ 転勤なし×駅から徒歩2分の好立地！ ／
福岡県福岡市博多区須崎町1-1
【ホテルの特徴について】
中洲の中心街から少し離れた博多座のすぐ近くに立地しています。
以前はビジネスパーソンの方に多く利用いただいていましたが、
現在は家族連れの方向けのプランを多く出していて、
ファミリーのお客様がほとんどです。
少し落ち着いた雰囲気で仕事ができる環境ですよ◎
外国のお客様も多くいらっしゃいますが
「英語や中国語が分からない…」という方でも大丈夫！
英語や中国語を活かしたい！
勉強したい！という方も大歓迎です！
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：福岡市営地下鉄「中洲川端駅」より徒歩2分
福岡市営地下鉄「博多駅」よりバスで約15分
給与：＜社会人経験3年以上の方＞
月給23万円～ ＋ 諸手当
＜社会人経験3年未満の方＞
月給21万円～ ＋ 諸手当
★2024年会社全体で給与UPしました★
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※ 待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
＜モデル月給例＞
25歳／月給23万円
32歳／月給27万円
*+今年から給与とお休みをUP！働き方見直し中+*
今年社内全体で給与額をUP！
完全週休2日制を導入
残業もほぼなく、プライベートも充実！
などなど、働き方改革を推進中！
早番の日は天神・博多にランチに行ったり、
映画やショッピングでリフレッシュしたり…
プライベート重視の働き方が叶います♪
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）
諸手当：通勤交通費（上限月3万円まで）
役職手当
職能手当
職務手当
夜勤手当
住宅手当 他
休日・休暇：【休日】
完全週休2日制※シフト制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
希望休もOK！
無理な働き方にならないよう、配慮しシフトを決定します！
長期休暇も取れるよう調整しますので、
旅行などに行く社員も多数♪
福利厚生：社会保険完備
制服貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
インスタグラム：▼弊社のインスタも是非見てください♪▼
【@hotel_eclair_hakata】
転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：1997年10月
代表者：代表取締役 古賀良太
従業員数：123名
資本金：1,000万円
売上高：72億8000万
事業内容：■ホテル経営
■飲食業
Irish Pub「THE HAKATA HARP」 (ホテルエクレール博多 半地下)
■青汁の通信販売
【人財ビジョン(あるべき姿)】
◎誠実
嘘やごまかし、偽りがなく、一人ひとりがお客様や地域の方々・各取引先・社員に思いやりを持ち、
正義と両親に従って行動します。
信頼を大切に、誠実に徹したホテルづくりを進めます。
◎成長と進化
謙虚な姿勢を忘れずに。
常に成長を意識して行動します。
変革に挑戦し、主体的に変っていくことを続けていきます。
◎地域貢献
地域を明るく元気にする役割を果たしていきます。
地域の人々との絆を大切にして、交流を深め、活気ある町づくりに貢献します。
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅東3-5-15
ホテル事業部：福岡県福岡市博多区須崎町1-1
ホテルの様子はインスタ⇒＠hotel_eclair_hakataを要チェック！
企業ホームページ：http://www.hotel-eclair.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問下さい。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてお伝えいたします。
採用プロセス：≪ホテル見学会実施中≫
面接前のホテル見学も実施中♪
お気軽にお問い合わせください！
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
▼面接【1～2回】
当社の面接はとってもフランクなので、 緊張せずリラックスしてあなたの想いを聞かせてください♪
▼内定
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント：これまでの人生経験や、エピソードなど、
ざっくばらんにお話しましょう♪
「面接」というよりも「面談」に近いので、
是非緊張せずにお越しください！
★ホテル見学のみもOKなので、お問い合わせください◎
面接回数：1～2回
面接地：福岡県福岡市博多区須崎町1-1
問い合わせ先：株式会社アサヒ緑健
住所
〒812-0028
福岡県福岡市博多区須崎町1-1
採用担当
採用担当
電話番号
092-283-2000
備考
【アクセス】
地下鉄「中洲川端」駅 博多座方面
6番出口より徒歩2分
ホテル業界で働きたい！そんなあなたを歓迎します！
《ライフステージに合わせた働き方を◎》
お子さんが生まれてサービス業を諦めていたという方でも
最大限ご自身のキャリアを活かせるようにシフトも作成。
現在働いてくれている社員も
日勤のみで働いている社員や、
逆に夜勤で働いてる社員もいます。
《あたたかい社風が魅力◎》
当ホテルは従業員の紹介で
働くことを決めた社員がいるほど
風通しのよさは抜群！
社員のお誕生日にはお誕生会を開いたり、
アルバイトの子が卒業するときは
卒業パーティーを開いたりと、
社員1人1人を大切にする文化が根付いています。
《一人ひとりがホテルの主役》
チャレンジする機会を大切にしている当ホテル。
考えた企画やサービスでお客様から感謝の言葉をいただけた時には、
大きなやりがいを感じることができます。
役職や社歴、年齢に関係なく成功体験を
得られることも、当ホテルの魅力です！
博多駅や天神へのアクセスも抜群というロケーションで、観光シーンやビジネスシーンにおいて選ばれているホテルエクレール博多。
同社を運営するのは青汁の通信販売で知られているアサヒ緑健だ。会社としての安定した基盤も整っているため、働く上での安心感も大きいだろう。
あなたもそのメンバーの一員となり、自分自身の存在価値を強く感じながら活躍してほしい。
先輩社員にお話を伺いました
# ◇｜転職の際はどんな求人を探してましたか？ 今まで接客業をやっていたので人と関わる仕事を中心に探していました。あとは福利厚生などの条件も見てましたかね。口コミとかも見てました(笑) # ◇｜職場の魅力は？ フロント業務だけではなくホテル内の企画にも携われたりスタッフの声を聞いてくれています。AI化が進む今でもお客様との対話や関わりは大切にしていますね。 # ◇｜一緒に働くメンバーは？ 絶対に1人にさせない、という雰囲気を感じました。最初は教育係として先輩がついてくださり、独り立ちした後も分からないことがあればすぐ助けてくださいます。だからこそ挑戦して失敗してを前向きに行えてるなという実感があります。
