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マイホームをご検討中の方
転職で50万円分、トクしませんか？
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東証プライム上場・UBEグループ関連会社で、
未経験可の製造スタッフ正社員募集。
働き方の選択OK ！
プライベート重視の日勤 × 土日祝休み or
稼ぎ重視の3交替勤務 × 3日に1回以上休み
あなたのライフスタイルや目標に合わせて選べます。
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大手企業の子会社ならではの福利厚生も自慢 ！
マイホーム購入時には50万円の特別支援金を支給。
（戸建て・分譲は問いません）
「持ち家はまだ早いかな…」という方には、
自社寮への入寮や、住宅手当の支給もあります。
賞与年2回あり。将来に向けた貯金もはかどる環境です。
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【 仕事内容 】
プラスチック製品の製造に関わる構内作業。
光回線用ケーブルの素材や産業用の樹脂ポール、自動車の内装材、物流用資材 （プラ段ボール） 等の製造にまつわる、機械操作等をお願いします。
（A） 日勤のみ と （B） 3交替勤務で、担当業務が異なりますが、いずれも入社後にOJT研修があり、シンプルな作業からステップアップしていけます。
担当業務や慣れ具合等に応じ、リフト免許等も会社費用で取得できます。
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（A） 日勤のみ の場合
2 ～ 3名のチームで協力しながら、以下のような生産開始前の準備を進め、実際に生産するチームへ引継ぎをおこないます。
・原材料の準備 （生産設備の近くまで運んでくる）
・その日に生産する製品に合わせて、機械のパーツを交換
・生産開始前の機械の調整
・手袋・マスク等の備品補充
・前日に不調だった機械の調整・設定変更
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（B） 3交替勤務 の場合
（A） 日勤チームから引継ぎを受け、実際の生産を担当します。
・原材料を機械へ投入
・作動開始後の試運転・設定調整
・生産された製品の検品、量産スタート
・生産品の梱包・箱詰め、パレタイズ
・台車での構内搬送、リフトでの出荷準備
【 必須条件 】
通勤可能な方
（郊外のため、公共交通機関での通勤が難しい場合がございます）
※髪型自由 ＆ 髪色自由。ヘルメットを着用できて、清潔感があればOK
※多少 力仕事あり。最大25kg程度のものを、1日5袋ほど持ち運びます
・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問・フリーター歓迎 ＆ 正社員デビュー応援
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【 下記に該当する方は歓迎 】
・3交替制および早朝勤務・深夜勤務の経験者
・フォークリフト運転技能講習 修了
・玉掛け技能講習 修了
・床上操作式クレーン運転技能講習 修了
・危険物取扱者 修了
・有機溶剤作業主任者 修了
・はい作業主任者 修了
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※（B） 3交替 希望の方のみ （深夜勤必須のため））
実働時間：1日あたり7時間5分 〜 7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
（A） 日勤のみ
8：45 ～ 17：15／休憩 1h
・実働 7.5h、残業月20h 程度。原則 平日のみの勤務
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（B） 3交替制
1. 朝勤／5：55 ～ 14：00
2. 昼勤／13：55 ～ 22：00
3. 夜勤／21：55 ～ 翌 6：00
・各 実働 7時間 5分、休憩 1h。ほぼ残業なし。次の時間帯を担当するメンバーに引継をして退勤できます
・3日ごとに担当時間帯を交代します。勤務イメージは以下の通り
【 （B） の勤務イメージ 】
朝勤 3日 → 31時間55分の休み → 夜勤 3日 → 55時間55分の休み → 昼勤 3日 → 31時間55分の休み → 朝勤 3日 …
（A） 日勤のみ
完全週休2日制／毎週 土日祝休み
→ 年1 ～ 2回、土曜出勤 （休日出勤） の場合あり
・年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質、年休131日以上
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（B） 3交替制
週休2日制／月6 ～ 8休 （シフトによる）
→ 4連勤以上がないので、こまめにリフレッシュできる働き方です
・年間休日110日＋有給取得5日を含めると実質、年休115日以上
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【 以下は （A）・（B） 共通 】
大型連休／GW暦通り・夏季5日・年末年始7日 （2025年度実績）
有給休暇／入社2 ～ 4ヶ月後に付与。正社員の平均取得日数は年間13日
特別休暇／慶弔休暇・ボランティア休暇 ほか
・有給は半日単位での取得が可能。4日前くらいまでに勤務管理ソフトにてご申告ください
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり （対象者の100％）
・マイカー通勤者向け無料駐車場完備。自転車通勤・バイク通勤もOK
西岐阜駅より西へ車で5分 （車通勤可・転勤なし）
基本給：月給 21万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途 家族手当・住宅手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照
・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定
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【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・交替番手当／（B） 3交替制 勤務の方のみ、月2万6,900円
・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給
・早朝・夜間・休出手当／勤務実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・通勤手当／定期代は当社負担 （規定）。片道2km以上の方には月最大1万4,300円の交通費支給
・資格手当／各種作業主任者：月1,000円、第一種衛生管理者：月5,000円 （共に選任された場合のみ支給）
・職場手当／FRP職場：稼働1日につき140円 （規定）
・家族手当／配偶者以外は扶養家族に限る。1人：月1万7,400円、2人：月2万1,150円。3人：月2万5,500円 （世帯主のみ）
・住宅手当／既婚者および扶養家族をお持ちの世帯主の方に、月7,800 ～ 2万5,000円 （規定）
・役職手当／職制による。業長級：月4,500円、職長級：月6,500円、係長級：月8,500円 ほか
・テレワーク手当／稼働1日につき200円 （対象職種のみ）
※最大50万円の住宅購入補助制度あり。待遇欄をご参照ください
【 収入例 】
（A） 日勤のみ
28歳・2年目
月収例 23万円／月給 22万円 ＋ 残業代ほか諸手当
年収例 360万円／上記 月収例 × 12ヶ月 ＋ 賞与
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（B） 3交替制
28歳・2年目・独身
月収例 26万円／月給 22万円 ＋ 残業代ほか諸手当
年収例 390万円／上記 月収例 × 12ヶ月 ＋ 賞与
32歳・6年目・独身
月収例 29万円／月給 25万円 ＋ 残業代ほか諸手当
年収例 450万円／上記 月収例 × 12ヶ月 ＋ 賞与
36歳・10年目・既婚
月収例 34万円／月給 29万円 ＋ 残業代ほか諸手当
年収例 540万円／上記 月収例 × 12ヶ月 ＋ 賞与
【福利厚生】
【 入居可能住宅＆住宅購入支援あり 】
・独身寮への入寮可
工場敷地内に無料駐車場付き1R寮あり。34歳までは月5,000円、35歳以上は月1万円で利用可 （光熱費別、水道代込み」）。エアコン等の家具・家電付き、収納多
・住宅購入補助制度あり
戸建・マンションの購入時に、会社から50万円を支給 ＆ 別途、住宅手当も支給 （詳細別記）
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【 待遇 】
・昇給年1回／4月。年齢給＋職能給の構成で、毎年必ず昇給
・賞与年2回／6・12月。計3.96ヶ月分のボーナス支給実績あり （2023年度）
・社会保険完備
・就業規則あり
・会社指定作業服等支給／入社時。移行は半額負担 （規定）
・社員食堂／朝昼晩、1食210 ～ 380円。キャッシュレスで利用可
・夜食支給／（B） 夜勤シフト者に限り、パンまたはカップ麺等の軽食
・受動喫煙防止体制／2027年4月より、全面禁煙化予定
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
※給料日：給与は当月23日支払い
（固定給分は毎月20日締、残業代ほか変動給分は10日締で翌月支払い）
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【 老後の資産形成も安心 】
・財形貯蓄 （ろうきん）
・確定給付年金
・退職金制度／勤続3年以上
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【 健康支援策が充実 】
手厚いサポートが受けられます
・法定健康診断／（B） 3交替制の方は年2回
・歯科検診補助／規定
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種／1人1,000円まで補助。扶養家族へも同額を適用
・人間ドック補助／年齢等による
・メンタルヘルス支援／外部相談・カウンセリング
・禁煙外来補助
・三大疾病保険加入／保険料は会社負担
・スポーツジム等利用費補助／規定
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【 教育・スキルアップ支援が充実 】
・階層別教育制度
中堅クラス・管理職など、キャリアステップに応じた心得を無理なく習得できます
・資格取得支援制度
フォークリフト運転技能講習・玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習、危険物取扱者試験などの講習・受験費用を当社負担 （規定）
・自己研鑽・資格取得支援制度
提携通信教育の受講費を7割補助。ビジネス講座・語学系など多数
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【 その他 従業員向け福利厚生多数 】
・サークル活動 （任意）／野球・サッカー・バドミントン等。敷地内にテニスコート・野球場あり
・UBEグループ保養所利用可／葉山
・慶弔見舞金／結婚・出産・負傷・災害など
・託児施設利用料補助制度／（B） 3交替制 勤務の方のみ
【 リモート面接OK 】
遠方にお住まい等のご事情がある場合、オンライン選考も調整いたします （初回面接がwebの場合、対面での追加面接がございます）
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【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
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