仕事内容:
【業務内容】
l フロント、客室、レストラン等のオペレーション
l スタッフの育成・シフト管理
l 売上管理、コストコントロール、収支改善
l サービス品質の向上および顧客対応
l 本社・オーナーへの報告業務など
求める人材:
■必須条件
l 日本語で円滑に業務遂行が可能な方（外国籍の場合はN1相当）
l ホテル業界もしくはサービス業界におけるご経験1年（1年以上）
l スタッフをまとめるリーダーシップおよびコミュニケーション力
l 数値管理に強く、改善提案ができる方
l ペット（特に犬）が好きな方
■歓迎条件
l ホテル業界・サービス業界でのマネジメント経験（1年以上）
勤務時間・曜日:
・勤務時間：シフト制
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
・休日：週休2日制
※シフトは柔軟に調整可能です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥61,250（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
休日・福利厚生
・勤務時間：シフト制（実働8時間）
・休日： 週休2日制（年間休日120日程度）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅補助あり
・まかない（食事）提供あり
その他:
選考フロー：
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※ Web／対面いずれも対応可能
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分
