【人と会社をつなぐ、人事の仕事。】
今回募集するのは…
採用活動から入社後の研修まで、
幅広く携われるポジションです。
未経験でも大丈夫。
応募者対応や説明会の準備など、
できることから
少しずつスタートできます。
「人と接することが好き」
「誰かを支える仕事がしたい」
――そんな想いを活かしながら、
人事として新しいキャリアを
始めてみませんか？
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＼＼「amano」の魅力✨／／
✅ 未経験・人事未経験OK！
丁寧なサポートあり◎
✅ 採用だけでなく
教育・研修にも携われる！
✅ 自分で企画した
採用施策を実行できる
✅ 週休2日制（月8～10日休み）
✅ 賞与年2回・福利厚生充実
✅ 名古屋勤務・転勤なし
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＼＼この仕事の魅力✨／／
【POINT:01】人の成長を長く見守れる
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応募者対応だけでなく、
内定後のフォローや
入社後の研修にも携わります。
自分が採用に関わった方の
成長を見られることは、
この仕事ならではのやりがいです。
【POINT:02】アイデアを活かせる
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「もっと会社の魅力が
伝わる説明会にしたい」
「応募者が安心できる案内に変えたい」
といった提案も歓迎します◎
決められた業務だけを行うのではなく、
より良い採用方法を考えながら進められます。
【POINT:03】人事として幅広い経験が積める
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新卒採用、中途採用、学校訪問、
求人媒体の運用、研修など、
さまざまな業務を経験できます。
採用だけでなく、教育や人材育成にも
興味がある方にもピッタリです！
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【： 仕事内容 ：】
新卒・中途採用を中心に、
応募者対応や説明会、面接、
入社後研修などを担当します。
≪主な業務≫
✅応募者対応
・応募者への連絡
・面接日程の調整
・選考状況の管理
✅採用活動
・新卒採用、中途採用
・求人媒体の運用
・学校訪問
・合同企業説明会への参加
・会社説明会の実施
・面接対応
・人材紹介会社とのやり取り
✅入社・研修サポート
・内定者フォロー
・入社手続き
・新入社員、中途社員向け研修の企画・運営
✅採用活動の改善
・採用ホームページの運営
・応募数や採用実績の集計、分析
・新しい採用施策の企画
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【： 入社後の流れ ：】
≪会社や仕事を知る≫
まずは会社の事業内容や、各部署の役割、
採用の年間スケジュールを学びます。
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≪サポート業務からスタート≫
先輩社員と一緒に、
・応募者への連絡
・求人媒体の確認
・説明会や面接の準備
・入社手続き
・研修運営のサポート
などを担当します。
▼
≪少しずつ担当業務を広げる≫
仕事に慣れてきたら、
説明会の運営や面接対応、
採用施策の企画などにも
携わっていただきます。
将来的には、採用計画の立案や
研修内容の企画にも挑戦できます。
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「アマノ」について
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名古屋で多くの方に親しまれている
ドラッグストア・調剤薬局ブランドである当社
地域に根ざした店舗運営を続けながら、
多くの社員がそれぞれの立場で活躍し、
お客様に安心と便利をお届けしています。
今回募集するのは、
そんな会社の未来を
「人」の面から支える人事担当。
採用から研修まで幅広く携わり、
社員一人ひとりの成長を支える
やりがいのある仕事です。
人事や採用の経験は問いません。
人と関わることが好きで、
相手に合わせた丁寧な対応が
できる方を歓迎します。
採用活動では、応募者だけでなく、
学校関係者や人材紹介会社、
社内の各部署など、
さまざまな人と連携します。
周囲と協力しながら、
前向きに仕事を進められる方に向いています◎
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＼こんな方を歓迎します！／
⏩ 人と話すこと、
相手の話を聞くことが好きな方
⏩ 手の立場に立って丁寧に対応できる方
⏩ 採用や社員教育に興味がある方
⏩ 周囲と協力しながら
仕事を進められる方
⏩ 複数の業務を整理し、
優先順位をつけて動ける方
⏩ 新しいことを素直に学べる方
⏩ 自分のアイデアを仕事に活かしたい方
⏩ 人の成長を支える仕事に
やりがいを感じる方
‥…━━━☆
＼活かせる経験／
・人事、採用業務の経験
・人材業界での勤務経験
・営業や接客など、人と関わる仕事の経験
・説明会やイベントの企画・運営経験
※いずれも必須ではありません。
未経験の方も、これまで培ってきた
コミュニケーション力や調整力を活かせます。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩1時間）
【年間休日114日】
週休2日制（月8～10日休み）
【休暇制度】
■産前産後休暇（復職率100％）
└男女共に取得実績あり
■育児休業
■介護休業
■慶弔特別休暇
■アニバーサリー休暇
■公職活動休暇
■永年勤続特別休暇
■入社時特別休暇（5日）
└有給休暇が付与されるまでが対象
「新栄町駅」から徒歩5分
基本給：月給 24万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回（9月）
【賞与】
年2回（5月・11月）
【手当】
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位支給）
■役職手当
■登録販売者手当（1万円）
└研修期間中は対象外
【想定年収例】
343万円～
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■資格取得支援制度（登録販売者）
・入社後に全員が取得します
・初回受験時に会社補助あり
■従業員割引制度
■退職金制度（規定有）
■財形貯蓄制度
■出産祝金制度
■育児時短勤務制度
■不妊治療費補助
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■カムバック制度
■服装自由
■ネイルOK
社内のさまざまな部署とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあれば気軽に周囲へ相談できます◎
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＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募による書類選考
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【STEP2】一次面接（対面またはWEB）＋適性検査
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【STEP3】二次面接（対面）
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【STEP4】内定・入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで、1ヶ月程度を予定しております。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
