東京パワーテクノロジー株式会社
年休125日/土日祝休み＊有給取得平均13.9日＊福利厚生◎
情報更新日：2026/04/03
掲載終了予定日：2026/07/02
【東京電力グループ】だからこそ挑戦できる！電気・エネルギーの安定供給を支える多種多様な工事があります
【安定成長】東京電力100％出資のグループ企業
【社会貢献】暮らしを支えるエネルギーを安定供給
【教育】入社後研修＆OJTや資格取得支援などが充実
【多彩】発電所や再処理・風力・蓄電所・プラント等
【長く活躍できる】平均勤続年数19.5年と高定着率
【年休125日】有給取得平均13.9日／残業月平均20h程度
【当社について】
東京電力のグループ会社として、私たちの暮らしに欠かせない電気・エネルギーの安定供給に貢献している当社。長年にわたり電力設備事業で培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、幅広いフィールドで地域と社会の発展に貢献しています。
【幅広い分野で募集】
◎発電所や再処理施設、水素製造プラントの建築土木
◎風力・蓄電所など再生可能エネルギーを支える電気設備
多岐に渡る分野で活躍できます！
【電気・エネルギーの安定供給を支える施設が対象】「土木」「建築」「電気設備」いずれかの施工管理や設計をお任せ★研修＋OJT＋資格取得支援あり
具体的には
【土木】
発電所内の土木工事・補修工事・点検
機械基礎工事・電気機器基礎工事
再生可能エネルギーの系統連系工事
変電所等の機器据付工事
【建築】
発電所・再処理施設の建築
各種水槽の断熱防水の施工
水素製造プラント・倉庫等の建築
地震関連事業（地震計の設置・計測物の分析など）
入社後の流れ
ご経験やスキルに応じて研修を行いますが、基本的には ▼本社での初期導入研修 ▼配属先でのOJT研修 といった流れでスキルアップを図ります。 ◎土木・建築：約半年をかけて育成します。 ◎電気設備：1年～1年半ほど工事現場で施工管理について学んでから 本社での設計積算業務にもチャレンジしていきます。
入社時の研修以外にも、定期的な技術研修や 社内技術認定制度など常に成長できる環境を用意しています。 さらに社内の技能研修所では、 資格取得を目指すための講習や受験対策指導も行っています。 こうした制度が充実しているため、 ほとんどの社員が入社後に【1級施工管理技士資格】を取得しています！
◎スペシャリストとして現場を極める「特別専門職」 ◎幅広い経験を積んでチームメンバーをマネジメントする「管理職」 など、あなた自身が望むキャリアプランに沿った育成を実施。 新卒・中途入社の区別や年功序列は一切なく、 誰もが平等に幅広いテーマにチャレンジしながら キャリアアップできる環境があります。
【風力・太陽光発電や蓄電所等の電気設備】
連係線の計画・設計・工事管理
風車・太陽光発電設備設置の計画・設計・工事管理
※本社でCADを使った設計・積算業務⇒現場の施工管理まで一貫して対応します
【施工エリアについて】
現在は関東・東北がメインですが、今後は北海道から沖縄までが対象となります。
【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】土木・建築・電気工学の知識があれば活かせます！★施工管理の経験や有資格者・CADの使用経験がある方はぜひ！
【応募条件】
■基本的なPCスキル（Word・Excel）
★学歴不問
★第二新卒・社会人経験浅い方歓迎
★業種・職種未経験OK
【あれば歓迎する経験・スキル・資格】※必須ではありません
◆土木・建築・電気関連や工学系の学部・学科で学ばれた方
◆建設関連（土木・建築・電気・管工事など）の実務経験
◆何らかの施工管理経験
◆施工管理技士資格（土木・建築・電気工事）
◆CAD操作スキル
【歓迎するタイプ】
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことに挑戦してキャリアアップしたい方
◎より専門性の高い分野で活躍したい方
◎腰を据えてキャリアを築いていきたい方
◎社会を支える事業に携わりたい方
理想のワークライフバランスを実現できます！
◎年休125日
◎完全週休2日制（土日祝休）
◎残業少なめ
◎有給取得平均13.9日／時間単位で取得可能
◎男女問わず産育休実績多数／子の看護休暇あり
◎各種特別休暇あり
◎工事現場に常駐する場合
社員寮（単独身寮）／食堂・家具家電付き完備をはじめ、
各種手当や福利厚生制度が充実
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーション力がある方 社内のメンバーや協力会社の作業員など、プロジェクトに関わる多くの人を取りまとめるポジションです。誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方が向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲向上心がない方 専門性の高い分野なので、入社時に分からないことがあって当たり前。研修制度も整っているので安心です。もちろん自ら積極的に質問したり調べて理解したりと、主体的に学ぶ姿勢が求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～16:40（実働7時間40分）
※勤務地や業務により始業・終業時間が異なる場合や交代制勤務の場合あり。
◆全社平均残業時間：20時間／月程度
※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。
◆育児・介護のための短時間勤務制度あり
└小学校6年生までのお子様や要介護家族がいる場合、勤務時間を最大3時間短縮可！
勤務地：★希望勤務地を考慮！
★通勤バスやマイカー通勤が可能！
★土木・建築は東日本（群馬や山梨、福島、新潟など）を中心に全国の発電所に数年スパンで勤務いただきます。
★電気設備は、基本本社に出勤し、必要に応じて現地に出張します。
＜当社の事業所一覧＞
【本社】
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント
【福島原子力事業所】
福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1
【新潟原子力事業所】
新潟県柏崎市青山町9-4 柏崎刈羽原子力発電所内
【青森原子力事業所】
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-104
【富津火力総括事務所】
千葉県富津市新富28-1
【川崎火力総括事務所】
神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 川崎火力発電所内
【常陸那珂火力総括事務所】
茨城県那珂郡東海村照沼768-23 常陸那珂火力発電所内
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
給与：月給：26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度実績）
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間（3～6ヶ月間）の待遇の変更はありません。
【モデル年収例】
25歳：5,104,000円 ※家族手当別途支給
35歳：6,826,000円
45歳：7,944,000円
※基本給＋残業20h+家族手当＋賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
+作業手当+別途、家賃補助等あり（※条件有）
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）
└参考：賞与支給額約5ヵ月分（2025年度実績）
諸手当：通勤交通費
時間外手当
深夜勤務手当
家族手当（扶養する配偶者15,000円・扶養する子1人につき5,000円）
駐在手当
住宅手当（家賃補助制度）
特別労働手当
作業手当
特定勤務地手当
資格取得表彰金
└（一例）
・電気主任技術者1種、放射線取扱主任者1種…15万円
・環境計量士…10万円
単身赴任手当（自宅から赴任先への距離に応じて支給）
└（一例）
・150km…72,000円／月
・250km…88,000円／月
・350km…116,000円／月
※50km未満から700km以上まで50～100km範囲毎に支給額の定めあり
休日・休暇：★年間休日125日（2026年度）
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始
5月1日（労働祭）
特別休暇（ボランティア休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 など）
普通休暇（1年目：年15日、2年目から年20日）
└取得平均日数：13.9日/2026年3月末時点
半日や時間帯でも取得可能！
育児、介護に係る休職制度（取得実績あり！）
子の看護休暇
└小学校６年生までのお子様がいる場合、年5日（2人以上の場合10日）まで取得可能
介護休暇
└介護が必要なご家族がいる場合、年5日（2人以上の場合10日）まで取得可能
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞金
家賃補助（単身者最大4万円/扶養または配偶者あり最大6万円）
└本人名義の賃貸物件に居住の場合、一定の補助を支給
積立貯蓄制度
└毎月給与から一定額（1,000円～）を別口座へ積立を行い、年度末には奨励金（3万円）あり
住宅ローン補助
└本人名義の土地、家屋購入によるローン残高を100万円以上有する場合、一定額を支給（一例）最大約3万円／月支給
独単身寮
└1人1部屋／月1万円～1万6千円と格安！
カフェテリアプラン
└毎年最大15万円相当のポイントをグルメ、旅行、映画などに幅広く利用可能
資格取得支援制度
オフィス内禁煙
急募
募集人数10名以上
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
施工管理・設備・環境保全
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2013年7月
代表者：代表取締役社長 ／本橋 準
従業員数：2513名 ／ 2026年3月末時点
資本金：1億円
売上高：1,268億円 ／ 2026年3月末時点
事業内容：発電関連事業（工事・運転・保守）
環境・エネルギー関連事業、尾瀬地域事業
その他サービス（保険・資機材調達)
【認定取得/2026年3月末時点】
えるぼし3つ星
スポーツエールカンパニー
健康経営優良法人
くるみん認定企業
★★★「えるぼし３つ星」認定！★★★
当社の取り組みが評価され、
厚生労働大臣の認定（えるぼし３つ星認定）を
受けることができました。
▼詳しくは下記ページをご覧ください▼
https://www.tokyo-pt.co.jp/index.php?cID=957
また、当社では男女ともに働きやすい
環境づくりに力を入れて取り組んでいます。
★男女ともに育児休業取得の推進
★出生時育児休業の有給化
└男性社員・女性社員問わず出生日から生後8週間は給与の全額を支給しています！
本社所在地：東京都江東区豊洲5-5-13
働きやすい環境づくりに注力：◆家具家電、食堂付の独単身寮あり
└1人1部屋／月1万円～と格安！
◆有給は時間単位で取得可能
└「子供の病院に連れて行ってから出社」もOK！
◆カフェテリアプラン制度が充実
└毎年最大15万円相当のポイント付与
子供の学費/旅行/自己啓発/レジャー…などに使える♪
他にも、積立貯蓄制度や子の看護休暇等といった福利厚生も充実。長く活躍できる環境で、安心して働きませんか？
教育・研修制度：《万全の教育・研修体制でエキスパートを育成！》
当社では定期的に知識やスキルを
身に付けられる研修や制度を整えています。
業務への理解、自己成長、キャリアアップなど、
あなたの成長をしっかりとサポートします！
【研修・制度】
技術導入研修
フォローアップ研修
役割等級別研修
部門別専門研修
通信教育制度
資格取得支援制度 など
企業ホームページ：https://www.tokyo-pt-recruit.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【書類選考】
書類選考を行います。 通過者には別途ご連絡いたします。
【面接・適性検査】
対面面接を行います。 ※交通費については、原則応募時の現住所に従い、弊社規定金額を支給いたします。
【内定】
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数：1回（※必要に応じて、追加面談実施の可能性があります。）
面接地：東京パワーテクノロジー株式会社 豊洲本社（東京都江東区豊洲5－5－13 豊洲アーバンポイントビル）
※交通費については、原則応募時の現住所に従い、弊社規定金額を支給いたします。
問い合わせ先：東京パワーテクノロジー株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
東京パワーテクノロジー株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／東京パワーテクノロジー株式会社採用事務局の所在地です。
私たちの生活を支える重要インフラの施工管理を担う◎
【日本のエネルギーを支える存在に】
関東・東北エリア内の発電所を中心に、
◎土木工事や補修工事・点検業務
◎各種施設の建築工事
◎水素製造プラントや倉庫の建築
◎変電所などの機器据付工事
◎風車・太陽光発電設備の計画設計～工事管理
◎再生可能エネルギー向け連係線の計画設計～工事管理
といった様々な土木・建築・電気設備の施工管理を担います。
すでにご経験や資格をお持ちの方はもちろん、
学校で土木・建築・電気工学分野を学んだ方も含めて幅広く歓迎。
入社後、時間をかけて丁寧に育成する体制が整っているので、
長期的に成長できる環境があります。
【困りごとはみんなで解決】
経験者の中には、
「担当になった瞬間、全責任を負わされた」
「ミスをした時のプレッシャーがキツい」
「納期に間に合わない」
「休日出勤や残業をしないと仕事が終わらない」
といった悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか。
施工管理は、どうしてもトラブルがつきもの。
当社はそうした際
必ず『上司』『チーム』『会社』で解決を目指します。
最近もトラブルがありましたが、
その際は上司が現場に駆け付け解決しました！
社員一人ひとりを大切に思っているからこそ、
1人で抱え込んだり、プレッシャーを背負わないように、
みんなで解決する体制を整えています。
一緒に日本のエネルギーを支える使命を胸に、
頑張っていきましょう！
東京電力グループ3社（東電環境エンジニアリング・東電工業・尾瀬林業）が2013年に経営統合し発足した東京パワーテクノロジー株式会社。発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスの提供を手掛けている。
昨今では自然エネルギー発電所の建設工事をはじめ、再生可能エネルギー事業の推進による「カーボンニュートラル社会の実現」にも貢献。経験の有無問わず少しでも興味があれば、ぜひ挑戦してほしい。
